Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    savustettu...

    Siitä on nyt reilu 2 vuotta kun vaihdoin työpaikkaa. Edellisessä työpaikassa viimeiset puoli vuotta hain uutta työtä savustettuna. Kuinka paljon minulla onkaan kohtalotovereita, jotka syystä tai toisesta ovat tulostavoittellisten esimiesten hampaisiin joutuneet. Samojen esimiesten, jotka kyrpä suorana vuoden 2000 ja Nokian huumassa kiskoivat porukkaa kadulta kännykkäetua ja vaikka mitä luvaten punaista mattoa levittäen... vieläkin vituttaa .. ehkä vielä liiton lehteen tilitän koko tarinan..
    1477
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    eiköhän niitä löydy.. entisestä paikastani ostettiin jälkeeni pihalle väkeä.. ei yritettykään järjestää töitä.. sanottiin kuten minulle ettei sinua saa myydyksi asiakkaalle.. samalle asiakkaalle, jolle edellinen pomo sai myytyä..

    Itse lähdin ilman kipurahoja.. osastopäällikkö sai ylennyksen.. saipahan alkaa kunnon savustuksen.. koko konsernin johtomies sai valtionpalkinnon tuloksen tekemisestä eli siis savustamisesta..

    Eikö sitä voi reilusti irtisanoa eikä hiostaa yhtä kerrallaan .. imagosyyt.. toiseen yksikköönkään ei saanut vaihtaa imagosyistä..

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Eikka kirjoitti:

    Siitä on nyt reilu 2 vuotta kun vaihdoin työpaikkaa. Edellisessä työpaikassa viimeiset puoli vuotta hain uutta työtä savustettuna. Kuinka paljon minulla onkaan kohtalotovereita, jotka syystä tai toisesta ovat tulostavoittellisten esimiesten hampaisiin joutuneet. Samojen esimiesten, jotka kyrpä suorana vuoden 2000 ja Nokian huumassa kiskoivat porukkaa kadulta kännykkäetua ja vaikka mitä luvaten punaista mattoa levittäen... vieläkin vituttaa .. ehkä vielä liiton lehteen tilitän koko tarinan..

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu