Nygård tehnyt virkarikoksen

Eikö olisi kaupunginhallituksen syytä erottaa kaupungin henkilöstöpäällikkö Boris Nygård. Kyseinen virkamies on tehnyt virkavirheen ja syyllistynyt väärien tietojen levittämiseen.
71726
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Kauan eläköön GBK & Soka

Äänestä

Et taida tietää ettei RKP:n miehiä erotella ihan pienistä virheistä. Hänet siirretään korkeintaan johonkin muuhun hyvään virkaan.

Äänestä

virkavirheitä tekevä virkamies erotetaan, jos ei ymmärrä itse erota niin vaikeaa se on. Wikipediasta lainattua: "Virkamies eli viranhaltija on valtion tai kunnan palveluksessa oleva siviili-tai sotilashenkilö. Virkamies ei ole työsuhteessa, vaan hänen palvelussuhteestaan käytetään nimitystä virkasuhde." kaupunginhallitus voi ehkä erottaa virkamiehen, mutta kyllähän sellainen toiminta vaatii "tietynhenkisen" hallituksen.

Äänestä

GBK ja kokkola cup olisi lopetettava. aivan joutavaa satsata urheiluun, kaupungin rahat voisi sijoittaa esim. vanhustenhuoltoon.

Äänestä

Nygård on pelannut härskiä peliä saadakseen työpaikan naisystävälleen.!!! Tätä on jatkunut vuodesta 2007 asti. Nyt kaupunginhallitus on LOPULTAKIN saanut tarpeekseen!
Mikä onkaan korruption määritelmä? Kertokaa viisaammat.

Äänestä
  • Se on r k p.

    Äänestä

Vastuut selvitettävä
Kokkotyö-säätiö joutuu maksamaan entiselle
toimitusjohtajalleen lahes 56ooo
euron korvaukset lakiin perustumattomasta
ja menettelytavoiltaan loukkaavasta irtisanomisesta.
Vaasan hovioikeus vahvisti Keski-
Pohjanmaan käräjäoikeuden ratkaisun.
Seka saätiö että toimitusjohtja olivat tyyty-
mättömiä alioikeuden päätökseen, joka oli selvä
voitto toimitusjohtajalle, vaikkei hän saanut hakemaansa
18 kuukauden palkkaa vaan joutuu
tyytymään 12 kuukauden palkkaan. Osan korvauksista maksaa työttömyysvakuutus rahasto. Säätiö
on varautunut korvauksiin budjetissaan.
Se joutuu maksamaan kahdesta oikeusjutusta
korvauksia lähes 1oo.ooo euroa lisättynä vastapuolien
oikeudenkäyntikuluilia, vajaat 200.000
euroa. Kova hinta osaamattomuudesta ja vähän
muustakin pelistä, voi sanoa vehkeilystä.
Vaikka säätiö on erillinen ja itsenäinen yhteisö,
sen toimintaa on pitkälle ohjatu ja johdeitu kaupungintalosta.
Sieltä löytyy myös päävastuullinen
tai -vastuulliset menetyksistä ja vahingoista,
jotka säätiö on joutunut kärsimään ja kuittaamaan.
Säätiön hallitusta fohti pitkaän kaupungin
henkilöstöjohtaja ja hänen jälkeensä kansliapäällikkö,
joka otti vastuun vasta sotkujen
jälkeen.
Hovioikeuden päätöksestä voidaan hakea valituslupaa korkeimmalta oikeudelta. Nyt on johtopäätösten aika. Vastuut on selvitettävä. Sen veiran suurista menetyksistä on kysymys.
Jouko Pensaari

(Kokkolalehden pääkirjoitus 2.2.2011)

Äänestä

Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


todisteita on kirjoitti:

Eikö olisi kaupunginhallituksen syytä erottaa kaupungin henkilöstöpäällikkö Boris Nygård. Kyseinen virkamies on tehnyt virkavirheen ja syyllistynyt väärien tietojen levittämiseen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu