Kerrotaan nyt tässä sitten salaisuus. Siis se, miten eräät saavat hommat sujumaan työmailla paremmin kuin toiset. Ja se on osallistumisen tyyli. Esimerkiksi sähkötyö voi olla ja usein onkin urakkana. Ja kun se on urakkana, juoksetetaan asentajaa oikein olan takaa. Urakka kusee ja muuttuu loppua kohti aina vain huonommaksi. Joka tietää salaisuuden, miettii miten tuon sähkärin saisi pysymään leivässä tämän työmaan suhteen ainakin. Salaisuushan on, että avittaa ainakin pienissä jutuissa oli urakka tai ei. Lopputulos on se, että kaikki toimivat tiiminä työmaalla väriin katsomatta. Ja sähkärikin tekee vastavuoroisesti yllättäen muutakin kuin kuuluu urakkasopimukseen. Mutta tämä on salaisuus eikä aukene aivan kaikille. Isännän ja emännän taidon näyte on kehittää tiimi sinne työmaalle. Osa on säkää sen suhteen, että kohdalle sattunut sähkäri huomaa jujun ja toimii vastavuoroisesti oikein. Jos ei toimi, niin henkihän häviää ja johtaa sen urakan kusemiseen sitten. Mutta aluksi ainakin kannattaa yrittää.
Olen törmännyt toiseen ääripäähän joitakin kertoja. Ja ne ilmenevät siten, että työmaat jäävät kesken ja rakentaja soittelee suunnittelijalle, jolla ei ole osaa eikä arpaa hommassa enää urakan aikana, mutta voi olla ainoa jota ei ole vielä suututettu. Urakoitsijoilta kun sitten kyselee käy ilmi että isäntä on suututtanut järjestään kaikki tekijät. Pahimmillaan on syytetty näpistelystä asentajia ja otettu poliiseita kuvaan mukaan. On tehty työmaasta ns. v...mainen työmaa. Tuomittu epäonnistumaan.
Tämä tiedoksi niille, joilla on kyky hengen luomiseen mutta ei kokemusta. Tehkää töitä alussa sen eteen, että hankkeesta tulee työmaa, jonne asentajat tulevat mielellään.
Olen törmännyt toiseen ääripäähän joitakin kertoja. Ja ne ilmenevät siten, että työmaat jäävät kesken ja rakentaja soittelee suunnittelijalle, jolla ei ole osaa eikä arpaa hommassa enää urakan aikana, mutta voi olla ainoa jota ei ole vielä suututettu. Urakoitsijoilta kun sitten kyselee käy ilmi että isäntä on suututtanut järjestään kaikki tekijät. Pahimmillaan on syytetty näpistelystä asentajia ja otettu poliiseita kuvaan mukaan. On tehty työmaasta ns. v...mainen työmaa. Tuomittu epäonnistumaan.
Tämä tiedoksi niille, joilla on kyky hengen luomiseen mutta ei kokemusta. Tehkää töitä alussa sen eteen, että hankkeesta tulee työmaa, jonne asentajat tulevat mielellään.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Olen täysin samaa mieltä kanssasi tuosta. En todellakaan ole mikään uskovainen ihminen mutta niinhän siinä paksussakin kirjassa sanotaan että kohtele toisia niinkuin haluaisit heidän kohtelevan sinua. Eli kannattaa asettaa itsensä vaikka sen sähkärin asemaan ja miettiä miten haluaisit sinua kohdeltavan kun työmaalle menet. Ja toimia itse sitten sen mukaan kanssa.
Me ainakin haluamme että meitin työmaa on eri asentajien mielestä mieluinen työmaa jonne on mukava tulla. Hommat hoituu paljon jouheammin kun kummallakin osapuolella on hyvä mieli ja läppää lentää puolin ja toisin.
Pasi / http://www.kalliojarvi.net/talo
olisi ajattelemisen aihetta monelle rakennusfirman omistajalle!
Jouduin itse kerran tekemään asuntoremonttia kohteeseen jossa talonomistaja viitsimättä vastata edes hyvän huomenen toivotukseeni totesi, että käytä sitten parituntia ylimääräistä aikaa ennekuin sotken paikkoja. Totesin että ei kuulu tapoihin. Olipa mukava aloittaa työt sen jälkeen.
Esimerkkinä isännän kusipäisyydestä kertoo se, että kun hän halusi keittiökaapin ja seinän välisen n.3-4mm raon akryylilla kiinni, niin hän sanoi että akryyli ei saa koskettaa kaappia, mutta rakoa ei saa olla!? Teippasin kaapinreunan niin, että teippi juuri ja juuri kosketti kaappia. Laitoin akryylit, maalasin ja poistin teipin. Lopputulos oli tosi siisti, mutta isäntä totesi vain happamana, että kelpaa jotenkuten. Tuo oli vain yksiesimerkki monista. Että semmoinen henki oli siinä työmaassa.
Jos minun työpaikallani kohdeltaisiin minua edes puoliksi niin hyvin kun rakennusalan ihmiset täällä pk-seudulla olettavat itseään kohdeltavan, niin muuttaisin sinne asumaan.
Kehä kolmosen ulkopuolelta löytää helpommin töihin ihmisiä jotka haluavat tehdä työnsä hyvin ja ovat tyytyväisiä tavanomaiseen kahvi pullalinjaan, palkan lisäksi tietysti.
Ihmissuhteistahan tuossa enimmäkseen on kyse.
Tyhjästä ei pitäsi niuhottaa, mutta joillakin on tapana käytää hyväkseen hyväntahdoisuutta. Yritä siinä sitten arvailla miten kukakin haluaa toimia.
Monilla on tapana hoitaa asioita vittuilemalla. Monien armeijan kapiaisten kanssa se oli toimivin tapa, mutta todellisessa elämässä sekin on toisin.
Raksan ilmapiirin voi pilata paitsi isäntä/emäntä, niin myös muut työntekijät. Esimerkki meidän raksalta: Kirvesmies on avittanut sähkäriä tekemällä sähkökaapille upotuksen seinään. Mitat oli ottanut kaapista, joka oli ollut siinä lattialla monta päivää. Sähkäri tulee paikalle ja tuumaa, että muuten hyvä, mutta kun tuo sähkökaappi pitää vaihtaa isompaan. Hän ei ollut kertonut siitä kirvesmiehelle, vaikka oli tiennyt sen jo kauan. Silloin timpurilla paloi pinna ja huusi: "Ikinä enää en sua auta!" Teki se sen aukon suurennoksen vissiin seuraavana päivänä, mutta kyllä taatusti sapetti ja muistaa varmaan sen sähkärin pahalla viä kauan. Isäntänä mun olis varmaan pitäny toimia erotuomarina ja sovitella jotenkin, mutta en oikein tiedä mitä tuossa olisi pitänyt tehdä. Ei kait sitä sähkärin mokaa enää olisi millään saanu tekemättömäksi. Molemmat ammattilaiset oli muuten mukavia miehiä ja tekivät erinomaista jälkeä.
Turha nipottaminen on kans pahasta. Olen kuullut jutun emännästä, joka kulki kiffelin ja harjan kanssa miesten perässä.