karenssia jos ei osallistu/hae koulutukseen? työmarkkinatukeen siis.
Kauanko
tulee.
15931
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 15
Vanhimmat
Karenssi voi olla pysyvä, eli sen jälkeen ei tarvii työttömyyslappuja täytellä eikä työkkärissä käydä. Vain sossun luukullla juoppojen ja narkkareiden seassa. Hienoa.
Riippuu tilanteestasi. Jos olet alle 25-v ja ammattikouluttamaton tai iästä riippumatta, jos olet saanut työmarkkinatukia väh. 500 pvää tai ole pudonnut päivärahalta ja saanut 180 pvää työmarkkinatukea, tulee 5 kk:n rangaistustyössäoloehto. Muut selviävät 2 kk:n karenssilla, ellei pohjalla ole jo kieltäytymiskarenssia, jolloin tulee 3 kk:n rangaistustyössäoloehto.
työvoima- tai sosiaalitoimisto tukee karenssiin joutuneen pääsyä rangaistustyöehdon pois kuluttavaan työhön? Luulisi ainakin toimeentulotuen maksajaa eli kuntaa kiinnostavan yhdenkin ihmisen saaminen pois jopa leikatulta toimeentulotuelta!
kieltäydyin koulutuksesta jo ennenkuin päätös työmarkkinatuesta oli tehty? voiko karenssi tulla silloinkin? enhän periaatteessa ole ollut tuen piirissä vielä.
niin siis olen alle 25.v ammattikouluttamaton..ja vasta tukea hakenut.
Ei sillä ole merkitystä, vaikkei vielä myöntöpäätöstä olisi tehtykään. Jos sinulle on tarjottu työkärin koulutusta, niin olet silloin ollut työkkärin kirjoissa ja se riittää. Tulossa on siis 5 kk:n rangaistustyössäoloehto, jos et ole ollut työssä sen verran, että oikeus päivärahaan on, jolloin rangaistus on eri.
ollut sen 5 kk töissä (ja enemmänkin). Noh toivotaan ettei paljoa tule.
Ei 5 kk riitä, pitäisi olla väh. 10 kk sellaisessa työssä, jossa työaika on väh. 18 h/kalenteriviikko. Kyllä rangaistukset ovat vakioita. 5 kk on siis ilmeisesti tulossa. Tuo 5 kk:n rangaistustyössäoloehto tarkoittaa sitä, ettei sinulla ole oikeutta työttömyysturvaan, ennen kuin olet ollut rangaistuksen alkamisajankohdan jälkeen väh. 5 kk työssä tai työkkärin toimenpiteessä (koulutus/ilmaistyö).
eikös tuo koske peruspäivärahaa? ja käsittääkseni työmarkkinatuessa on lyhyempi tää työssäolovelvote. Tosiaan täyttyypä se 43 vkoakin, mutta eipä ole mitään millä todistaa kun sain vähän kehnon t-todistuksen aikanaan.
Nimenomaan työmarkkinatuessa ovat rangaistukset kovimmat. Peruspäivärahan saajalle ei voida asettaa 5 kk:n rangaistustyössäoloehtoa, se on varattu pelkästään työmarkkinatukea saaville. ''Tosiaan täyttyypä se 43 vkoakin, mutta eipä ole mitään millä todistaa kun sain vähän kehnon t-todistuksen aikanaan.'' Miten työtodistus on voinut vaikuttaa asiaan? Vai mainittiinko siinä, että olisit tehnyt alle 18 h:n työviikkoa? Kyllä palkkatodistuskin kelpaa työssäolon todisteeksi.
katsos kun siinä t-todistuksessa ei mainittu työaikaa.Palkkatodistuksissa näkyy tuntimäärä KUUKAUDESSA, eikä kelvannut..vaikka tosiaan yli 100 tuntia joka kuussa.
Tuo on tietysti epäkohta, mutta Kela on niin byrokraattinen laitos, ettei se jousta edes itsestään selvissä asioissa. Tuossa olisi pitänyt pyytää työantajalta viikkotuntierittely, mistä olisi näkynyt kalenteriviikottaiset työajat. Myös Kela, joka sinulla ilmeisesti olisi ollut myös päivärahan maksajana, olisi halutessaan voinut pyytää sen suoraan työnantajalta. Sillä olisi ollut velvoittava lainpykälä myös takanaan. Mutta eihän Kela lähde työttömän puolesta mitään tekemään.
enpä jaksanut lähtee kättä vääntämään niiden kanssa kun tuntu muutenkin olevan niin ongelmallista alusta asti..Mun mielestä olis voinut myös informoida mua huomattavasti paremmin kaikista näistä käytännöistä, karensseista ym.
kuluttava työttömyyskorvausta kyseisen työllistämistoimen ajalta, kuten työttömyysturvaan oikeutetut saavat? Muistaakseni asia on näin mutta saatan palauttaa mieleeni joko virheellistä tai vanhentunutta tietoa...
Kyllä rangaistustyössäoloehdon ajalta saa normaalisti työmarkkinatuen ja 8 e, jos menee työkkärin kyykytysjuttuihin.