Kuuluuko tyämatkat menekinedistäjällä/edustajalla työaikaan? Jos oletuksena on 8h/päivä/40h/viikko?
Menekinedistäjä
työaikalaki????
4918
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Ei ne kuulu muillakaan. Kaikki voidaan sopia lakia noudattaen, mutta yleisesti duunimatkat eivät kuulu työaikaan. Esim itsellä kahden viikon reissu saksaan tai 3 viikkoa kiinaan tai aamupäiväksi tampereelle ja illaksi turkuun.
Mutta pitelen sitten vastaavasti lyhyempiä päiviä ja toki noista asiaan kuuluvat verottomat kustannusten korvaukset saa (km, pvraha).
...kuuluvat olennaisena osana työhön. Esim: joka ma. turki, ti. helsinki, ke. tampere jne... ja asuinpaikka on vaikkapa joensuu.
Tässä tapauksessa kyseessä on ihan kuukausipalkkainen homma täydellä autoedulla. Kun siis lähden joensuusta hesaan tekemään työtäni, lähtee työajan laskeminen n. neljän tunnin kuluttua, kun saavun hesaan?
Jos sulla on kuukausipalkka niin huolehdi vain siitä, että ajeletkin duuniajalla, niin ei tarvitse miettiä missä ottaa takaisin ylityöt. Eli kuukausipalkka on sama teetkö 100 vai 200 tuntia paikanpäällä, ellei teillä ole jotain muita ehtoja. Työnantaja määrää mitä teetättää ja duunisoppari sen miten ylitöihin suhtaudutaan eli maksetaanko korvauksia vai ei. Jos ei niin ylitöitä ei silloin voida edellyttääkään. Eli jos niitä tulee teet joskus lyhyempää päivää sitten vastaavasti. Anyway sulle maksetaan korvaukset siitä jos töiden puolesta joudut matkustamaan eli päivärahat nyt ainakin jos koko päivän olet matkalla. Päivärahat ovat siis riippuvaisia vain pois kotoa olo ajasta eli matkat työ paikkakunnalla.
Anyway sama se on monilla työmatkat kuuluu olennaisena osan työhön. Joillain ne on turkuun toisilla turkkiin. Mulla oli pahimpana vuonna 120 ulkomaanpäivää ( lomalla avokin kanssa.) Ei niistä sen ihmeempiä makseta, itse ainakin huomioin tuon mahdollisuuden jo palkkaneuvotteluissa kuukausipalkkaa määritettäessä. Lisäksi tulihan noista iso kasa verottomia kustannusten korvauksia.
Toivottavasti oli jotain apua epäselvästä kirjoituksestani.
......