Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    sairasloma ajan palkka

    Eli olen eräässä kotisiivous firmassa töissä Helsingissä, josta nyt 2 viikkoa sairaslomalla.Koe ajalla en enää ole. Nyt pomo laittoi viestiä että ei maksa sairas ajan palkkaa koska en ollut käynyt työterveyslääkärillä. Voiko pomo tehdä näin? Eipä edes ilmoittanut että sinne pakko mennä. Toinenki juttu häiritsee palkka on 7.50€/h kun kiinteistöalan vähimmäin palkka on 7.62. Pitäisikö tämmöisestä toiminnasta tehdä valitus?
    3632
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    väärin. Jos kuulut ammattiliittoon niin ilmoita asiasta liittoon. Jos et kuulu liittoon niin kannattaa liittyä. http://www.pam.fi Työnantaja voi velvoittaa käymään työterveyslääkärillä. Mutta kun sinulla on lääkärintodistus,vaikka se ei olekkaan työterveyslääkärin kirjoittama on sinulla kuitenkin oikeus sairasajan palkkaan.

    Äänestä

    • Unohdin kirjoittaa,että ensi kuun alusta siivoojien palkat nousevat n.30 senttiä. Palkka tulee olemaan sen jälkeen 7.89e

      Äänestä

    Esimiehen pitää ilmoittaa ennen sairastumista, jos jotain tiettyä lääkäriä pitää käyttää. Liittoon vaan yhteyttä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    teelis12 kirjoitti:

    Eli olen eräässä kotisiivous firmassa töissä Helsingissä, josta nyt 2 viikkoa sairaslomalla.Koe ajalla en enää ole. Nyt pomo laittoi viestiä että ei maksa sairas ajan palkkaa koska en ollut käynyt työterveyslääkärillä. Voiko pomo tehdä näin? Eipä edes ilmoittanut että sinne pakko mennä. Toinenki juttu häiritsee palkka on 7.50€/h kun kiinteistöalan vähimmäin palkka on 7.62. Pitäisikö tämmöisestä toiminnasta tehdä valitus?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu