KMV lehti kirjoittaa, että Jämsän hallinnossa on kolmen kuntaliitoksen myötä vähintään tuplamiehitys hallinnossa.
Ketään heistä ei kuntalakiin vuonna 2007 tehdyn muutoksen seurauksena voida kuitenkaan irtisanoa vuosina 2008-2013 taloudellisista ja tuotannollisista syistä viiteen vuoteen, koska kunnassa on toteutettu kuntaliitos. Viranhaltijoita on niin, että päät yhteen kolisee. Samaan aikaan monia hyvin toimiviakin palveluja uhkaa lopettaminen säästöjen vuoksi. Onko tässä mitään järkeä?
Johtajia
jonoksi asti
6922
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
järkeä, eihän herran itellee anna lopputiliä. duunarit saa potkia pellolle ihan hyvin mielin. kunta saa enämmän verotuloja herroista(narrwista) kuin oikeista duunareista.
Moninkertainen johto voi vielä pelastaa kasvonsa, jos se lomauttaisi itsensä kolme kertaa muita työntekijöitä pidemmäksi ajaksi. Tsemppiä viisaille päätöksille. Johtoporras voisi myös tappaa aikaa viiden vuoden suoja-aikana vuorotteluvapaajärjestelmän avulla. Vai pitääkö vuorotteluvapaata sijaistavan olla työtön?
"Johtoporras voisi myös tappaa aikaa viiden vuoden suoja-aikana vuorotteluvapaajärjestelmän avulla. Vai pitääkö vuorotteluvapaata sijaistavan olla työtön?" Mihin sijaista tarvitaan? Eikö pitänyt päästä eroon niistä, joille ei riitä tekemistä?
Kai lehti siitäkin kertoi?
yhdellä VIISAALLA johtajalla ja parilla talouteen ja yhteiseen hyvinvointiin perehtyneellä "apupääliköllä". Kaikki johtajat (10)pakkolomalle, ovat jo tapeeksi sotkeneet tuhlanneet järjettömyksiin. Korvausvelvollisuus kaikista perseelleen menneistä hankkeista.
Hei vanhat provoilijat: kertokaa meille joskus jotain sellaista, mitä me emme tiedä ja viekää viisautenne mieluummin kaupungin päättäjien tietoon.