Lomautus perustuu arvioon

HEI. Tietääkö kukaan onko ihan laillista lomauttaa henkilökuntaa pelkästään nojautuen ennakkoarvioon heikosta tuloksesta seuraavien kuukausien ajaksi?
1157
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

juuri laskee paljon tilauskantaa ja muuta tulevaisuudessa jos vähennetään porukkaa.jos ei tiedossa firmalle tilauksia niin yleensä lomautukset ja irtisanomiset alkaa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


lomautettu kirjoitti:

HEI. Tietääkö kukaan onko ihan laillista lomauttaa henkilökuntaa pelkästään nojautuen ennakkoarvioon heikosta tuloksesta seuraavien kuukausien ajaksi?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu