Aika teoreettiselta puuhastelultapa tuo vaikutti sen suhteen miten kunnan palvelut ja työt noin käytännössä havaitaan tapahtuvan ja millaisella työn intesiteetillä tämä monelta osin kunnan "suojatyöpaikka-armeija" toimii.
Ohjelman linjausten yhteenvedosta näytti löytyvän sananhelinän keskeltä ainakin yksi järkeväkin kohta eli; "oikea henkilöstömitoitus ja -rakenne".
Siinäpä sitä onkin linjaamista ja miettimistä sekä korjaamista nykyisen mittaamisen ja työtehokkuuden sekä tuottavuuden aikana! Niin sanottu hallinto on monessa paikassa päällekkäistä ja tarpeettomastikin resursoitu.
Moni on kyllä työpaikallaan mutta aikaansaannokset on palkkaan nähden mitätöntä luokkaa.
Monille alueille on palkattu kunnan verovaroin väkeä vaikka asiat tai toiminnot voitaisiin hoitaa muutoinkin joko ulkoistaen tai vaikkapa kolmannen sektorin työllä.
Konekirjoittajien aikakaudelta on jäänyt tehokkaalle atk-ajalle monta vailla oikeaa työtä olevaa kanslisti-konekirjoittajaa lähinnä toimiston kukkia kastelemaan jne.
0Äänestä
Paskaduunari
Maailma ja Hollola ovat enemmän tai vähemmän irrationaalisia paikkoja. Vaatimukset tuottavuudesta perustuvat harhaan rationalismin kaikkivoipaisuudesta. Katsokaa ympärillenne ja oivaltakaa, että aikuisten välisissä leikeissä ratkaisevat ihan muut seikat kuin tuottavuus, osaaminen ja muut ylimainostetut muotihokemat. Huomiotaloudessa menestyvät ennen kaikkea hyvät roolipelaajat, kunhan tietyt minimiehdot pelialueelle pääsemiseksi täyttyvät. Teatteriharrastuksesta on hyötyä.
Ns. toimistohallinnon kuluja pienentämällä ja/tai tuottavuutta lisäämällä ei helpoteta Hollolankaan rahatilannetta edes auttavalla tasolla, vaikka sitten lopetettaisiin koko toimistohallinto. Niiden osuus muiden julkisten kulujen ja lisarvon tuottamisen joukossa on mitätön. Sen sijaan monenlaisia käytännön ongelmia seuraisi. Rationalismin hengessäkin tekisi välillä hyvää huolestua vaikka siitä, että suuryritysten ahneet omistajat syövät tuottavuuden hyödyt, tai siitä, että kasvuhaluttomat pienyrittäjät jarruttavat kansantalouden kasvua. Jossakinhan aikuisenkin on aikansa vietettävä...
0Äänestä
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Aika teoreettiselta puuhastelultapa tuo vaikutti sen suhteen miten kunnan palvelut ja työt noin käytännössä havaitaan tapahtuvan ja millaisella työn intesiteetillä tämä monelta osin kunnan "suojatyöpaikka-armeija" toimii. Ohjelman linjausten yhteenvedosta näytti löytyvän sananhelinän keskeltä ainakin yksi järkeväkin kohta eli; "oikea henkilöstömitoitus ja -rakenne". Siinäpä sitä onkin linjaamista ja miettimistä sekä korjaamista nykyisen mittaamisen ja työtehokkuuden sekä tuottavuuden aikana! Niin sanottu hallinto on monessa paikassa päällekkäistä ja tarpeettomastikin resursoitu. Moni on kyllä työpaikallaan mutta aikaansaannokset on palkkaan nähden mitätöntä luokkaa. Monille alueille on palkattu kunnan verovaroin väkeä vaikka asiat tai toiminnot voitaisiin hoitaa muutoinkin joko ulkoistaen tai vaikkapa kolmannen sektorin työllä. Konekirjoittajien aikakaudelta on jäänyt tehokkaalle atk-ajalle monta vailla oikeaa työtä olevaa kanslisti-konekirjoittajaa lähinnä toimiston kukkia kastelemaan jne.
Maailma ja Hollola ovat enemmän tai vähemmän irrationaalisia paikkoja. Vaatimukset tuottavuudesta perustuvat harhaan rationalismin kaikkivoipaisuudesta. Katsokaa ympärillenne ja oivaltakaa, että aikuisten välisissä leikeissä ratkaisevat ihan muut seikat kuin tuottavuus, osaaminen ja muut ylimainostetut muotihokemat. Huomiotaloudessa menestyvät ennen kaikkea hyvät roolipelaajat, kunhan tietyt minimiehdot pelialueelle pääsemiseksi täyttyvät. Teatteriharrastuksesta on hyötyä. Ns. toimistohallinnon kuluja pienentämällä ja/tai tuottavuutta lisäämällä ei helpoteta Hollolankaan rahatilannetta edes auttavalla tasolla, vaikka sitten lopetettaisiin koko toimistohallinto. Niiden osuus muiden julkisten kulujen ja lisarvon tuottamisen joukossa on mitätön. Sen sijaan monenlaisia käytännön ongelmia seuraisi. Rationalismin hengessäkin tekisi välillä hyvää huolestua vaikka siitä, että suuryritysten ahneet omistajat syövät tuottavuuden hyödyt, tai siitä, että kasvuhaluttomat pienyrittäjät jarruttavat kansantalouden kasvua. Jossakinhan aikuisenkin on aikansa vietettävä...