työnantaja tarjoaa

Mitä pitäisi ottaa huomioon kun työnantaja tarjoaa it-alan alihankintatyötä?
132167
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 13

Vanhimmat

Sillä hetkellä kun olet yrttäjä päättyy työttömyyskorvauksesi ja mahdollisuus starttirahaan, joka piti anoa ennen yrityksen perustamista. Et tarvitse starttirahaa jos voit jatkaa alihankkijana - älä siis jää tuleen makaamaan! Pyri tekemään riittävän pitkä tilaus työnantajaltasi, esim. 12 kk x 3-4pv/vko, jotta ehdit orientoitua yrittäjäksi. Kesto on tärkeämpää kuin työtuntien määrä koska se luo jatkuvuutta. Älä ylihinnottele itseäsi, tee mieluummin pidempää päivää! Hanki muitakin asiakkaita kuin entinen työnantajasi, muuten verottaja tulkitsee tilanteen työsuhteeksi eikä yrittämiseksi. Ilmoita liittoon että rupeat yrittäjäksi ja siirry yrittäjien työttömuuskassan jäseneksi ilman katkoa. Silloin vanha kassasi hyväksyy sinut takaisin mikäli palaat työsuhteeseen kahden vuoden kuluessasi. Ota yrittäjän työterveydpalvelut joltain lääkäriasemalta. Luo verkostoa muiden alihankkijoiden kanssa. tutustu ework'iin jne...

Äänestä
  • Älä myöskään alihinnoittele. Yrittäjänä kustannusrakenne on erilainen, että tuntikorvausten on oltava tuntuvasti korkeammat yrittäjälle kuin työntekijälle.

    Äänestä

  • Et tarvitse starttirahaa jos voit jatkaa alihankkijana - älä siis jää tuleen makaamaan! Mitä tarkoitat tuolla kun sanot, että et tarvitse starttirahaa, jos voit jatkaa alihankkijana - älä siis jää tuleen makaamaan? Olen opiskelija enkä siis voi hakea starttirahaa. Työnantaja pyytää jo katsomaan töitä. Kuinka kauan yrityksen toiminimen saaminen kestää? Pyri tekemään riittävän pitkä tilaus työnantajaltasi, esim. 12 kk x 3-4pv/vko, jotta ehdit orientoitua yrittäjäksi. Nuo luvut siis pitäisi kirjoittaa työsopimukseen. Älä ylihinnottele itseäsi, tee mieluummin pidempää päivää! Työnantaja ehdotti tuntityötä. Ilmoita liittoon että rupeat yrittäjäksi ja siirry yrittäjien työttömuuskassan jäseneksi ilman katkoa. Silloin vanha kassasi hyväksyy sinut takaisin mikäli palaat työsuhteeseen kahden vuoden kuluessasi. En missään tapauksessa halua lähteä omasta liitosta pois edes väliaikaisesti. Miksi uuteen liittoon pitäisi liittyä? Ota yrittäjän työterveydpalvelut joltain lääkäriasemalta. En ajatellut ottaa, koska en tarvitse itseäni varten.

    Äänestä

  • Tämän hetken hintataso on maksimissaan puolet oman työntekijän ulkoisesta veloitushinnasta. Eli jos edellisessä työpaikassasi firmasi laskutti sinusta 120-150 eur/h niin alarajasi on tuolla 50-60 eur ja yläraja jossain 70-80 euron hujakoilla. Jos olet jonkin alan asiantuntija ja pääset myymään "asiantuntijapäiviä", niin päivähinta on 800 eurosta ylöspäin. Hintoihin lisäät alvit. No mitä edellinen tekee per vuosi, koska et pysty tekemään yhtä montaa tuntia kuin palkkatyöläinen sillä aikaa menee muuhunkin. Maksimin saat Laskemalla vuoteen 10 laskutuskelpoista kuukautta joissa on maks 140 laskutuskelpoista tuntia, eli täydessä kuormassa pystyt laskuttamaan 1400 h/vuosi. Käytännössä se on noin 50-80% siitä, koska asiakkaiden ja projektien väliin tulee tyhjäkäyntiä. Jos teet töitä OY:nä, niin yrityksesi maksaa ensin verot tuloksesta ja sinä palkastasi Jos teet töitä AY/KY/TMI tms niin koko laskutus vähennettynä kuluilla on sinun tuloasi josta maksat verot Pakolliset kulut ovat noin 1000-1500 eur/kk + alvierotus. Siitä vain laskemaan ja tervetuloa joukkoon!

    Äänestä

  • alihankintatyötä kirjoitti:

    Et tarvitse starttirahaa jos voit jatkaa alihankkijana - älä siis jää tuleen makaamaan! Mitä tarkoitat tuolla kun sanot, että et tarvitse starttirahaa, jos voit jatkaa alihankkijana - älä siis jää tuleen makaamaan? Olen opiskelija enkä siis voi hakea starttirahaa. Työnantaja pyytää jo katsomaan töitä. Kuinka kauan yrityksen toiminimen saaminen kestää? Pyri tekemään riittävän pitkä tilaus työnantajaltasi, esim. 12 kk x 3-4pv/vko, jotta ehdit orientoitua yrittäjäksi. Nuo luvut siis pitäisi kirjoittaa työsopimukseen. Älä ylihinnottele itseäsi, tee mieluummin pidempää päivää! Työnantaja ehdotti tuntityötä. Ilmoita liittoon että rupeat yrittäjäksi ja siirry yrittäjien työttömuuskassan jäseneksi ilman katkoa. Silloin vanha kassasi hyväksyy sinut takaisin mikäli palaat työsuhteeseen kahden vuoden kuluessasi. En missään tapauksessa halua lähteä omasta liitosta pois edes väliaikaisesti. Miksi uuteen liittoon pitäisi liittyä? Ota yrittäjän työterveydpalvelut joltain lääkäriasemalta. En ajatellut ottaa, koska en tarvitse itseäni varten.

    Et tarvitse starttirahaa jos voit jatkaa alihankkijana - älä siis jää tuleen makaamaan!

    Mitä tarkoitat tuolla kun sanot, että et tarvitse starttirahaa, jos voit jatkaa alihankkijana - älä siis jää tuleen makaamaan?

    Olen opiskelija enkä siis voi hakea starttirahaa.
    >> ok, monet jäävät odottelemaan starttirahapäätöstä joka vue kuukausia ja sillä välin joku toinen vie vanhan paikkasi.


    Työnantaja pyytää jo katsomaan töitä. Kuinka kauan yrityksen toiminimen saaminen kestää?
    >> Rekisteri-imoituksen jättämisen jälkeen voit periaatteessa aloittaa. Tee työt piikkiin ja jätä eka lasku vasta kun rekisteröinti on mennyt läpi, noin 2-3 vk. Muista aina sopia hinnat malliin 50,00 eur + alv22%


    Pyri tekemään riittävän pitkä tilaus työnantajaltasi, esim. 12 kk x 3-4pv/vko, jotta ehdit orientoitua yrittäjäksi.

    Nuo luvut siis pitäisi kirjoittaa työsopimukseen.
    >> Kyseessä ei ole työsopimus vaan alihankintasopimus/-tilaus

    Älä ylihinnottele itseäsi, tee mieluummin pidempää päivää!
    >> tarkoittaa että Asiakkaan on aina helpompi hyväksyä pienempi tuntihinta ja paljon tunteja kuin päinvastoin.

    Työnantaja ehdotti tuntityötä.
    >> Sinä olet oma työnantasi, entinen muuttui Asiakkaaksi. Tuntityötä se silloin on kun teet sitä Asiakkaan tilaamana asiakaan luona. Varmistu että työn tavoitetuntimäärä on järkevissä rajoissa, koska aloittaessasai olet hiljaisesti sen hyväksynyt. Ajan kanssa opit itse arvioimaan työmäärät ja voit tehdä sitten kiinteähintaisia tarjouksia. Tästä on se etu että voit tehdä ne iltaisin kotona eli laskutuskapisitettisi paranee.


    Ilmoita liittoon että rupeat yrittäjäksi ja siirry yrittäjien työttömuuskassan jäseneksi ilman katkoa. Silloin vanha kassasi hyväksyy sinut takaisin mikäli palaat työsuhteeseen kahden vuoden kuluessasi.

    En missään tapauksessa halua lähteä omasta liitosta pois edes väliaikaisesti. Miksi uuteen liittoon pitäisi liittyä?
    >> Yrittäjä ei voi kuulua palkansaajille tarkoitettuun liittoon

    Ota yrittäjän työterveydpalvelut joltain lääkäriasemalta.
    En ajatellut ottaa, koska en tarvitse itseäni varten.

    >> Lääkärikulut, tietokoneet, puhelimet, puhelinkulut adsl, yms maksaa yrityksesi, ja pienentää sen eli käytännössä sinun verotettavaa tuloasi ja sinun maksamasi veron määrää.

    Esim jos maksat flunssarokotteen omistasi teet sen verotetulla tulollasi.

    Äänestä

  • ...pukkaa kirjoitti:

    Et tarvitse starttirahaa jos voit jatkaa alihankkijana - älä siis jää tuleen makaamaan!

    Mitä tarkoitat tuolla kun sanot, että et tarvitse starttirahaa, jos voit jatkaa alihankkijana - älä siis jää tuleen makaamaan?

    Olen opiskelija enkä siis voi hakea starttirahaa.
    >> ok, monet jäävät odottelemaan starttirahapäätöstä joka vue kuukausia ja sillä välin joku toinen vie vanhan paikkasi.


    Työnantaja pyytää jo katsomaan töitä. Kuinka kauan yrityksen toiminimen saaminen kestää?
    >> Rekisteri-imoituksen jättämisen jälkeen voit periaatteessa aloittaa. Tee työt piikkiin ja jätä eka lasku vasta kun rekisteröinti on mennyt läpi, noin 2-3 vk. Muista aina sopia hinnat malliin 50,00 eur + alv22%


    Pyri tekemään riittävän pitkä tilaus työnantajaltasi, esim. 12 kk x 3-4pv/vko, jotta ehdit orientoitua yrittäjäksi.

    Nuo luvut siis pitäisi kirjoittaa työsopimukseen.
    >> Kyseessä ei ole työsopimus vaan alihankintasopimus/-tilaus

    Älä ylihinnottele itseäsi, tee mieluummin pidempää päivää!
    >> tarkoittaa että Asiakkaan on aina helpompi hyväksyä pienempi tuntihinta ja paljon tunteja kuin päinvastoin.

    Työnantaja ehdotti tuntityötä.
    >> Sinä olet oma työnantasi, entinen muuttui Asiakkaaksi. Tuntityötä se silloin on kun teet sitä Asiakkaan tilaamana asiakaan luona. Varmistu että työn tavoitetuntimäärä on järkevissä rajoissa, koska aloittaessasai olet hiljaisesti sen hyväksynyt. Ajan kanssa opit itse arvioimaan työmäärät ja voit tehdä sitten kiinteähintaisia tarjouksia. Tästä on se etu että voit tehdä ne iltaisin kotona eli laskutuskapisitettisi paranee.


    Ilmoita liittoon että rupeat yrittäjäksi ja siirry yrittäjien työttömuuskassan jäseneksi ilman katkoa. Silloin vanha kassasi hyväksyy sinut takaisin mikäli palaat työsuhteeseen kahden vuoden kuluessasi.

    En missään tapauksessa halua lähteä omasta liitosta pois edes väliaikaisesti. Miksi uuteen liittoon pitäisi liittyä?
    >> Yrittäjä ei voi kuulua palkansaajille tarkoitettuun liittoon

    Ota yrittäjän työterveydpalvelut joltain lääkäriasemalta.
    En ajatellut ottaa, koska en tarvitse itseäni varten.

    >> Lääkärikulut, tietokoneet, puhelimet, puhelinkulut adsl, yms maksaa yrityksesi, ja pienentää sen eli käytännössä sinun verotettavaa tuloasi ja sinun maksamasi veron määrää.

    Esim jos maksat flunssarokotteen omistasi teet sen verotetulla tulollasi.

    >> Lääkärikulut, tietokoneet, puhelimet, puhelinkulut adsl, yms maksaa yrityksesi, ja pienentää sen eli käytännössä sinun verotettavaa tuloasi ja sinun maksamasi veron määrää.

    Tarkentaisin että jos työtehdään asiakkaan toimitiloissa niin monissa sopimuksissa lukee että asikaan tehävä on maksaa työvälineet eli tietokone ja ohjelmistot. Lääkärikulut, puhelimet ja puhelinlaskut omasta kännykstä ja työmatkat joutuu yrittäjä yleensä itse maksamaan mutta siilti silloin kun teet työtä kotoa etätyönä vaikka iltaisin niin silloin maksat itse tietokoneen huollot ja konehankinnat ja ohjelmistohankinnat itse. Vain todella hyvä asiakas suostuu erikseen maksamaan laskua vastaan mm. työmatkat ja puhelin kulut. Nämä kaikki pitää huomioida hinnassa niin että hinta on vähintään 40-60 € / h plus ALV 22% väilillä riippuen sopimusehdoista. Pienista muutaman tunnin asian tuntija töistä kannattaa vetää mm 95 € / h plus ALV jossä yrittäjä käy mm. neuvomassa projektipäälliköä miten jokin pieni osaalue projektista pitää tehdä että se onnistuu. Tällaisessa yleensä asikkaalla on niin kiire, että kilpailutukseen ei ole aikaa joten parasta ottaa vakuuttavin tekiä kuhan hinta ei ole yli järjen. Esim. minä teen monesti niin uniikkia asiantuntia työtä että siihen ei löydy suomesta tekijöitä ja monet asiakkaani on minun kanssa kilpailevassa asemassa joten miksi ei ostaa tietoja minulta että projektit menee nappiin eikä tule loppuasikkaata sanomista.

