Pätevä/epäpätevä?

Jos haetaan viransijaista, niin kannattaako kelpoisuutta vaille olevan edes hakea, jos joukossa on pari pätevää hakijaa? Viran suhteen peli on tietenkin menetetty, mutta miten on tuollaisten 6kk-12kk sijaisuuksien suhteen?
2314
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

missäpäin Suomea paikat ovat ja minkä alan opetuksesta on kyse. Suurissa kaupungeissa ja niiden lähikunnissa päteviä opettajia riittää alle vuodenkin sijaisuuksiin jonoiksi asti. Tosin aineenopetuspuolellakin pienempiinkin kaupunkeihin on alle vuoden sijaisuuksiinkin ollut parikymmentä pätevää hakijaa, kun kyse on ollut englannin kielestä. Mutta voihan sitä aina hakea. Pieniin maalaiskuntiin, jotka ovat tarpeeksi kaukana kaupungeista tuskin on kovin suurta tarjontaa. Toisaalta nyt kun opettajista on todella ylitarjontaa, niin voi niihinkin olla enemmän tarjontaa. Mutta jos tosiaan olet valmis menemään minne tahansa, niin laita hakemukset menemään. Tosin jos päteviä hakijoita on, niin epäpätevä ei voi tulla valituksi.

Äänestä

mutta valitaan aina pätevä. Jos tämä ei jostain syystä ota vastaan paikkaa ja muita päteviä hakijoita ei ole niin silloin aletaan katsella epäpäteviä hakijoita ja voidaan määräaikaiseksi palkata myös muodollisesti epäpätevä, jos hän on työhön muuten sopiva. Toinen vaihtoehto on tietenkin että hakua jatketaan vielä pätevien hakijoiden toivossa.

Itse olen saanut esim. erityisopettajan sijaisuuden, kun tehtävään valittu pätevä ei sitä ottanutkaan vastaan.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Miten on? kirjoitti:

Jos haetaan viransijaista, niin kannattaako kelpoisuutta vaille olevan edes hakea, jos joukossa on pari pätevää hakijaa? Viran suhteen peli on tietenkin menetetty, mutta miten on tuollaisten 6kk-12kk sijaisuuksien suhteen?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu