mutta kun pomolla ei ole mitään tekemistä niin se pomottaa ja sotkee hommat
0Äänestä
Ninnu
sama kirjoitti:
mutta kun pomolla ei ole mitään tekemistä niin se pomottaa ja sotkee hommat
minäkin,työ jees mut bossi ei...
0Äänestä
Ei pomon pompteltavissa!
Ninnu kirjoitti:
minäkin,työ jees mut bossi ei...
Pomo on epäreilu koska ei maksanut eräälle työntekijälle sovittua ylityökorvausta ja työkalukorvausta vaan antoi heti potkun koska tämä työntekijä valitti tästä maksamattomuudesta ammattiliitolle. Siitäkös pomo ilahtui ja päätti antaa potkun!?!
No, työntekijän valitus jää kuitenkin ammattiliittoon ja myös uusi valitus meni jo sinne kun sai aiheettoman potkun pomolta.
Kyllä POMOT OVAT PERSEESTÄ!
0Äänestä
Keiju
No millainen on sitten _hyvä_ pomo? Aina ollaan valmiita mollaamaan ja antamaan negatiivista palautetta, mutta ei koskaan sitä positiivista. Sama koskee tietenkin myös pomoja.. Itse olen melko nuori naispomo ja alaisia on 6. Olen aina valmis kehittämään omaa toimintaani jos se lisää alaisteni työmotivaatiota ja työilmapiiriä. Kertokaapa millainen on siis hyvä pomo? Ei anna töitä - ei ole mikään vastaus mielestäni.
0Äänestä
Tässähän tätä aluksi
eikä harrasta ikärasismia. Hyvän pomon edesottamukset eivät saa olla impulssien varassa. Kun työntekijä tietää, mitä on odotettavissa, on homma kunnossa. Minun pomo saattaa sättiä pikkuseikasta, vaikka olisin tehnyt todella ison ja hyvän jutun sinä päivänä. Yleensä saa klemmarista negatiivisen palautteen, jos on tuonut firmalle ylimääräistä rahaa vaikka satatuhatta, noin kuvaannollisesti sanoen. Hyvä pomo tietää, että kunnon työ on palkittava eikä niuhota aina suurennuslasi kourassa työntekijöidensä tuloksia. Minun pomon mieleen on pikkupillut. Ne saavat mokata pahasti, mutta kun murjasevat navanalusvitsin, se on sillä kuitattu. Vanhempiin työntekijöihin sovelletaan raskainta ja tosikkomaista asteikkoa. Pistähän palautetta, jos kiinnostaa tietää, miten pomona pitää toimia.
0Äänestä
Keiju
Tässähän tätä aluksi kirjoitti:
eikä harrasta ikärasismia. Hyvän pomon edesottamukset eivät saa olla impulssien varassa. Kun työntekijä tietää, mitä on odotettavissa, on homma kunnossa. Minun pomo saattaa sättiä pikkuseikasta, vaikka olisin tehnyt todella ison ja hyvän jutun sinä päivänä. Yleensä saa klemmarista negatiivisen palautteen, jos on tuonut firmalle ylimääräistä rahaa vaikka satatuhatta, noin kuvaannollisesti sanoen. Hyvä pomo tietää, että kunnon työ on palkittava eikä niuhota aina suurennuslasi kourassa työntekijöidensä tuloksia. Minun pomon mieleen on pikkupillut. Ne saavat mokata pahasti, mutta kun murjasevat navanalusvitsin, se on sillä kuitattu. Vanhempiin työntekijöihin sovelletaan raskainta ja tosikkomaista asteikkoa. Pistähän palautetta, jos kiinnostaa tietää, miten pomona pitää toimia.
Millaista palautetta odotat? Kerro siis ihmeessä enemmän miten hyvä pomo toimii. Mielestäni en ole ainakaan syyllistynyt aikaisemmin mainittuihin "synteihin". Mutta en kuitenkaan aivan hahmottanut lausettasi: "Hyvän pomon edesottamukset eivät saa olla impulssien varassa". Voisitko hieman tarkentaa, mitä tarkoitit?
