muutosturva

Ainakaan saa 20 pv korotettua maximaalista ansioturvaa ja jatkossa lisää, jos on jossain työvoimakoulutuksessa tai -harjoittelussa. Vähän on hebreaa tuo tieto muutosturvasta meikäläisellekin.

Tuossa tyj:n sivuilta: Muutosturvaan liittyvä työllistymisohjelma Työttömillä on mahdollisuus saada muutosturvaan liittyen työ- ja elinkeinotoimiston laatima työllistymisohjelma, jonka tarkoituksena on työllistää työttömäksi jäävät mahdollisimman pian takaisin työhön. Työnantajan velvollisuutena on selvittää taloudellisilla tai tuotannollisilla perusteilla irtisanottavalle työntekijälle, minkälaisia palveluja työntekijällä on mahdollisuus saada työ- ja elinkeinotoimistolta. Työnantajan tulee myös ilmoittaa työ- ja elinkeinotoimistolle irtisanomisesta, kun irtisanotun työntekijän työsuhde on kestänyt vähintään kolme vuotta. Työllistymisohjelmaa pyydetään työ- ja elinkeinotoimistolta 30 päivän kuluessa työsuhteen päättymisestä. Työ- ja elinkeinotoimiston tulee tiedottaa palveluistaan, kun työntekijä rekisteröityy (ilmoittautuu) työ- ja elinkeinotoimistoon työnhakijaksi. Työ- ja elinkeinotoimistoon on hyvä olla yhteydessä heti irtisanomisen tapahduttua, koska työntekijällä on mahdollisuus käyttää palkallista työllistymisvapaata irtisanomisaikanaan, mikäli hän osallistuu työllistymisohjelman laatimiseen tai ohjelman mukaisiin toimenpiteisiin. Työllistymisvapaan pituus on 5-20 päivää ja pituus määräytyy kunkin työntekijän irtisanomisajan pituuden mukaan. Työllistymisohjelman saamisedellytykset * työntekijän työsuhde on irtisanottu tuotannollisista tai taloudellisista syistä 16.2.2005 tai sen jälkeen ja työssäoloaikaa on ollut vähintään kolme vuotta, tai * työntekijän määräaikainen työsuhde samaan työnantajaan on kestänyt yhdenjaksoisesti vähintään kolme vuotta, tai * työntekijä on ollut samaan työnantajaan määräaikaisissa työsuhteissa yhteensä 36 kuukautta viimeksi kuluneen 42 kuukauden aikana, tai * lomautettu työntekijä on irtisanoutunut lomautuksen kestettyä yhdenjaksoisesti vähintään 200 päivää ja työssäoloaikaa on ollut vähintään kolme vuotta Työllistymisohjelman saamisen ehtona on kolmen vuoden työhistoria. Työhistoriaan lasketaan mukaan lomautus-, perhe-, opinto- ja vuorotteluvapaa-ajat. Näitä rinnasteisia aikoja ei kuitenkaan lasketa työhistoriaan työllistymisohjelmalisän saamisehdoissa,eli työllistymisohjelman laatiminen työ- ja elinkeinotoimistossa ei suoraan tarkoita, että hakijalla olisi oikeus myös työllistymisohjelmalisään. Työllistymisohjelmassa selvitetään työnhakijan työllistymis- ja koulutusmahdollisuudet sekä sovitaan mahdollisesta irtisanomiseen liittyvästä yhteistyöstä työnantajan kanssa, omatoimisesta työnhausta ja muista ammatillisia valmiuksia kehittävistä toimenpiteistä. Työllistymisohjelman laatimisen jälkeen työnhakijalla voi olla oikeus työllistymisohjelmalisään, jonka työttömyyskassa maksaa korkeampana työttömyysetuutena joko ansioturvassa tai työvoimapoliittisen aikuiskoulutuksen aikana koulutustuessa. Työllistymisohjelmaa pitää pyytää työ- ja elinkeinotoimistolta 30 päivän kuluessa työsuhteen päättymisestä. Mollin juttu asiasta löytyy tuolta: www.mol.fi/mol/fi/99_pdf/fi/06_tyoministerio/06_julkaisut/05_esitteet/muutosturva_esiteteksti2005.pdf