haastattelu

Onko kenelläkään kokemusta Manpowerin haastatteluista ?
Minkä tyyppistä painostusta tai haastattelutekniikkaa käyttävät ?
Mitä erityistä kyselevät yleensä vai riippuuko se ihan haastattelijasta ?

Haastatteluaika on jo varattu, hain tiettyyn tehtävään ja haastattelu on juuri siihen tehtävään kohdistettu. Ei siis mikään avoimen hakemuksen lähettäminen ole kyseessä.
31557
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Manpower on vain sivu johon eri yritykset lähettävät avointen työpaikkojen ilmoitukset ja vastaukset myös menevät heille.

Itse laitoin manpowerin sivujen kautta hakemuksen ja sen jälkeen suoraan haastatteluun kyseiseen työpaikkaan ja dadaa, tässä sitä nyt ollaan. Itse en ollut missään kontaktissa manpowerin tahon kanssa. Suoraan soitettiin nykyisestä työpaikastani jonka myös sain.

Äänestä

Olen ollut kaksi eri kertaa Manpowerilla haastattelussa, molemmilla kerroilla hain IT-alan työpaikkaa. Jätin vain netin kautta ilmoituksen Manpowerin sivulle ja sain kutsun haastatteluun. Käsittääkseni ensimmäinen haastattelu tehdään Manpowerilla ja jos he toteavat sinut päteväksi toinen haastattelu tapahtuu sitten itse työntekijää etsivässä yrityksessä.

En molemmillakaan haastattelukerroilla törmännyt minkäänlaiseen painostukseen tai kieroihin kysymyksiin. Tavallisia kysymuksiä ovat osaamiseesi, persoonaasi ja tavoitteisiisi liittyvät kysymykset. Tavallisin kysymys varmaan olisi, että luettele kolme hyvää/huonoa ominaisuutta itsessäsi.

Äänestä
  • Löytyihän vihdoin yksi siellä ollut. Hurjasti kiitoksia, että vastasit ! Ok. Ei tarvitse sitten liikaa jännätä...

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Manpower kirjoitti:

Onko kenelläkään kokemusta Manpowerin haastatteluista ?
Minkä tyyppistä painostusta tai haastattelutekniikkaa käyttävät ?
Mitä erityistä kyselevät yleensä vai riippuuko se ihan haastattelijasta ?

Haastatteluaika on jo varattu, hain tiettyyn tehtävään ja haastattelu on juuri siihen tehtävään kohdistettu. Ei siis mikään avoimen hakemuksen lähettäminen ole kyseessä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu