Kun täällä nyt kaikki on niin helvetin huolissaan näistä "pyramidi" touhuista, niin miettikääpä seuraavaa.
Mietippä nykyistä työpaikkaasi:
Huipulta löytyy Toimitusjohtaja / muu iso herra
sitten tulee ns. hallintoväki / keskitason johtajat
seuraavaksi ylemmät toimihenkilöt, sitten tavalliset konttorirotat / varastosällit
Mietippä seuraavaaksi kyseisten tyyppien palkkoja. niinpä niin, missään en ole kenenkään nähnyt vaahtoavan tästä "epätasa-arvoisuudesta".
Käytännössä "Pyramidisysteemi" on käytössä tasan jokaisessa työpaikassa tässä maassa ja muuallakin, jollei nyt huomioida 1 hengen firmoja / nyrkkipajoja.
Elämä on pyramidia haluat tai et.
Lopuksi pahoittelen että kirjoitin aiheeni tänne, oikea paikka olisi ollut jossain muualla, mutta tällä liittymäpalstalla tätä "pyramidi" paskaa nyt vaan tulee eniten vastaan. Antakaa anteeksi ja olkaa hiljaa!
Mietippä nykyistä työpaikkaasi:
Huipulta löytyy Toimitusjohtaja / muu iso herra
sitten tulee ns. hallintoväki / keskitason johtajat
seuraavaksi ylemmät toimihenkilöt, sitten tavalliset konttorirotat / varastosällit
Mietippä seuraavaaksi kyseisten tyyppien palkkoja. niinpä niin, missään en ole kenenkään nähnyt vaahtoavan tästä "epätasa-arvoisuudesta".
Käytännössä "Pyramidisysteemi" on käytössä tasan jokaisessa työpaikassa tässä maassa ja muuallakin, jollei nyt huomioida 1 hengen firmoja / nyrkkipajoja.
Elämä on pyramidia haluat tai et.
Lopuksi pahoittelen että kirjoitin aiheeni tänne, oikea paikka olisi ollut jossain muualla, mutta tällä liittymäpalstalla tätä "pyramidi" paskaa nyt vaan tulee eniten vastaan. Antakaa anteeksi ja olkaa hiljaa!
Vastaukset 7
Vanhimmat
toi teksti.Toivottavasti lukevat ajatuksen kans että uppoais kunnolla niin ,että toi naukuminen loppuis!
onhan se selvää, mutta toivottavasti joku edes hetken ajattelisi asiaa. vaikka sekin on ihan sama kitinä jatkuu kuitenkin mutta tulipahan nyt sanottua.
Viestisi tuo selkeästi esille sen, että on olemassa vain kaksi ääretöntä asiaa:
Maailmankaikkeus ja ihmisten typeryys.
Enkä ole tuosta maailmankaikkeuden äärettömyydestä aivan sataprosenttisen varma.
...ystäväiseni hieman mitä ajoit takaa
Verkostomarkkinointi ja pyramidihuijaus eivät ole sama asia. Yrityksesi puolustaa verkostomarkkinointimallia tuolla huonolla pyramidivertauksellasi teki asialle varmasti enemmän hallaa kuin hyötyä. Jokainen ajattelukykyinen käsittää, että organisaatiokaavion alimman laatikon kuukausiansio ei ole riippuvainen siitä, että hän saa haalittua alapuolelleen lisää laatikoita. Riittää, että tekee työnsä.
Verkostomarkkinoinnissa taas ne pelurit, jotka eivät saa luotua kunnon verkostoa itselleen (valitettavasti enemmistö), saattavat saada omansa pois, mutta eivät suurilla rahoilla juhli. Mikäs siinä, jos homma oli ns. harrastepohjalla pyöritetty. Ei nimittäin ole kovinkaan vaikea analysoida, montako edustajaa ja heidän verkostoaan tähänkin maahan käytännössä mahtuu, mutta jostain syystä tuo kylmä totuus paljastuu monelle vasta loppupeleissä.
Mutta niin kuin bisneksessä yleensäkin, verkostomarkkinoinnissakin on voittajia ja häviäjiä. Yleensä pahiten lättyyn ottavat ne, jotka eivät sitä ymmärrä heti alusta pitäen.
"There is no such thing as a free lunch."
ensimmäinen lause oli täyttä totta. Ja minun vertauksistani ei ole sen enempää hyötyä tai haittaa, kuten ei muidenkaan vertauksista tällä palstalla. Joka tapauksessa täällähän puhutaan vain "pyramidihuijauksista" ja juuri tähän kannanottoni oli suunnattukin, kuten varmasti huomaat.
"Jokainen ajattelukykyinen käsittää, että organisaatiokaavion alimman laatikon kuukausiansio ei ole riippuvainen siitä, että hän saa haalittua alapuolelleen lisää laatikoita. Riittää, että tekee työnsä"
->Totta, mutta jokainen "alimmainen laatikko" maksaa loppupelissä palkan jokaiselle yläpuolellaan olevalle hlölle nyt ja ikuisesti.
Ja tästä Suomen "täyttymisestä" on puhutty yli kymmenen vuotta eri firmojen kohdalla. Muistuttaisin jälleen että Suomi ei ole ainut ACN maa. Verkosto laajemmassa mittakaavassa kulkeutuu aina ulkomaille. Tällä hetkellä mukana on noin 10 maata ja kuluvan vuoden aikana aukeaa toinen mokoma. Kyse ei todellakaan ole mistään 5 miljoonan ihmisen Suomen sisäpiiripuuhastelusta.
Ja viimeiseen kappaleeseesi yhdyn täysin, näinhän se maailma toimii. Tekemättömästä työstä ei ole ennenkään maksettu ja se on varma tapa hävitä myös tässä lajissa. Tyhjän saa pyytämättäkin.
Tämä on usein esitetty vertaus, joka ei kestä tarkempaa tarkastelua.
Tässä yritetään väittää, että pyramidit eivät eroaisi mitenkään normaalista työpaikasta.
Kuitenkin:
- Työnantaja ei houkuttele palvelukseensa uusia työntekijöitä lupauksilla siitä, että työntekijä voisi edetä urallaan ja tienata omaisuuksia vain värväämällä mukaan uusia työntekijöitä, jotka värväisivät mukaan edelleen lisää uusia työntekijöitä jne. jne
- Työntekijät eivät voi koskaan saada miinusmerkkistä palkanauhaa
- Palkka ei ole peräisin pomon taskusta, eikä virkaveljien tai -sisarien taskusta, eikä liioin esim. siivojan tai vartijan taskusta, vaan se tulee yhtiön ulkopuolelta, asiakkailta, jotka ovat todellinen rahantulon lähde, eivät pelkkiä satuja ja peitetarinoita.
- Pyramidissa 1 % tienaa hurjasti (yhtiön johto), muut eivät saa edes omiaan pois. Tulonjako ei kestä mitään tarkastelua.
Elämä ei ole pyramidia.