tiedosta kiitollinen..........

Jouduin lomautetuksi, työsuhteeni kesto 1 vuosi ja liitossa olen ollut 8kk. Tuli ihan uusi tilanne eteen ja olen epätietoinen olen kuullut että liiton päivärahaan riittää nykyisin se 8kk entisen 10kk sijasta olenko oikassa? (Mollin sivuilla lukee kylläkin edelleen se 10kk 2007 päivätty viesti) koskahan se olisi muuttunut? Tiedosta kiitollinen
2347
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Et ilmeisesti ole saanut aikaisemmin päivärahaa, joten siksi sinun kohdallasi ansiosidonnaiseen päivärahaan oikeuttava työssäoloehto edellyttää väh. 10 kk:n työssäoloa ja saman verran työttömyyskassan/liiton jäsenyyttä. Työssäolehto täytyy täyttyä työttömyyskassan jäsenyyden aikana. Tuo 8 kk on ns. paluuehto ja se tarkoittaa sitä, että on oikeus päivärahaan, jos on aikaisemmin saanut päivärahaa. Tosin tuolloinkin edellytetään, että työttömyyskassan jäsenenä on ollut väh. 10 kk. Sinulla on siis oikeus vain Kelan maksamaan peruspäivärahaan, koska päivärahaan oikeuttava työssäoloehto kuitenkin täyttyy, mutta työttömyyskassan jäsenyyehto ei täyty.

Äänestä
  • SATA-komitean puitteissa on kyllä tehty sopimus ammattiliittojen kanssa, että tulevaisuudessa myös ensikertalaisella päivärahan saajalla riittäisi päivärahaan oikeuttavaksi työssäoloehdoksi 8 kk, mikä tällöin riittäisi myös työttömyyskassan jäsenyyden osalta. Tuo ei ole vain edennyt toteuttamisasteelle, joten on vielä täysin epävarmoja saatavia.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


lomautettu kirjoitti:

Jouduin lomautetuksi, työsuhteeni kesto 1 vuosi ja liitossa olen ollut 8kk. Tuli ihan uusi tilanne eteen ja olen epätietoinen olen kuullut että liiton päivärahaan riittää nykyisin se 8kk entisen 10kk sijasta olenko oikassa? (Mollin sivuilla lukee kylläkin edelleen se 10kk 2007 päivätty viesti) koskahan se olisi muuttunut? Tiedosta kiitollinen

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu