Palsta on eläkeikäisten, joten foorumi on ehkä väärä.
Työelämässä ollessani olen huomannut pomoissani uskomatonta epäviisautta. Itse olen ruohonjuuritason kokenut ammattilainen. Pomoni ovat useimmiten olleet akateemisen tutkinnon suorittaneita, mutta kokemattomia.
Alaisia nyppii pomojen alentuva lähestyminen.
Jonkinlainen hyväksyminen tuntuisi alaisen mielestä mukavalta. Eikä maksaisi mitään.
(Epäviisas=tyhmä.)
Työilmapiiri
Laritsa M
3164
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Rivillä se jo selvisi
Joku aina katsoo olevansa ylempi tai osaavampi koulutksen vuoksi. Käytäntö on kuitenkin toinen. Työntekijällä on oikeus sanoa mielipiteensä keskustelulla. Jopa näyttämällä asian laadun, jos muu ei auta.
että hyvä ilmapiiri työyhteisössä syntyy,juuri siinä,että työntekijä huomataan ja annataan se arvostus,jonka hän ansaitsee! Itselläni oli onni saada kaikkien firmassa rakastama itseoppinut,juoksupojasta alkanut toimitus ja omistaja johtaja isossa autonvaraosa maahantuoja firmassa. Ne opit toin aikanaan mukaani omaan yritykseenkin,jossa työntekijät saivat tuntea olevansa arvostettuja.Siihen ei tarvita kuin silloin tällöin kiireaikana tehdyn työn palkitsemista hyvillä kahvileivillä firman puolesta,kun ilmapiiri on kiitollinen! Onhan sanonta tyytyväinen työntekijä on hyvätyöntekijä ja mielellään firman puolesta työssään. terveisin pilvi*