0Äänestä
niin se on
Keiju kirjoitti:
Millaista palautetta odotat? Kerro siis ihmeessä enemmän miten hyvä pomo toimii. Mielestäni en ole ainakaan syyllistynyt aikaisemmin mainittuihin "synteihin". Mutta en kuitenkaan aivan hahmottanut lausettasi: "Hyvän pomon edesottamukset eivät saa olla impulssien varassa". Voisitko hieman tarkentaa, mitä tarkoitit?
haukkuu lemmarin takia työntekijän vaikka tämä olisi ansainnut pidemmällä linjalla nähtynä kiitosta paljonkin
pomon pitää ajatella vähän rauhallisemmin ja miettiä ennenkuin päätään aukoo sillä pitää olla perspektiiviä asioihin
0Äänestä
alainen
niin se on kirjoitti:
haukkuu lemmarin takia työntekijän vaikka tämä olisi ansainnut pidemmällä linjalla nähtynä kiitosta paljonkin
pomon pitää ajatella vähän rauhallisemmin ja miettiä ennenkuin päätään aukoo sillä pitää olla perspektiiviä asioihin
On totta, että jos työkaveri laukoo epäasiallisuuksia niin ollaan niinku samalla viivalla ja voi tasa-arvoisesti pohtia oliko kritiikii aiheellista. Mutta kun pomoasemassa oleva henkilö kritisoi niin helpommin tulee tunne, että pomo haukkui ja se tuntuu pahemmalta. Kyllä pomoasemassa olevan täytyy miettiä tarkemmin mitä sanoo ja hillitä enemmän ns. inpulssiivisia mielipiteitä, koska hän sanomisillaan tavallaan määrittää työyhteisönsä toimintatapoja ts. jos pomo haukkuu jostain asiasta niin, niin ei asioita enään siitä lähtien hoideta.
0Äänestä
jep jep
alainen kirjoitti:
On totta, että jos työkaveri laukoo epäasiallisuuksia niin ollaan niinku samalla viivalla ja voi tasa-arvoisesti pohtia oliko kritiikii aiheellista. Mutta kun pomoasemassa oleva henkilö kritisoi niin helpommin tulee tunne, että pomo haukkui ja se tuntuu pahemmalta. Kyllä pomoasemassa olevan täytyy miettiä tarkemmin mitä sanoo ja hillitä enemmän ns. inpulssiivisia mielipiteitä, koska hän sanomisillaan tavallaan määrittää työyhteisönsä toimintatapoja ts. jos pomo haukkuu jostain asiasta niin, niin ei asioita enään siitä lähtien hoideta.
määrittää koko minun arvon työyhteisössä sen perusteella olenko lainannut hänen nitomakonetta tai olenko laittanut arkit lemmarilla kiinni, se haukkuu pienistä asioista maan rakoon ja unohtaa kokonaisuuden, mutta saattaa se johtua siitäkin, kun mulla on suuremmat tulot ( teen paljon sivutoimia) kuin hänellä ja kateus vie kalat vedestä
0Äänestä
teollisuusasentaja
Tehdään tehtaan lajennusta firmaan A ja ollaan firman B töissä. Oman firman mestari sanoi että firmalta A on ilmoitettu ettei ruokalaan likaisissa työvaatteissa eikä suikka päässä. Totesin että sattuu nää tehtaat yleensä oleen aika likasia työmaita eikä firmakaan tarjoo puhtaita haalareita joka päivälle. Pomo sano että onhan se ymmärrettävää ettei likasissa jottei taudit leviä ruokiin!!! Että tämmösiähän me duunarit, tautia levittäviä kapisia koiria. Sanoin että täytyy huomenna tehä kattaus tehtaan pihaan Pomo että joo mikään pakko eijoo ruokalaan tulla. Elämä väsyttää
0Äänestä
kunnanvirkamie
Tekee mielivaltaisia päätöksiä. Rikkoo sopimuksia, asetuksia, sääntöjä ja lakeja. Epäasiallinen. Pitää suosikkeja. Kyttää tai laittaa suosikkinsa kyttäämään. Puhuu paskaa selän takana. Jättää palkan maksamatta. Huijaa palkassa.
Onhan näitä nähty. Monet ominaisuudet jopa yhdessä ja samassa kuppaisessa hapenkuluttajassa.
Vastaukset 12
Vanhimmat
tee työsi äläkä valita
mutta kun pomolla ei ole mitään
tekemistä niin se pomottaa ja
sotkee hommat
minäkin,työ jees mut bossi ei...
Pomo on epäreilu koska ei maksanut eräälle
työntekijälle sovittua ylityökorvausta ja
työkalukorvausta vaan antoi heti potkun koska
tämä työntekijä valitti tästä maksamattomuudesta
ammattiliitolle. Siitäkös pomo ilahtui ja päätti
antaa potkun!?!
No, työntekijän valitus jää kuitenkin
ammattiliittoon ja myös uusi valitus meni jo
sinne kun sai aiheettoman potkun pomolta.
Kyllä POMOT OVAT PERSEESTÄ!
