mitä tädeille viimeisenä päivänä?

Eli kysymys tuli jo otsikossa. Hyviä vinkkejä eskarilaisen tarhan tädeille lahjaksi viimeisenä hoitopäivänä vai viettekö jo kevätjuhliin?
5961
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

paras lahja on hyvä palaute. ei henkilökunta halua lahjoja vaan kiitosta työstä .15 vuoden kokemus.

Äänestä
  • ilahdun jos saan vaikkapa kauniin kukan lapselta kiitokseksi hyvästä hoidosta. Toki hyvä palautekin lämmittää sydäntä!

    Äänestä

Ajattelin viedä pullot kuohuviiniä.
Hoitajat voivat sitten joku ilta nostaa jalat ylös ja juoda kylmän varmasti ansaitun lasillisen.

Äänestä
  • Itse työskentelen päiväkodissa ja mielestäni viinejä ei ole kiva saada ku en sitä käytä. Tiedän myös lukuisia muita jotka antavat viinin yms. eteenpäin koska eivät niitä/juuri sitä merkkiä juo..

    Vie ennemmin kesäkukka :) No joo, joku voisi sanoa nyt ettei kaikki tykkää kukistakaan, mutta ehkä se on hieman "neutraalimpi" lahja ;D

    Äänestä

  • hoitajainen kirjoitti:

    Itse työskentelen päiväkodissa ja mielestäni viinejä ei ole kiva saada ku en sitä käytä. Tiedän myös lukuisia muita jotka antavat viinin yms. eteenpäin koska eivät niitä/juuri sitä merkkiä juo..

    Vie ennemmin kesäkukka :) No joo, joku voisi sanoa nyt ettei kaikki tykkää kukistakaan, mutta ehkä se on hieman "neutraalimpi" lahja ;D

    tykkää kaikesta. Jos kiitoksen lisäksi haluaa antaa jotain, niin viini menee ihan yhtä hyvin kuin kukatkin. Jos ei käytä voi vaikka säästää ja katsella kaunista pulloa, tai kaataa viemäriin ja käyttää pulloa kynttilänjalkana :)

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


tiitu 76 kirjoitti:

Eli kysymys tuli jo otsikossa. Hyviä vinkkejä eskarilaisen tarhan tädeille lahjaksi viimeisenä hoitopäivänä vai viettekö jo kevätjuhliin?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu