Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    sairas

    moi! olen sairaslomalla ja työsuhde loppui,eihän mun tartte ilmoittautua työkkäriin sairasloman aikana
    4332
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Soittaisin ja kysyisin asiasta.

    Äänestä

    Saanet sairauspäivärahaa, joten ihan turhaa ilmoittautua työkkärissä.

    Sairaus on ns. pätevä syy olla poissa työmarkkinoilta, joten et menetä mitään, vaikket työkkäriin nenääsi pistäkään. Sitä paitsi et voi edes olla sairausloman vuoksi työttömänä työnhakijana, joten ilmoittaumisellasi ei olisi mitään merkitystä eikä se tuottaisi sinulle mitään etua. Eikä ilmoittautumisessa olisi järkeäkään.

    Äänestä

    Jos olet jo saanut Kelasta myönteisen sv-päätöksen, ei ole pakko ilmoittautua sv:n aikana. Mutta jos Kela hylkääkin sv-päivärahasi ja työnhakusi ei ole ollut voimassa te-toimistossa, niin et saa taannehtivasti työttömyysturvaa.Tällöin menetät rahaa. Varminta on aina olla työnhakija tällaisessa tilanteessa. Kelan päivärahahylyt eivät ole mitenkään harvinaisia ja sellaisessa tapauksessa voi saada työttömyysturvaa, jos sen edellytykset muuten täyttyvät.

    Äänestä

    • Onko tämä Kelan sairauspäivärahahakemusten hylkäysmenttaliteetti joku uusi säästökohde? Sellaiselta se tuntuu, kun sairaat ihmiset eivät saa enää edes sairastaessaan rahallista turvaa.
      Aivan outoa toimintaa, ei voi muuta, kuin ihmetellä tätä yhteiskuntaa.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    y87yt3432 kirjoitti:

    moi! olen sairaslomalla ja työsuhde loppui,eihän mun tartte ilmoittautua työkkäriin sairasloman aikana

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu