mitä rakennusliitto tekee?

noin niinkun jäsentensä edun valvomiseksi? ei mitään. toimitsijoihin täytyy itse ottaa kontakti.Ainakaan suomen toiseksi suurimman kaupungin rakennuksilla ei paljon liiton miehiä ole viimeisen 2vuoden aikana näkynyt.(itse en ole nähnyt kertaakaan) Mitäpä toimitsijat tuolla keskeneräisillä työmailla juoksisivat,kun palkka tulee toimistossa paskaa puhuen. tuskin ne työntekijöiden ja työnantajien kiistoja ratkovat 8h päivässä 5pvä viikossa vai? no työehtosopimukset ne kyllä tekevät (lue työehtosuositukset) sopikaa vittu paikallisesti ei kuulu mulle. mä saan kyllä palkkani menttaliteetillä? Yksi hyvin tavallinen esimerkki: pieni remppa firma jolla on 4 miestä töissä, huomenna sä meet sadan kilsan päähän töihin homma kestää n.2viikkoo. - selvä, miss mä yövyn? - täh, tässä ny rahaa mitään hotelleja oo ostaa,kato lama päällä. Nuku vaikka autossas, jos et kotiis viitti ajaa.- No okei kai sä kilsat maksat. - Höh jos tosta kilsat joutuu maksaan niin ei sitten tarvi kyllä mennäkkään,ja muutakun ei ny oo. Haluutko lomautuksen? maksan samat työmatkakorvaukset kun ennenkin 2e joka päivä. loput voit pistää verotukseen. (korvaus puolet pienempi kun työnantajan maksamana)- nooh, kyl mä voin lähtee, kröhöm... mites toi päiväraha? maksat sä sen? - Ha ha ha vai päiväraha, eikö se ny oo jumalauta sama missä sää niitä reikiä piikkaat täällä vai kajaanissa, samoja saatanan reikiä ne on vai hä? - No ok voinhan mä lähteekin kun tuli just toi jumalaton yleiskorotuskin, en oo muuten saanu tilinauhaa 4kuukauteen? - nääthän sää pankistas, että rahaa on tullu mitä sää niitä lappuja kyselet? sen yleiskorotuksen muuten voitte unohtaa, sitä ei todellakaan makseta! Jos ei käy niin joka ukolle lomalappu ja eestiläinen aliurakoitsija tulee tekeen nää duunit. halvemmaksihan se tulee ku pitää omia kalliita miehiä hä? aikas useilta kuultua tarinaa, tässä monta epäkohtaa samassa tarinassa. jonkun osan-alueen tästä on joutunut kuulemaan todella moni pienessä rakennusmutaatiossa työskentelevä vai olenko väärässä? Mee nyt sitten liittoon sanomaan että poss ei suostu maksamaan sitä eikä tätäkään.. no ripeän oloinen toimitsija ryhtyy työhönsä, ottaa puhelimen käteensä ja soittaa kyseiselle possille ja sanoo,että kyllä sun nyt on maksettava tälle herralle kilometrit ja päivärahat, täällä lukee niin.no hemmo innostuu kun pomo lupaa puhelimessa maksaa seuraavassa tilissä kyseiset epäkohdat pois. Iloisin mielin seuraavana päivänä töihin, hymyillen verstaan ovesta sisälle ja iloinen heippa kaikille, muut ovat jo saapuneet. kukaan ei vastaa? pomo katsoo kelloaan ja sanoo,- pidä piikkari kiirettä kello on 5 vailla 7 eikä sulla oo vielä haalareita päällä. etkö muka tiedä ,että seiskalta ollaan rivissä? Olisit kysynyt sieltä liitosta samalla ,että moneltako työaika alkaa häh? -joo te kaks meette sinne missä olitte viime viikollakin, piikkari ei tänään pääse jatkaan omalla mestallaan, mutta tossa olis toi takapihan raivaus. Jos niinkun kiinnostaa. Pakko ei oo kotiinkin voit lähtee, muuta ei tänään oo.Pomo napisee aina ohi kävellessään jotain. Kahvitauolla iltapäivällä pomo tulee jutulle.- Joo piikkari sinne sun työmaalle tulee huomen aamulla lattia miehet valaan lattioita joten huomennakaan sinne ei pääse. eikä nyt muutakaan oikeen ole, niin voisit ottaa ja järjestellä noi työkalut ja siivota ton varaston lattian jos kiinnostaa, kotonakin voit olla, pakko ei oo siivota. Meeppäs nyt jo töihin kello on kahtakytä vailla ja näin että tulit 2 vaille puoli.... Oikeita töitä ei näy ihan heti löytyvän, sillä nyt katotaan kuinka kauan hemmon hermo kestää ennenkuin sanoo itsensä irti. No hemmon hermo kestää 3viikkoa. (hemmon työtoverit ovat ripeinä miehinä käyneet hoitamassa hemmon homman loppuun,iltatöinä (normaali tuntipalkalla). Hyviä jätkiä ja kovia kun ovat painaan hommia possi kehui, toisin kun hemmo joka käy liitossa ruikuttamassa (lue ajamassa etujaan) hemmo sanoutuu irti. Possi kirjoittaa mielellään työsuhteen päättymisen syyksi, oma pyyntö. työkkäriin täyttään lappuja ja irtisanoutumisen syyksi: tulehtuneet välit työnjohdon kanssa. työvoima lautakunta käsittelee asiaa 2.5 kuukautta ja lisää hemmon lauseeseen muutaman sanan. Nyt se kuuluu näin: Tulehtuneet välit työnjohdon kanssa, eivät ole pätevä syy irtisanoutumiselle. ja karenssi 3kk (itse olen joutunut antamaan 3 selvitystä kyseiselle lautakunnalle ja joka kerta selvitykseeni on vain lisätty nuo maagiset sanat.) oikein v- mäinen työnantaja voisi tuon 3kk karenssin jälkeen soittaa työ kehitys mikäseoli toimistoon ja kutsua hemmon työhaastatteluun. Mikäli hemmo ei ota työtä vastaan uusi 3kk karenssi (pitää paikkansa) tarjottu työ pitää ottaa vastaan. vaikka haastattelija ei sanoisi edes paljonko hän sinulle maksaa. töihin on mentävä. jos eka tili sitten on alle "työehtosuosituksen" pitää hemmon taas kerran marssia sinne liittoon.toivottavasti hemmo on tällä kertaa töissä jossain isossa tehtaassa tai muussa isossa firmassa. Jossain missä ei joudu päivittäin tekemisiin omistajien kanssa. melkeinpä uskallan veikata ,että ainakin 80% pienistä rakennusalan firmoista laiminlyö päivärahoja, matkakorvauksia tai ylityö korvauksia. Ovat tehneet sitä aina. liittoa ei kiinnosta selvittää mitään jos joku ei mene valittamaan.eikö ole keinoja? Sokko otantoja pk- raksa firmoista. kutsutaan vaikka satunnaisista pk-firmoista kaikki työntekijät liittoon tili nauhansa kanssa. Kysellään työmaista ja katsotaan kodin ja työmaitten välinen etäisyys ja mitä työn antajat on maksellut. vai onko oikeiden kilometri rahojen maksaminen myös ns "paikallisesti sovittavissa" eli se mitä työnantaja sanoo. Niin kuin yleensä tuon lauseen alaiset asiat työehtosuosituksissa on.HuH HuH Tämä on kuvitteellinen tarina huono onnisesta ja luonteeltaan hiljaisesta rakennusliiton jäsenestä. Ja huom näitä on loppujen lopuksi aika paljon. rakennusliitto ei muuten osaa neuvotella jäsenilleen edes kunnon jäsen etuja. ei edes matkavakuutus sisälly jäsenyyteen niin kuin esim metallissa. no rakentaja on mulle ainoa etuus ollut jo vuosia, eikö siihen saada edes ristikkosivua. kyllä on ankeeta touhua sanon ma onko muuten saneerauslisä poistettu työehtosuosituksesta vai onko sekin sisällistetty palkkaan? työnantajatko maksaisivat uudisrakennuksillakin tuon ylimääräisen 15% pyh ja pah. ei oo palkat paljo muuttuneet olit sitten uudis tai saneeraus työmaalla. Tosi on tää että niin kovin yksin on rakennustyöläinen etujensa valvonnan kanssa