Sain kirjeen työvoimatoimistosta jossa kertovat, että työnhakuni uusintapäivä on muutettu päivää aiemmaksi kuin se viimeisellä käyntikerralla oli määrätty.
Vetoavat lakiin julkisesta työvoimapalvelusta 3 luku 6 § :
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20021295
###
Työhakemuksen voimassaolo
Työhakemuksen voimassaolon katsotaan alkaneen sinä päivänä, jolloin sitä on edellä säädetyllä tavalla työvoimatoimistolta pyydetty.
Työnhakijan on pidettävä työhakemus voimassa työvoimatoimiston edellyttämällä tavalla. Hakemuksen voimassaolo lakkaa, jos työnhakija:
1) ilmoittaa, ettei hän enää halua pitää hakemustaan voimassa;
2) ei uusi työhakemustaan työvoimatoimistossa sen antamana aikana ja edellyttämällä tavalla;
3) ei esitä työvoimatoimistolle sen antamassa määräajassa selvityksiä työhistoriastaan ja muita julkisen työvoimapalvelun tarjoamisen kannalta tarpeellisia selvityksiä 5 §:n 1 momentissa tarkoitetuista seikoista;
4) ei esitä työvoimatoimistolle 5 luvun 4 §:n 2 momentissa tarkoitettuja tietoja tai selvityksiä työnhakusuunnitelman mukaisesti; tai
5) ei osallistu työkyvyn ja työkunnon selvittämiseen liittyviin toimenpiteisiin, jotka ovat välttämättömiä hänen palvelutarpeensa selvittämiseksi.
Työhakemuksen voimassaolon lakattua työhakemus tulee uudelleen voimaan siten kuin 5 §:n 1 momentissa ja edellä tämän pykälän 1 momentissa säädetään. Jos työhakemuksen voimassaolo on lakannut 2 momentin 5 kohdassa tarkoitetun menettelyn johdosta, edellytetään lisäksi, että henkilöasiakas pyytäessään rekisteröintiä sitoutuu osallistumaan työkyvyn ja työkunnon selvittämiseen liittyviin toimenpiteisiin.
###
Katsahdin tietojanani työkkärin sivulta, niin edelleen siellä on viimeiseksi työnhaunuusimispäiväksi merkitty myöhempi ja viimekäyntikerralla määrätty päivämäärä, eikä kirjeessä kerrottu uusi päivämäärä.
Näin sitä pompotellaan työnhakijaa ja liekkö laillistakaan vaikka näin väittävät.
Työnhaun
uusinta ...
7411
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Olisiko työkkärillä joku epäilys siitä, että olet joko lähdössä matkalle tai mahdollisesti työssä? Tai sitten haluavat sinut johonkin tiettyyn haastatteluun. Olen kerran työkkärin tietojärjestelmästä tehdyistä tulosteista nähnyt, kuinka eräästä työttömästä oli tehty ilmianto, että hän on työssä. Työvoimavirkailija oli kirjoittanut papereihin, että täytyypä tehdä tälle työttömälle osoitus, jotta kärähtää, jos ilmiannossa perää on.
"Tai sitten haluavat sinut johonkin tiettyyn haastatteluun. " Ilmeisesti uuden työnhaunuusimispäivän taustalla on valtavat jonot paikallisessa työkkärisssä kuten lehdet ovat kirjoittaneet. Eli kutsutaan työnhaunuusijat massatapahtumaan uudella päivämäärällä ja näin yhdellä iskulla voidaan hoitaa monta työnhaunuusijaa kerralla. Jää nähtäviksi kun tilaisuuten menen. Mutta uuden työnhaunuusimispäivämäärän määräämisen lailllisuutta aloituksessa hain.
''Mutta uuden työnhaunuusimispäivämäärän määräämisen lailllisuutta aloituksessa hain.'' Kyllä ihan laillista hommaa on. Työttömän kun on ilmoittauduttava työkkärissä sen määräämällä tavalla ja aikana. Tosin yleensä voi pelkän työnhaun uusimisen tehdä ennakkoon muunakin päivänä. Tuli vain mieleen, että voihan olla, että työkkärissä on työntekijöille joku kouluttautumispäivä tms. sinun alkuperäisenä ilmoittautumispäivänä, minkä vuoksi miehitys on normaalia vähäisempää ja siirtävät siksi ilmoittautumisaikaa.
"''Mutta uuden työnhaunuusimispäivämäärän määräämisen lailllisuutta aloituksessa hain.''
Kyllä ihan laillista hommaa on. Työttömän kun on ilmoittauduttava työkkärissä sen määräämällä tavalla ja aikana."
Tapaukseni on sellainen, että minulle on oli jo määrätty työkkärin käynnillä seuraava ilmoittautumispäivämäärä päivämäärällä x. Sitten työkkäri ilmoitti yksipuolisesti kirjeellä, että uusi ilmoittautumispäivä onkin päivämäärällä x-1.
Sen hyväksyn, että työkkäri saa ilmoittaa minulle päivämäärän, mutta saako työkkäri muuttaa jo ennalta sovitttua päivämäärää.
No ei tämä mikään suuri ongelma ole, mutta harmittaa vaan tällainen toiminta, että muutetaan ennalta sovittuja asioita yksipuolisesti toisenlaiseksi.
Työnhaunuusimispäivän määrääminen ei ole sopimus, vaan työkkärin yksipuolinen toimenpide. Tuollaisessa tilanteessa työkkäri voi muutella työnhaun uusimispäiviä mielin määrin.
Kun olet siellä sitä korvausta kuittaamassa, olet samalla siinä asemassa, että sun yksipuoliset hyväksymiset ja hyväksymättä jättämiset ei ketään kiinnosta.
Työkkäriin ilmottautuminen on vapaaehtoista. Ketään ei sinne pakoteta. Tunnen useita ihmisiä, jotka ei ole eläissään työkkärin ovea avanneet eikä sieltä ole mitään vailla.
Sulla ei ole kuin aikaa käytettävänä. Jos työkkäri ilmoittaa, että työnhaun uusiminen on tiettynä päivänä, niin se on sitten niin.
Susta itsestäsi on sitten kiinni se, että viittitkö mennä sitä hakua uusimaan vai et. Ihan vapaa valinta.
Tosin korvauksia maksetaan vain silloin, kun viittii pitää sen työnhakunsa voimassa. Ne on niitä päätöksiä joita pitää tehdä.
Työnhaku uusitaan työkkärin määrämällä tavalla ja työkkärin määrämänä päivänä.
Yhdelle venkulalle määrättiin työnhaku uusittavaksi kerran viikossa keskiviikkoisin, henkilökohtaisesti ja passi mukana josta tarkastettiin henkilöllisyys. Syytä olikin, sillä tyypillä oli tapana viettää talvet Thaimaan auringossa yhteiskunnan rahoilla.
Haet vain vastikkeetonta rahaa. Etkö sen eteen voi edes persettäsi raahata uusimiseen.