tapahtuu terveydenhuollon

Just joo, kuinka naurettavia tyyppejä,siitähän tämä esimerkki: Työntekijä on sopinut olevansa pois työstä päivän aikana jonkin aikaa, sanottu että se on sitten tehtävä takaisin, ok, tehdään ja samana päivänä kun kerran on keikasta kyse. No, sitten joku näkee että tämä jonka olisi pitänyt poistua työpaikalta jo ennen 16:tta, onkin vielä varttia vaille 17 töissä. No, sitten kuukauden päästä joku rupeaa nimittelemään kahjuksi ja huutelee että no, koskas se kahju tänään lähtee, ettei vaan olis varttia vaille 5 täällä. No, no, no, no. Sillä lailla. Kun otettaisiin asioista selvää ennen kuin huudellaan. Oli taas oikein hyvä päivä. Tämä vaikuttaa tosiaan siltä: "Ettei se eukko kohta enää ole vahvuudessa!" Kysyn vaan, että kukas tässä tarvis käydä lääkärissä? Haistakaa paska koko porukka!
1444
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

omaa henkilökohtaista suoritetaulukkoa pitää jollain vilunkikonstilla kasvattaa, niin sittenhän sitä jää ikään kuin salaa ylitöihin, kahju kun on? Eikös vaan! No, kyllähän ne bonukset menevät niille täydellisille ja niille jotka ne ansaitsevat, toiset ne on ne kun ovat vaan kahjuja! Kahju, kahju!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


työpaikalla: kirjoitti:

Just joo, kuinka naurettavia tyyppejä,siitähän tämä esimerkki: Työntekijä on sopinut olevansa pois työstä päivän aikana jonkin aikaa, sanottu että se on sitten tehtävä takaisin, ok, tehdään ja samana päivänä kun kerran on keikasta kyse. No, sitten joku näkee että tämä jonka olisi pitänyt poistua työpaikalta jo ennen 16:tta, onkin vielä varttia vaille 17 töissä. No, sitten kuukauden päästä joku rupeaa nimittelemään kahjuksi ja huutelee että no, koskas se kahju tänään lähtee, ettei vaan olis varttia vaille 5 täällä. No, no, no, no. Sillä lailla. Kun otettaisiin asioista selvää ennen kuin huudellaan. Oli taas oikein hyvä päivä. Tämä vaikuttaa tosiaan siltä: "Ettei se eukko kohta enää ole vahvuudessa!" Kysyn vaan, että kukas tässä tarvis käydä lääkärissä? Haistakaa paska koko porukka!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu