Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    soviteltu päiväraha

    Teen osa-aikatyötä ja saan soviteltua peruspäivärahaa Kelalta palkan lisäksi.

    Nyt kun työnantaja maksaa vuosilomapalkan rahana kesäkuussa, niin vaikuttaako vuosilomapalkka lomarahakorvaus soviteltuun päivärahaan pienentävästi.

    Kysymys siis saako kesäkuussa soviteltua peruspäivärahaa, kun vuosilomapalkan maksaminen nostaa tulot yli sovitellun oeruspäivärahan rajan yli kesäkuun osalta.

    Kertokaa kiitos, kuka osaa, niin tietää ottaa sen heinäkuun budjetissa huomioon, kun soviteltu päiväraha maksetaan takautuvastti
    2265
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Vuosilomapalkka otetaan sovittelussa huomioon, joten taidat menettää sovitellun siltä ajalta. Lomarahan (lomaltapaluuraha) saat pitää. Sitä ei sovitella eikä jaksoteta.

    Äänestä

    Itse teen osa-aikatyötä ja saan soviteltua työmarkkinatukea, viime vuonna lomaraha huomioitiin laskelmissa enkä saanut mitään. Saattaapi sitten olla eri juttu peruspäivärahan kanssa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kiitos vastauksesta kirjoitti:

    Teen osa-aikatyötä ja saan soviteltua peruspäivärahaa Kelalta palkan lisäksi.

    Nyt kun työnantaja maksaa vuosilomapalkan rahana kesäkuussa, niin vaikuttaako vuosilomapalkka lomarahakorvaus soviteltuun päivärahaan pienentävästi.

    Kysymys siis saako kesäkuussa soviteltua peruspäivärahaa, kun vuosilomapalkan maksaminen nostaa tulot yli sovitellun oeruspäivärahan rajan yli kesäkuun osalta.

    Kertokaa kiitos, kuka osaa, niin tietää ottaa sen heinäkuun budjetissa huomioon, kun soviteltu päiväraha maksetaan takautuvastti

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu