Olen Tehyn liitossa ollut jäsenenä vuodesta 2005. Teen sijaisuuksia päiväkotiin. Nyt vuoden alusta alkoi uusi sijaisuus päiväkodissa, joka päättyy toukokuun loppuun (sitä ennen olin kotona päivärahalla lapsen kanssa elokuusta asti).
Lomarahat maksetaan nyt perjantaina jota saan palkan kanssa yhteensä bruttona 2631e. Kesäksi ei ole töitä tiedossa.
Vaikuttaako tuo lomaraha päivärahaan kuinka? Joku sanoi, että niin pitkälle kun lomaraha riittäisi elämiseen, niin siltä ajalta ei maksettaisi päivärahaa? Onko näin, vai maksetaanko päiväraha joka tapauksessa viikon karenssin jälkeen niiden tulojen perusteella, jotka tänä vuonna ovat kertyneet (bruttona 9193e) ?
Mielestäni tuntuu kurjalta, jos lomaraha, jonka olen itse ansainnut ja joka olisi mukava käyttää LOMAAN, laskettaisiinkin tuloksi ja sen takia jäisi tietyltä ajalta se itse päiväraha saamatta, joka olisi elämiseen tarkoitettu.
Miten sitä uskaltaa tuota rahaa edes käyttää esim. lomaan, kun etukäteen päivärahapäätöksiä ei kuitenkaan voi tehdä ennen kuin se on ajankohtaista. Kun yhtään ei tiedä paljonko päivärahaa saisi vai saako ollenkaan?
Kiitos asiallisesti vastanneille.
Lomarahat maksetaan nyt perjantaina jota saan palkan kanssa yhteensä bruttona 2631e. Kesäksi ei ole töitä tiedossa.
Vaikuttaako tuo lomaraha päivärahaan kuinka? Joku sanoi, että niin pitkälle kun lomaraha riittäisi elämiseen, niin siltä ajalta ei maksettaisi päivärahaa? Onko näin, vai maksetaanko päiväraha joka tapauksessa viikon karenssin jälkeen niiden tulojen perusteella, jotka tänä vuonna ovat kertyneet (bruttona 9193e) ?
Mielestäni tuntuu kurjalta, jos lomaraha, jonka olen itse ansainnut ja joka olisi mukava käyttää LOMAAN, laskettaisiinkin tuloksi ja sen takia jäisi tietyltä ajalta se itse päiväraha saamatta, joka olisi elämiseen tarkoitettu.
Miten sitä uskaltaa tuota rahaa edes käyttää esim. lomaan, kun etukäteen päivärahapäätöksiä ei kuitenkaan voi tehdä ennen kuin se on ajankohtaista. Kun yhtään ei tiedä paljonko päivärahaa saisi vai saako ollenkaan?
Kiitos asiallisesti vastanneille.
Vastaukset 2
Vanhimmat
olet kuullut aivan oikein: päivärahan maksuun tulee lomarahan suuruinen katkos, johon ei luonnollisestikaan lasketa lauantaita ja sunnuntaita, joten odottavan aika voi muodostua pitkäksi.
Tarinan opetus:lomat kannattaa pitää lomana ennen työsuhteen päättymistä.
Täydennän hiukan toisen jo antamaa vastausta.
Homma toimii niin, että työsuhteen päättyessä maksetut lomakorvausrahat jaksotetaan siten, että korvaussumma jaetaan päiväpalkalla ja osamäärä ilmaisee jaksotuspäivien määrän. Jaksotuspäivät ovat vain ma-pe. Niin kauan kuin jaksotuspäiviä riittää, ei päivärahaoikeutta ole. Jaksotusajan jälkeen tulee sitten viikon omavastuuaika päälle.
Vuosilomapäivät kannattaisi pitää työsuhteen aikana, ellei tiedossa ole erokarenssia, jolloin karenssi ja jaksotusaika kuluisivat rinnakkain ja taloudellisesti olisi helpompaa.