Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    oppisopimus paikan

    Oppisopimus paikkaa hakiessa onko parempi käydä paikan päällä näyttäytymässä ja kysymässä? Pitääkö soittaa ja varmistaa onko paikalla, tai voiko tulla tms.? Ujona henkilönä tuntuisi puhelimitse kysely helpommalle, ja muutenkin näin ulkoisten puolten ja terveys asioiden suhteen kun eivät voisi heti sanoa Ei juuri niiden vuoksi. Kiitoksia neuvoista
    2790
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Paikan päälle itse.

    Äänestä

    Heh:-) Joo itse olen jo 45-vuotias eli olen hakenut elämässäni töitä useammankin kerran. Aikanaan olin punkkari ja nyt vanha punkkari. Koruja riittää, mutta työnhaussa olen "alasti" eli suurin osa koruista on kotona.

    Tässä ohjeita hakuun.

    1) Tee hyvä CV
    2) Soita työpaikkaan jonne haluat ja kerron mitä haluat. Tietysti sille henkilölle kuka palkkaa henkilöstön.
    3) Kerro että voit lähettää CV:si sähköpostilla tai normaalilla postilla. Kirjoita hyvä ja mielenkiintoinen saate. Tietysti siisti ulkoasu.
    4) Kysy koska voit tulla näyttäytymään. Sovi aika niin että työnantajan edustaja on ehtinyt tutustua CV:
    5) Tapaamiseen siistinä ja innostuneena. Ehkä yleensä työnantajat toivovat hiukan konservatiivista asennetta. Tietty riippuu siitä minne haet.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    hakeminen askarruttaa kirjoitti:

    Oppisopimus paikkaa hakiessa onko parempi käydä paikan päällä näyttäytymässä ja kysymässä? Pitääkö soittaa ja varmistaa onko paikalla, tai voiko tulla tms.? Ujona henkilönä tuntuisi puhelimitse kysely helpommalle, ja muutenkin näin ulkoisten puolten ja terveys asioiden suhteen kun eivät voisi heti sanoa Ei juuri niiden vuoksi. Kiitoksia neuvoista

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu