Minulla on voimassaoleva työsopimus erään yrityksen kanssa. Yrityksellä työterveyshuolto on järjestetty yksityiselle lääkäriasemalle.
Muutin toiselle paikkakunnalle. Olen tehnyt vain yhden päivän töitä uudella paikkakunnalla yrityksen palveluksessa, siitä on aikaa 3kk. Olenko edelleen oikeutettu käyttämään työnantajani työterveyshuoltoa, vaikka opiskelen päätoimisesti? Uudella paikkakunnalla työterveyshuolto on järjestetty eri lääkäriasemaketjulle.
Eli näin voisin käydä hoidattamassa flunssani ym. yksityisellä lääkäriasemalla työnantajani laskuun.
Muutin toiselle paikkakunnalle. Olen tehnyt vain yhden päivän töitä uudella paikkakunnalla yrityksen palveluksessa, siitä on aikaa 3kk. Olenko edelleen oikeutettu käyttämään työnantajani työterveyshuoltoa, vaikka opiskelen päätoimisesti? Uudella paikkakunnalla työterveyshuolto on järjestetty eri lääkäriasemaketjulle.
Eli näin voisin käydä hoidattamassa flunssani ym. yksityisellä lääkäriasemalla työnantajani laskuun.
Vastaukset 7
Vanhimmat
ei ne lääkärit voi flunssalle (nuhakuumeko!)yhtikäs mitään. Kuumaa mustaherukkamehua ja lepoa, siinä hoito-ohje.
En nyt tarkoittanut, että juuri olisin lääkärin tarpeessa. Sitäpaitsi kyllä minä flunssan osaan hoitaa.
Ideana oli vain, että kuuluuko työterveyshuolto minulle, vaikka en ole tehnyt töitä sitten vähänajan. Ei kiinnosta nääs julkisen terveydenhuollon 5 tunnin jonot yhtä labralähetettä tai antibioottikuuria varten.
Jos opiskelet päätoimisesti, niin et ole oikeutettu työteveyshuollon palveluihin. Opiskelijoilla tai paremminkin koluluilla, yliopistoilla, ammattikorkealla tms. on oma koulukohtainen terveydenhuoltojärjestelmänsä, jonka palveluihin sinä olet oikeutettu.
Jos on voimassa oleva työsuhde yritykseen, voisit kuuluakin työterveyshuollon piiriin. Suosittelen ottamaan yhteyttä työnantajaan ja selvittämään asian.
Pari vuotta sitten Porissa korkeakouluopiskelijan piti kyllä maksaa oppilasyhdistyksen pakollinen jäsenmaksu mutta maksun vastineeksi ei Porissa sitten ollutkaan mahdollisuutta esim. hammaslääkäripalveluihin.
Ei hammaslääkäripalvelut kuulu työterveydenkään piiriin. Kunnalliseen hammashoitoon oikeutus taitaa jo koskea vanhuksiakin. joten sen on aina saanut hoitaa muuten tai muualla. Eihän hammaslääkärissä käyntejäkään korvata sairausajan palkalla, mikäli sinne menee työaikana, kuten muita lääkärissä käyntejä. Jotkut akuutit päivystystapaukset taitavat tehdä poikkeuksen.
hei,
onko tietoa oppisopimuksen ajalta saatavasta työterveyspalveluist Työssä oppiminen alkoi jo viime vuoden lokakuussa ja virallinen oppisopimus alkoi 11.4
Mitä jos loukkaannun tai sairastun ? kenen puoleen kääntyä, ettei tulisi ansiomenetyksiä?