Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    työsuhde turva

    onko metalli liitossa olevalla varapääluottamus miehellä työsuhde turvaa (LOMAUTUS/IRTISANOMIS )tilanteessa.vaikka pääluottamus mies on töissä normaalisti..??
    1234
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    kannattaisi kysellä ihan liiton toimitsijalta että miten noi hommat oikeesti menee koska sieltä saat varmasti oikeaa tietoa asiasta. yleensä luottamusmiehet lähtevät viimeksi yrityksestä mutta eri aloilla voi olla eri käytäntöjä asioissa riippuu alan työ ehtosopimuksesta .suositten kysymään liiton konttorista varman tiedon asiaan .

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    erkki 2009 kirjoitti:

    onko metalli liitossa olevalla varapääluottamus miehellä työsuhde turvaa (LOMAUTUS/IRTISANOMIS )tilanteessa.vaikka pääluottamus mies on töissä normaalisti..??

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu