Jos minun aktivitetsstöd on ollut esim 300 kr päivä (65 %), niin miten jatkuu sitten? Kun tulee joku työpaikkaharjoittelu. Onko se edelleenkin sama 300 kr? (65 %) Vai muuttuuko esim 130 kruunuksi?
Kuka tietää?
Kuka tietää?
Mitä aktivitetsstödin jälkeen?
Miten lasketaan?
23267
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 23
Vanhimmat
Voivat siirtää sinut yksityiselle työnvälittäjälle, näin kävi itselleni, jossa olin puoli vuotta. Nyt olen takaisin vakituisen työnväliytksen hoivissa, jos en ala löytämään nyt töitä, saatan joutua toiselle yksityiselle. Niitäkin kasvaa kuin sieniä sateella.
Olet ilmeisesti Jobb- och Aktivitesgarantin alaisena niin kuin minäkin. Tähän tulee pikkuhiljaa ns "fas 3" jolloin joutuu tekemään "jotain yleishyödyllistä", mitä, siitä ei kai työnväliyksellä itselläkään ole selkoa. Mutta tätä korvausta et enää menetä alhaisemmaksi.
voisitteko vähän selvittää mitä tämä tarkoittaa, milloin siihen joutuu,?
Ei varmasti kukaan muu tiedä kuin A-kassa, ja hehän eivät sano mitään..
Minä luulen että se sitten lasketaan siitä palkasta mitä olet saanut työharjotteluaikana.
Nämä liiton ja A-kassan porukka on sitten erikoista väkeä kun he ei voi millään tavalla ilmoittaa/pitää edes informaatiotilaisuutta varslatuille/työttömille mitä tapahtuu työttömyyskauden aikan.
Sinulla on kolme mahdollisuutta kieltäytyä työnvälitystoimiston ehdottamasta työstä. Ensimmäisen jälkeen vähennetään 25%, toisen jälkeen 50% ja kolmannen jälkeen et saa mitään.
Kaikista parashan olisi saada työpaikka oli se sitten mistäpäin Ruotsia tahansa.
...astuu voimaan tuo "Jobb och utvecklingsgarantin" joka on 65%, silloin ei enää A-kassa maksa korvausta vaan Försäkringskassan. Ja silloin tapahtuu nuo jututu joista kirjoitin edelliessä viestissä.
Työnvälitys on paikka josta kannattaa kysyä näistä kommervenkeistä.
No en kyllä halua tälle linjalle, ei muuta kuin taas katselemaan internetistä josko platsbankeniin tai jobbrapidoon on tullut uusia haettavia työpaikkoja.
Täytyy vissiin päivittää CV:kin. Ei auta vaikka hela-torstai, meidän työttömien kun täytyy oll aktiiveja niin pyhät kuin aretkin.
Minulle on sattunut ihmevirkailija. On sohlannut, tehnyt vaikka miten päin mäntyjä. Minä valitin ja esitin todisteet pomolle. Pomo oli tosin sympaattinen, mutta asettui puolustamaan virkailijaa.
Mitä tehdä? Minulla on kaikki todisteet.
Esim tämä virkailija teki yhden ainoan viikon aikana kolme erilaista päätöstä, kirjoittaa väärin päivämäärät, ei ole silloin paikalla kun on sovittu aika, ei vastaa kysymyksiin, ei vastaa soittopyyntöihin, löi luurin korvaan ihan aiheetta, valehtelee ihan päin naamaa.
Laittoi minut pois nyt aktivitetsstödiltä sillä perusteella, että "har misskött". Olen hakenut koko ajan töitä ja on todisteet. Vaikka olin työnvälityksessä, niin pani sen päivän poissaoloksi. - No tosin sain sen korjatuksi, näkivät tietysti datalta että olin ollut siellä.
Olen tehnyt valituksen pomolle, mutta vaikuttaa olevan virkailijan puolella.
Ammattiliitostahan ei saa apua tälläiseen! (olen kysynyt).
Onko jotain lakimiestä jonka kanssa voisi katsoa? Ei ole rahnaa pienillä rahoilla. Jos JO:hon valittaa niin se kestää pitkään. Olen sitäpaitsi huomannut, että ei se JO mitään kuitenkaan auta. Tai onko joku virasto mistä kysyä?
Jos ovat tehneet väärin työnvälityksessä ja sen pystyy todistamaan, niin voiko saada vahingonkorvausta? Ihan aiheetta laittoi pois aktivitetsstödiltä. Luulen että virkailija on jotenkin "psykopaattinen" ja savustaa siksi kun valitin hänestä pomolle.
Jos katsot www.do.se, niin sieltä vois saada vinkkiä tai edes keskustella henkilön joka paremmin tietää näistä syrjintä asioista. Pidä kaikki paperit tallessa, ja tulosta E-postit joita olet lähettänyt eri työpaikka ilmoituksiin.
Jos he eivät voi auttaa niin ainoa vaihtoehto on ilmoittaa PLUS ohjelmaan jos Sverker ottaisi ylös tämän asian.
Kannattaa vaan ilmoittaa näille työnvälityksessä töissä oleville että aiot menetellä näin.
Tämähän alkaa mennä rasismin puolelle.
Työnvälitys on muuten velvollinen neuvomaan, miten ja mihin valitus tehdään. Taistele vaan. Se saattaa kannattaa ja ikaahan sinulla on.
Maanantaina on sitten kokous missä on se pomo ja ihmevirkailija. Sanoin että haluan ottaa jonkun mukaan. Ja otankin. En minä yksin pärjää kahta vastaan. Mutta riittääkö yksi todistaja vai pitääkö olla kaksi. Eihän heidän tartte sanoa oikeastaan mitään, olla vain todistamassa että pomo ja virkailija eivät jäljestäpäin pysty muuttelemaan sanomisiaan.
Ovat vieneet nyt minulta syyttä aktivitettukipaikan ja vien sen vaikka oikeuteen. On hyvä olla todistajat.
En kyllä usko yhtään DO:hon en sitten yhtään. Sieltä löytyy viimeiseksi se apu, olen kokeillut. Ovat lisäksi jäävejä, puolustajavat toinen toistaan siellä.
Mikä olisi seuraava instanssi? Jo? Vaikka en tiedä voiko siihenkään satsata. Entäs joku arbetsmarknadsrätt tai joku sellainen, Länsrätten?
Minulla on kaikki todistettuna. Mutta minkäs mahtaa jos pomo on puolueellinen? Joka paikassa suojeleevat toinen toisiaan.
Pitäisi siis saada todistajat...
Soitin yhdelle "ystävälle" ja kysyin voisiko tulla todistajaksi. Kertoi että oli sinä päivänä jossain muualla. Kertoi myös että oli just lähdössä 200 kilometrin päähän jonnekin (perjantai-iltana kl 18 00). Soitinpa sitten nimettömänä tunnin perästä ja kas kummaa, olipas vielä paikalla. Kysyin sitten, että eikös sinun pitänyt lähteä.
"Oli pakkaamassa", perjantai-iltana kl 19 00, oli lähdössö 200 km päähän...
Miksi ihmiset eivät uskalla tulla vain todistajiksi?
No, soittelen muuten vaan maanantaina siihen aikaan. Katsotaan onko "jossain muualla" (on eläkkeellä). - Yksi epärehellinen, ei-rohkeä "ystävä" vähemmän.
Voiko työnvälityksen pomosta valittaa ja minne?
Olen sitä mieltä että tämä pomo on puolueellinen ja antaa mennä niinkuin virkailija painostaa, tekee vääriä johtopäätöksiä ja ei vastaa esitettyihin kysymyksiin.
Pyysin häntä kuulemaan yksityisen työnvälityksen (Adecco) handläggaria asiassani.
Soitin sitten Adeccolle ja kysyin, että oliko ottanut yhteyttä. Ei ollut.
Sanoin sen sille pomolle, että miksi ei kuuntele toisenlaista näkökohtaa.
Sanoi että ei hänen tartte, koska työnvälitys MAKSAA Adeccolle! Mitä mieltä muut olette tästä hänen näkökannastaan?
Se minun handläggari oli poissa kaksi-kolme kuukautta. Kysyin, että eikö olisi pitänyt järjestää toinen handläggare sille ajalle. Ei ole vastannut siihen kysymykseen.
Onko oikein, että olen saanut tavata omaa handläggaria vain kaksi kertaa seitsemän kuukauden aikana?
Minne voi valittaa itse pomosta?
Onko pomoillakin pomo? Voiko esittää että joku toinen työnvälitus katsoisi minun jutun? Onko niillä PUOLUEETONTA juristia?
En tiedä! Aina voit ottaa yhteyttä läänisi toiseen työnvälitykseen ja pyytää apua heiltä. Pyydä henkilökohtaista tapaamista ja ota virallinen tulkki mukaan jonka kotikuntasi täytyy sinulle järjestää. Myös mukaasi kaikki hakemukset, sähköpostiyhteytenne, ym.
Koeta ottaa vastaan kaikki apu minkä saat niin työnmuodossa kuin kursseina.
Jollei auta niin täytyy muuttaa eri paikkakunnalle.
Joo, voin tehdäkin niin.
Kävin hakemassa tänään kirjastosta eri arbetssrätt- yms kirjoja.
Olen saanut yhden tuttavan mukaan tukihenkilöksi maanantain kokoukseen. Kai sitä saa ottaa mukaan tukihenkilön/todistajan. Eivät pääse velmuilemaan jälestäpäin. Ja antaa kai se vähän ponttakin kun on toinen mukana.
Ei kannata lähteä yksin kahta puolueellista virkailijaa ja pomoa vastaan.
Onko muita vihjeitä?
Nostin Uudet ohjeet-nimimerkin 10.5. kysymyksen tälle palstalle.
"Olen lähettänyt e-postia läänini ammatiliittoon ja pyytänyt heitä järjestämään jotain informaatio tilaisuutta johon myös A-kassan henkilö joka tietää asioista enemmän tulisi, mutta liiton henkilöt eivät vaivaudu edes vastaamaan.
Onkohan tämä työttömyystilanne niin uusi asia näille ruotsalaisille viranomaisille että he itsekään eivät ymmärrä miten antaa neuvoja ja mitä seuraamuksia heidän neuvoistaan sitten tulee.
Mutta niin näyttää olevan että me jotka ollaan jouduttu tähän tilanteeseen tahtomattamme poljetaan maan rakoon.
Tietääkö kukaan onko ruotsinsuomalaisille työttömille omaa forumia mistä kysellä neuvoja.?"
Niin, tietääkö kukaan onko esim. minunkin tapauksessa työnvälitystoimiston virkailijoiden velvollisuus vastata esitettyihin kysymyksiin? Olen esittänyt kaikki kysymykset kirjallisena ja pyytänyt nimenomaan saada vastaukset kirjallisena. Eivät ole vastanneet. Ovatko likkoneet lakia/tehneet väärin. Kuka tietää? (Tietysti voi kysyä juristilta, mutta yksi kysymys maksaa aina siinä reippaasti yli tonnin ja vie aikaa, kun on ajanvaraukset yms).
Ja mikä on seuraamus, jos ei saa asiaankuuluvaa tietoa ja tämä johtaa sitten erilaisiin jälkiseuraamuksiin?
No enpäs kerrokaan miten kävi tänään.
Hoitakaa itse tilanne, kun kohdallenne sattuu!
heppu, tahdot apua mutta itse et sitä kenellekään anna.
Ei kukaan ole oikeasti kiinnostunut aiheesta.
No keksin sitten jonkinlaisen ratkaisun, saa nähdä miten käy.
Olen nyt valittanut asiasta.
Ei saa antaa kohdella huonosti. Meillä jokaisella on ihmisarvo jota täytyy kunnioittaa. Voitko sitten ilmoittaa kuinka sinun valitukselle kävi.
Kestää neljä kuukautta. Näin siinä käy kun sattuu psykopaatti virkailija ja tossujohtaja (joka tsiikailee sitä psykopaatti virkailijaa). Joka ainoan asian olen osannut osoittaa vääräksi, mutta kun ne on samaa remmiä kaikki.
Olkoon sitten kyse työnvälityksestä, sairaskassasta tai mistä tahansa myndigheetistä niin ainahan siinä asiakas on alakynnessä. Tuntuu menevän vain pahemmaksi koko ajan.
voimakas ja peräksi antamaton kuin mahdollista asioita hoidellessasi.
Monet entisistä täysi ruotsalaisistakin tulevat kohdelluksi kuin russakat kun he esim olevat spotilaina sairaalassa. Jos vierellä ei ole terve, voimakas ystävä niin pulassa ovat.
kaikki on täysin ihmeellistä. Ei mitään taloudellista turvaa, ei saa lainaa pankista.
Saakelin kreikatar-psykopaatti ja latino-pomo joka vain katseli sitä kreikatarta.
Olen valittanut, osoittanut kaikki virheellisyydet (eivät osaa edes oikeinkirjoitusta). saa nähdä miten käy. Sanon että tässä tilanteessa aito ruotsalainen on asiallisempi kuin kreikatar ja latino!