    Äänestä

Eli työnantajallasi ei ole tarjota sinulle/kolleegoillesi töitä tarpeeksi, mutta kenties jonkin verran, joten työnantajasi haluaa siirtää sinut löysään hirteen. Jollet siirry löysään hirteen niin työt voivat loppua kokonaan niin että sinut irtisanotaan. Jotteivat työt loppuisi kokonaan myös siirtyessäsi löysään hirteen niin tarvitset sopimuksen, jossa työnantajasi sitoutuu tilaamaan tai ainakin maksamaan jonkun kohtuullisen työttömyyskorvauksen ylittävän minimimäärän töitä. Ja sitten se pitää vielä hinnoitella niin että maksat omat sivukulusi, joita et ole aikaisemmin nähnyt. Eläke on palkkaa, joka maksetaan vähän myöhemmin, ja joka ei kerry esimerkiksi työttömyysajalta. Siitä voi kysellä vanhemmilta sukulaisiltasi sekä arvioida heistä, miten vanhaksi elät itse.

Äänestä
  • ..työttömyyskorvauksen ylittävän minimimäärän töitä. Tuntityötä tarjotaan minulle. Ja sitten se pitää vielä hinnoitella niin että maksat omat sivukulusi, joita et ole aikaisemmin nähnyt. Mitä nuo sivukulut ovat? Uusi työnantaja tarjoaa tuntityötä.

    Äänestä

  • alihankintatyötä kirjoitti:

    ..työttömyyskorvauksen ylittävän minimimäärän töitä. Tuntityötä tarjotaan minulle. Ja sitten se pitää vielä hinnoitella niin että maksat omat sivukulusi, joita et ole aikaisemmin nähnyt. Mitä nuo sivukulut ovat? Uusi työnantaja tarjoaa tuntityötä.

    Palkkatyössä sinä näet vain bruttopalkkasi josta verottaja vie osansa. Mutta työnantajasi maksaa sinusta noin 1.5 kertaa sen. Siihen sisältyy myös vuosilomasi kustannus joka on 1.5x5viikkoa ja sairas- ja koulutusajan palkkasi yms yms Sivukuluilla katetaan myös lakisääteiset velvoitteet jotka turvaavat sinut sairauden, työttömyyden ja vanhuuden varalta. Yrittäjäkin joutuu maksamaan työeläkemaksua YEL'iä, Tosin itse voit päättää paljonko haluat eläkettä ja maksaa sen mukaan. Sairauspäiväraha on suoraan suhteessa siihen. Yrityksellä on pakollisten kulujen lisäksi joukko muita kuluja, esim. nettiyhteys, puhelin, ohjelmistot, tietokoneet, tilitoimisto, terveyshuolto, mahdollisesti (leasing)auto, www-saitti, markkinointi, yms yms. Jos haluat saada yrityksestäsi tuloa, joka vastaa 2500 euron verotettavaa palkkatuloa/kk on sinun laskutettava noin 4000 euroa alv kuukaudessa. Sillä olet omillasi, yritykseen ei jää mitään pahojen päivien varalle. Sinun myös maksettava vero tuosta 2500 eur/kk tulosta. Se antaa ehdottoman minimihinnan eli 26eur * 150h kuukaudessa. Sen alle et voi mennä. Käytännössä joku 45 euroa/h on kannattavuusraja, koska joudut pitämään lomiakin ja hoitamaan sisäisiä asioita työaikana.

    Äänestä

  • alihankintatyötä kirjoitti:

    ..työttömyyskorvauksen ylittävän minimimäärän töitä. Tuntityötä tarjotaan minulle. Ja sitten se pitää vielä hinnoitella niin että maksat omat sivukulusi, joita et ole aikaisemmin nähnyt. Mitä nuo sivukulut ovat? Uusi työnantaja tarjoaa tuntityötä.

    Kaupungeista voi löytyä yrityksen perustamiseen ilmaista apua. Eli brosyyrejä tai joku neuvola.

    Tuntityötä voi tarjota työsuhteisenakin, kun tuntityön minimimäärä per viikko tms. on sovittu. Kun tuntitöitä taas tehdään yritysten välillä niin se tarkoittaa, että tilaaja ei tilaa projekteja, joille laskettaisiin könttähinta.

    Aloittava yrittäjä saa muistaakseni jotain alennusta sivukulumaksuista, mutta sen varaan ei voi laskea.

    Sitten on vielä ALV:n pompottelu kuukausittain verottajan kanssa. Yrityksen ALV on periaatteessa nollasummapeli. Ensi näkemältä tarpeeton ALV-pompottelu tehdään, jotta ALV-petokset olisivat vaikeampia.

    Työnantaja ei maksa sivukuluja vaan työntekijä. Työnantaja on vain velvoitettu keräämään ne maksut työntekijältä salaa muiden instanssien puolesta. Samoin ALVin maksaa ostaja, mutta myyjä on velvoitettu veronkantoon.

    Äänestä

  • ...muita kuluja kirjoitti:

    Palkkatyössä sinä näet vain bruttopalkkasi josta verottaja vie osansa. Mutta työnantajasi maksaa sinusta noin 1.5 kertaa sen. Siihen sisältyy myös vuosilomasi kustannus joka on 1.5x5viikkoa ja sairas- ja koulutusajan palkkasi yms yms Sivukuluilla katetaan myös lakisääteiset velvoitteet jotka turvaavat sinut sairauden, työttömyyden ja vanhuuden varalta. Yrittäjäkin joutuu maksamaan työeläkemaksua YEL'iä, Tosin itse voit päättää paljonko haluat eläkettä ja maksaa sen mukaan. Sairauspäiväraha on suoraan suhteessa siihen. Yrityksellä on pakollisten kulujen lisäksi joukko muita kuluja, esim. nettiyhteys, puhelin, ohjelmistot, tietokoneet, tilitoimisto, terveyshuolto, mahdollisesti (leasing)auto, www-saitti, markkinointi, yms yms. Jos haluat saada yrityksestäsi tuloa, joka vastaa 2500 euron verotettavaa palkkatuloa/kk on sinun laskutettava noin 4000 euroa alv kuukaudessa. Sillä olet omillasi, yritykseen ei jää mitään pahojen päivien varalle. Sinun myös maksettava vero tuosta 2500 eur/kk tulosta. Se antaa ehdottoman minimihinnan eli 26eur * 150h kuukaudessa. Sen alle et voi mennä. Käytännössä joku 45 euroa/h on kannattavuusraja, koska joudut pitämään lomiakin ja hoitamaan sisäisiä asioita työaikana.

    hjoxnwoj, kamagra, yjosdckx, kamagra, oxpijlqw, levitra on line, ezjyibbk, kamagra generico, casjykve,

    Äänestä

  • alihankintatyötä kirjoitti:

    ..työttömyyskorvauksen ylittävän minimimäärän töitä. Tuntityötä tarjotaan minulle. Ja sitten se pitää vielä hinnoitella niin että maksat omat sivukulusi, joita et ole aikaisemmin nähnyt. Mitä nuo sivukulut ovat? Uusi työnantaja tarjoaa tuntityötä.

    Laskeppa näin
    26 % yhteisövero (en tiedä onko tätä T:mi:llä koska sillä muodolla en ole tominut)
    22 % ALV
    n. 25 % (vastuuvakutus ja muut vakuutukset)
    Mahdollisesti omat työvälineety ja ohjelmat, oma känny ja puhelin laskut ja ADSL ja omapalvelin jossä työt demotaan asiakkalle kesken projektin että ei käy niin että tehdään 2 vk duunia hikihatussa ja sitten asikas sanoo että nämä ja nämä meni päin persettä ja korjaa ja deadline jo häämöttää.
    Omat terveyden huollot
    Yrittäjän eläke (kiinteä kk-maksu)
    Nämä siis menee liikevaihdosta
    Tämän jälkeen maksat itse ennakonpidätykset itsellesi määrittämästäsi palkasta 0-60 %
    SOTU..

    Eli näin

    Äänestä

Arvaus. Ettei vain kyseessä olisi Tieto ?

Äänestä

Ketjusta on poistettu 21 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


alihankintatyötä kirjoitti:

Mitä pitäisi ottaa huomioon kun työnantaja tarjoaa it-alan alihankintatyötä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu