Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    tiedoksianto ja oikeudenkäynti

    sain tänään tiedoksiannon ja huomenna on oikeudenkäynti.En millään saa töistä vapaaksi näin lyhyellä varoituksella- voinko valitta niin lyhyestä ajasta ja siten siirtää oikeudenkäyntiä?
    1231
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Sinulla on velvollisuus osallistua oikeudenkäyntiin huolimatta tiedoksisaannin ajankohdasta tai työnantajasi mielipiteestä. Kutsun esittämällä työnantajasi on annettava sinulle vapaata oikeudenkäynnin ajaksi ja työnantajalla ei ole mitään mahdollisuutta estää sinua osallistumasta oikeudenkäyntiin. Turha valittaa, nyt saat asian nopeasti pois päiväjärjestyksestä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kiire!! kirjoitti:

    sain tänään tiedoksiannon ja huomenna on oikeudenkäynti.En millään saa töistä vapaaksi näin lyhyellä varoituksella- voinko valitta niin lyhyestä ajasta ja siten siirtää oikeudenkäyntiä?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu