Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Töihin meno

    Onko muilla täällä kokemusta siitä, että jos lähtee heti vanhempainvapaan jälkeen töihin ja joutuu viemään lapsen päiväkotiin/perhepäivähoitajalle, että ennen sitä pitäisi päästä eroon aamupäivän ja iltapäivän unista?? Meidän pikkuinen nukkuu aina ainakin aamupäivällä torkut, puolen päivän aikaan ja joskus vielä iltapäivällä.. Oletteko siis totuttaneet lapsen ennen hoitoon lähtöä vain yksiin uniin puolen päivän aikaan, niin kuin ne päiväkodissakin ovat?:)
    2278
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    sekä lasta että päiväkodin väkeä, jos totutat ennen tarhaan menoa siihen rytmiin, mikä siellä on. Monessa tarhassa kyllä saa pieni nukkua aamupäivälläkin, jos tarvetta on...pikkuhiljaa siitä siirrytään yksiin uniin. Tai toki voi illalla kotona nukkua, jos se ei yöunia häiritse.

    Äänestä

    Meillä muksu lähti päiväkotiin ilman suurempia muutoksia päivärytmissä ja hyvin on mennyt. Ennen päiväkotia nukkui n. klo 10 aikaan ekat päikkärit, toiset puolen päivän jälkeen ja yhdet ilta unet. Nyt on kuukauden aikana tottunut nukkumaan yhdet normipäiväunet hoidossa ja toiset unet nukkuu hoidosta päästyä kotona. =) Meidän pikku ukko sopeutui hyvin päiväkodin rytmiin. :)

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    vanhempainvapaan jälkeen? kirjoitti:

    Onko muilla täällä kokemusta siitä, että jos lähtee heti vanhempainvapaan jälkeen töihin ja joutuu viemään lapsen päiväkotiin/perhepäivähoitajalle, että ennen sitä pitäisi päästä eroon aamupäivän ja iltapäivän unista?? Meidän pikkuinen nukkuu aina ainakin aamupäivällä torkut, puolen päivän aikaan ja joskus vielä iltapäivällä.. Oletteko siis totuttaneet lapsen ennen hoitoon lähtöä vain yksiin uniin puolen päivän aikaan, niin kuin ne päiväkodissakin ovat?:)

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu