Olen kunnalla siivoojana ja ihmettelen kovasti näitä suojatyöpaikkoja.Meilläkin on muutama luuseri siivooja jotka ei tee mitään ja joita vaan siirrellään paikasta toiseen.Saavat samaa palkaa tekemättä käytännössä mitään.Asiakkaat valittaa,työkaverit valittaa,mutta meidän kunnan talouspäällikkö ei anna irtisanoa kyseisiä työntekijöitä.Eläköön kunta!
Suojatyöpaikat
Liina
6899
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Olen kanssasi täysin samaa mieltä. Olen pääkaupunkiseudulla (kunnan virastossa)siivoomassa eräällä koululla. Joukkoomme (9 hengen tiimi) mahtuu jos jonkinnäköistä.
Palveluvastaavamme ei muuta tee kuin läpättää puhelimeen päivät pitkät ja teettää toisilla omia hommiaan. Kurkkuani myöten täys tätä ihmistä, voi tzeezus. Lähtisi vaikka varhaiseläkkeelle, kun eivät työt kiinnosta!Ja kun isompi boss tulee käymään,niin silloin hän on niin suu hevosenkengällä, että. Mokomakin luuseri! En viittis sanoakaan mitään, kun olen paljon nuorempi! Eikä muutenkaan tänä päivänä nuoria saada pysymään siivousalalla...Kele, tana,..ttu.
Jos ei hommat muutu, lähden kyllä minäkin. Ainoa mikä vielä pitää tässä työssä, on kesäloma mikä on 6 viikkoa!
Nimenomaan suojatyöpaikka. Oikeassa olet. Ja, kun porukkaa on jatkuvasti sairiksella, sijaisiakaan ei saa ottaa vaan 14pv pitää sijaistaa oman porukan kesken...Hieno systeemi, eikö vaan?
Olen siivousfirmassa työssä vähä yli 8 euroa ikälisineen tunti. Koulutusta on laitoshuoltajan tutkinto ja toimitilahuoltajan tutkinnosta suoritettu kokouspalvelu osio.
Nämä varsinkin valtionfirmojen (wärtsilä,kemira,virastot) siivoojat ei muuta tee kun valita ja hyppäävät lääkärissä tämän tästä. Alueet on pieniä, joku muutama huone ja 8 tuntia aikaa:) Saavat noin 10 euroa tunti ja valttavat palkan huonoutta. Koulutusta ei monella edes ole siivoojan työhön. On vaan tuuri käynnyt pahemman kerran heillä. Sukulaisia/perheenjäseniä ko. fimoissa ja työhön on päästy niin. Onneksi on ajat muutuneet ja tasa-arvoisuus on lisääntynyt siivous alallakin.
Olen samaa mieltä kanssasi. En tiedä mikä oikeus valtionfirmoilla on maksaa noin huikeaa ?? palkkaa 10 euroa / tunti. Itse olen siivousfirmassa töissä, ei ole tosin alan koulutusta. Palkka vaihtelee 6,70 - 7,05 euroa / tunti riippuu siivoanko toimistoja vai halleja. Saako noin huonoa palkkaa ees maksaa olen tehnyt alalla töitä n. 2 vuotta ??!!?? Ja sitten kuulin, että vaikka kävisin alan koulutuksen, niin palkka ei muutu eli kannattaako käydä laitoshuoltajan ammattitutkintoa ?? Sitten vielä kaupan myyjät valittaa huonoa palkkaansa (yli 8 euroa tunti lisät). Vituttaa jo kuunnella...
Ihmettelit hyvää palkkaa. Ja kysyit mikä oikeus valtion firmoilla on maksaa huikeaa palkaa?
Monet näistä naisista ovat olleet "ikänsä" töissä näissä virastoissa jne.
Ikälisät nostavat palkkaa tietysti, haloo!!!
Ei se peruspalkka kovin kummoinen ole. Mutta nuoria ihmisiä ei kiinnosta siivoustyö saati se että olisivat esim. 20 vuotta samassa paikassa.Kaikki kouluttautuvat paremmin palkatuille aloille ja hyvä niin.
Mutta kuka tekee jatkossa nämä siivoustyöt, ihmettelen vaan!
Vaikea saada alalle henkilöitä joita kiinnostaisi siivoustyö.Porukkaa tulee ja menee.
Mullakin on monen vuoden kokemus ja saan puhtaana käteen noin 1100 euroa. Eipä oo kovin hääppöinen palkka vaikka tuntipalkaksi tulee 9 ja risat.
Firmat tekee halvemmalla työt.
Vanhojen työntekijöiden irtisanominen ei ole niin helppoa. Jos työntekijä on suht vanha, saattaa olla, että hän ei enään työllisty jolloin irtisanonut työnantaja joutuu maksamaan kalliit eläkekulut ja maksamaan samalla työntekijää joka on palkattu irtisanotun tilalle. Useat vanhat työntekijät ja ne ei niin vanhatkin jotka ovat olleeet kauan, ovat päivittäin töissä, toisin kuin monet uudet jotka tulevat jos tulevat, ajoissa tai myöhässä ja lähtevät kokonaan pois lyhyen ajan päästä, jolloin joudutaan taas ja taas etsimään uusia työntekijöitä. -
On tietysti muitakin syitä, mutta tuossa muutama.
Money makes the world go 'round
On niitäkin tapauksia joissa työpaikka on oikeastaan suojatyöpaikka. Esimiehen on vaikea irtisanoa esim. henkilö joka on ollut samassa työpaikassa vuosikymmeniä ja jolla koko elämä kietoutuu työn ympärille. Jos henkilö irtisanomisen jälkeen vaikka tekee itsemurhan, on se ikävä taakka kantaa. Ei esimiehen tietysti vastuuta moisesta tarvitse ottaa, ei varsinkaan nykyään, kun pitäisi vain potkia pihalle kaikki kalliit ja ärsyttävät työntekijät, mutta.. inhimillisyyttä.