Miten lasketaan lomakorvaus saaduista provisioista, jotka on maksettu kuukausipalkan lisäksi. Esim. provisiot 2000 euroa koko lomanmääräytymisvuodelta, kuukausipalkka 2000 euroa ja lomakorvaukseen oikeuttavia päiviä on 20 pv.
Mistä laista löytyy pykälä tästä asiasta vai löytyykö perusteet työehtosopimuksesta?
Mistä laista löytyy pykälä tästä asiasta vai löytyykö perusteet työehtosopimuksesta?
Vastaukset 1
Vanhimmat
Provisiosta maksetaan lomakorvaus kuten normaalista kiinteästä palkasta, eli joku prosenttimäärä. Itsellä irtisanoutuessa ei työnantaja suostunut sitä maksamaan, ei kuulemma ole ollut ko. työnantajan tapana, riitautin yleisen oikeusavustajan kautta ja työnantaja maksoi sekä provisiot että sen hakemisesta aiheutuneet kulut eli oikeusavustajan kulut ja sakkopalkan, joka tulee automaattisesti päälle jos osakin palkasta myöhästyy eräpäivästä. Minun tapauksessa sakkopalkka oli puolikas kuukauden palkasta eli useampi tonni. loppujen lopuksi provikoiden lomapalkka osuus oli aika vähäinen.