No millainen on sitten _hyvä_ pomo? Aina ollaan
valmiita mollaamaan ja antamaan negatiivista
palautetta, mutta ei koskaan sitä positiivista.
Sama koskee tietenkin myös pomoja..
Itse olen melko nuori naispomo ja alaisia on 6.
Olen aina valmis kehittämään omaa toimintaani jos
se lisää alaisteni työmotivaatiota ja
työilmapiiriä.
Kertokaapa millainen on siis hyvä pomo? Ei anna
töitä - ei ole mikään vastaus mielestäni.
eikä harrasta ikärasismia.
Hyvän pomon edesottamukset eivät saa olla
impulssien varassa. Kun työntekijä tietää, mitä
on odotettavissa, on homma kunnossa. Minun pomo
saattaa sättiä pikkuseikasta, vaikka olisin
tehnyt todella ison ja hyvän jutun sinä päivänä.
Yleensä saa klemmarista negatiivisen palautteen,
jos on tuonut firmalle ylimääräistä rahaa vaikka
satatuhatta, noin kuvaannollisesti sanoen. Hyvä
pomo tietää, että kunnon työ on palkittava eikä
niuhota aina suurennuslasi kourassa
työntekijöidensä tuloksia. Minun pomon mieleen on
pikkupillut. Ne saavat mokata pahasti, mutta kun
murjasevat navanalusvitsin, se on sillä kuitattu.
Vanhempiin työntekijöihin sovelletaan raskainta
ja tosikkomaista asteikkoa. Pistähän palautetta,
jos kiinnostaa tietää, miten pomona pitää toimia.
Millaista palautetta odotat? Kerro siis ihmeessä
enemmän miten hyvä pomo toimii. Mielestäni en ole
ainakaan syyllistynyt aikaisemmin mainittuihin
"synteihin". Mutta en kuitenkaan aivan hahmottanut
lausettasi: "Hyvän pomon edesottamukset eivät saa
olla impulssien varassa". Voisitko hieman
tarkentaa, mitä tarkoitit?
haukkuu lemmarin takia työntekijän
vaikka tämä olisi ansainnut pidemmällä
linjalla nähtynä kiitosta paljonkin
pomon pitää ajatella vähän rauhallisemmin
ja miettiä ennenkuin päätään aukoo
sillä pitää olla perspektiiviä asioihin
On totta, että jos työkaveri laukoo
epäasiallisuuksia niin ollaan niinku samalla
viivalla ja voi tasa-arvoisesti pohtia oliko
kritiikii aiheellista. Mutta kun pomoasemassa
oleva henkilö kritisoi niin helpommin tulee
tunne, että pomo haukkui ja se tuntuu pahemmalta.
Kyllä pomoasemassa olevan täytyy miettiä
tarkemmin mitä sanoo ja hillitä enemmän ns.
inpulssiivisia mielipiteitä, koska hän
sanomisillaan tavallaan määrittää työyhteisönsä
toimintatapoja ts. jos pomo haukkuu jostain
asiasta niin, niin ei asioita enään siitä lähtien
hoideta.
määrittää koko minun arvon työyhteisössä
sen perusteella olenko lainannut hänen
nitomakonetta tai olenko laittanut
arkit lemmarilla kiinni, se haukkuu pienistä
asioista maan rakoon ja unohtaa kokonaisuuden,
mutta saattaa se johtua siitäkin, kun mulla
on suuremmat tulot ( teen paljon sivutoimia)
kuin hänellä ja kateus vie kalat vedestä
Tehdään tehtaan lajennusta firmaan A ja ollaan firman B töissä. Oman firman mestari sanoi että firmalta A on ilmoitettu ettei ruokalaan likaisissa työvaatteissa eikä suikka päässä. Totesin että sattuu nää tehtaat yleensä oleen aika likasia työmaita eikä firmakaan tarjoo puhtaita haalareita joka päivälle. Pomo sano että onhan se ymmärrettävää ettei likasissa jottei taudit leviä ruokiin!!! Että tämmösiähän me duunarit, tautia levittäviä kapisia koiria. Sanoin että täytyy huomenna tehä kattaus tehtaan pihaan Pomo että joo mikään pakko eijoo ruokalaan tulla. Elämä väsyttää
Tekee mielivaltaisia päätöksiä. Rikkoo sopimuksia, asetuksia, sääntöjä ja lakeja. Epäasiallinen. Pitää suosikkeja. Kyttää tai laittaa suosikkinsa kyttäämään. Puhuu paskaa selän takana. Jättää palkan maksamatta. Huijaa palkassa.
Onhan näitä nähty. Monet ominaisuudet jopa yhdessä ja samassa kuppaisessa hapenkuluttajassa.