Ainakin ammattioppilaitoksista on säädetty, että koulun johtokunta voi tarpeelliseksi katsoessaan velvoittaa opettajan tekemään ylitunteja. Enimmäismäärästä kuulemma määrätään/sovitaan erikseen. En löydä tätä enimmäismäärää sen enempää OVTES:sta kuin yleisestä kunnallisesta virkaehtosopimuksestakaan.
Tarkoittaako tämä sitä, että opettajapoloinen voidaan määrätä tekemään rajaton määrä ylitunteja? Työaikalaistakaan en löytänyt apuja.
Ylituntien enimmäismäärä
Turhauma
41051
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Olen joskus kuullut, että minut voitaisiin velvoittaa pitämään 3 ylituntia. Mulla on opetusvelvollisuus 18. Kyllä mullakin siis sellainen tieto on, että tuollainen pykälä olisi olemassa.
ainakaan tee ylimääräistä yhtään, muuten ei kotona jaksa tehdä mitään...
Yritin lukea lakia ja asetusta ammatillisesta koulutuksesta. Ei niissä ainakaan mitään sanota. Sen sijaan löysin Opettajasta 19/2007 haulla tämmöisen jutun: Kouluissa ja oppilaitoksissa aletaan laatia seuraavan lukuvuoden työsuunnitelmia. Työturvallisuuslain 13 §:n mukaan työ on suunniteltava ja mitoitettava siten, että työn kuormitustekijöistä työntekijän turvallisuudelle tai terveydelle aiheutuvaa haittaa voidaan välttää tai vähentää. Jaksolukujärjestelmästä tai muista opetusjärjestelyistä johtuen opetustuntien sijoittelu on joissain paikoin tehty siten, että opetuksen määrä vaihtelee jaksoissa runsaasti. Raskaat työjaksot ovat puolestaan lisänneet sairaslomien tarvetta. Ylikuormittumista ovat kokeneet erityisesti opettajat, joiden lukujärjestykseen on suunniteltu useita hyppytunteja ja työpaikkasidonnaisuus on tällä tavoin tullut kohtuuttoman pitkäksi. Opettajilla ei ole välittömiin määräyksiin tai säädöksiin perustuvaa velvollisuutta pitää ylitunteja. Viranhaltija on velvollinen opettamaan niin monta luokkaopetustuntia, että hänen opetusvelvollisuutensa tulee täyteen. Joissakin tapauksissa tämä merkitsee 12 luokkaylituntia. Muiden opetusvelvollisuuden ylittävien luokkatuntien pitämisestä voi kieltäytyä. Toisaalta opettajalla ei ole myöskään määräyksiin tai säädöksiin perustuvaa oikeutta saada ylitunteja. Työnantajan tulee kohdella opettajia tasapuolisesti mahdollisia ylitunteja jaettaessa kuten muutenkin. Ylitunnit vahvistetaan työsuunnitelman vahvistamisen yhteydessä syksyllä. Ylituntikatosta ei ole säädöksiä eikä määräyksiä. Työsuunnitelmaa voidaan tarvittaessa muuttaa lukuvuoden aikana, jos opettajalle työsuunnitelmassa määrätyt oppitunnit eivät toteudu esim. väärin arvioidun oppilasmäärän takia. Kuntasektorin sopimuksen soveltamisohjeessa (KT:n yleiskirje 5/2003) todetaan, että myös opetusalalla tulisi pyrkiä välttämään liian lyhyitä opettajien päivittäisiä työrupeamia tapauksissa, joissa viranhaltijan tarpeet tai toiminnan kannalta perusteltu syy eivät muuta edellytä.
Asetus ammattioppilaitoksista: http://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/1987/19870491 37 §: "Milloin opetuksen järjestäminen vaatii, voi johtokunta velvoittaa opettajan ottamaan ylitunteja. Ylituntien enimmäismäärästä on voimassa, mitä siitä on opetusministeriön päätöksellä määrätty tai erikseen sovittu." En kuitenkaan löydä mitään opetusministeriön määräystä aiheesta. Joissakin vanhoissa virkaehtosopimuksissa (netistä löytyy ainakin joku vanha tekun sopimus) on määritelty ylitunneille katto. Vaikuttaisi siltä, että uudemmista sopimuksista tämä katto on poistettu. Ainakaan yleisessä kunnallisessa virkaehtosopimuksessa tai kunnallisessa opetusalan virkaehtosopimuksessa ei sellaista mainita. Ihmettelen kyllä mihin OAJ:n kanta perustuu, koska asetuksen teksti on aika selkeä. Sopimukset toki vaihtelevat hieman koulutusalasta ja -tasosta riippuen. Ja vaikka OAJ olisikin tuossa Opettaja-lehden jutussa oikeassa, seuraa jatkokysymys: Voiko opettajan suostumusta /kieltäytymistä ylituntien pitämiseen käyttää perusteluna avointa paikkaa täytettäessä?