Niin kauan kun vanhat parrat eivät malta lähteä eläkkelle,ei nuorilla ole työtä.Ne harmaahapset saivat sellaisen porkkanan 4.5% vuotuisasta eläkekertymästä,että tuutavapiirissäni LÄHES jokainen sanoo olevansa työssä 68-vuotiaaksi saakka."Ajattele kuinka paljon eläkkeeni nousee",totesi puolikuollut naapurinikin,joka AHNEUTTAAN lähtee joka aamu keräämään lisää ELÄKETTÄ.
Lukuja: 63-70-vuotiaita on työelämässä 3800,kerron yli 60 työssäkäyntiluvut myöhemmin,eli kokonaisluvun työssäkäyvistä 60-70-vuotiaista.
Vanhat harmaaparrat aiheuttavat nuorisotyöttömyyden.
Joku aika takaperin valittiin johonkin Terveysjohtajan virkaan,siis pääjohtajan ,63-vuotias-HÄVETKÄÄ.
Katsokaa Televisiota kun haastattelevat johtajia,vanhoja ovat,olisko missää heidän syntymäaikojaan? Tullihallitus.Lääkintähallitus ym johtajien ikä kiinnostaa.
Lukuja: 63-70-vuotiaita on työelämässä 3800,kerron yli 60 työssäkäyntiluvut myöhemmin,eli kokonaisluvun työssäkäyvistä 60-70-vuotiaista.
Vanhat harmaaparrat aiheuttavat nuorisotyöttömyyden.
Joku aika takaperin valittiin johonkin Terveysjohtajan virkaan,siis pääjohtajan ,63-vuotias-HÄVETKÄÄ.
Katsokaa Televisiota kun haastattelevat johtajia,vanhoja ovat,olisko missää heidän syntymäaikojaan? Tullihallitus.Lääkintähallitus ym johtajien ikä kiinnostaa.
Vastaukset 57
Vanhimmat
Totta. Suurille ikäryhmille ei näytä mikään riittävän. On talot, kesämökit ym., mutta lisää pitää saada.
Minunkin tuttavapiirissä pajon koulutettuja nuoria työttömänä. Pätkätöitä saavat joskus. Pätkätöillä ei saa pankista lainaa, että ostaisi asunnon. Eivät uskalla lapsia tehdä jne.
Koulutettuja nuoria Maistereita työttöminä ja nämä kehtaajjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj
Laittakaa syntymäaikoja esiin,jos tiedätte.Niitä on paljon.
on vielä vanhempi
Europarlamenttiin pyrkii 1940 syntynyt! On tää hurjaa.
niin suunta jatkuu ja pahoinvointi lisääntyy.
4,5% eläkekertymät rakennettiin helpoissa tehtävissä oleville ahneille herrojen perseen nuolijoille, että oikeisto valta saadaan pysymään Suomessa.
Tavallinen raskasta työtä tekevä ei 63v jälkeen enää jaksa oikeaa työtä tehdä.
Nythän on nuorten miesten työttömyys rajusti kasvanut, veikkaan että samassa suhteessa tulee rikollisuus ja erilaiset rötökset lisääntymään.
Esimerkkejä löytyy kun katselee mediaa, joka puolella maailmaa nuoret työttömät miehet "tappelee" .
Upea kirjoitus! Helppo työ ja ahne luonne.Mutta monttu odottaa,ei niitä vuosia niin montaa enää jäljelle kuitenkaan jää vaikka luulevat."Sitten uusi auto,ollaan lapsenlapsien kanssa,matkustellaan ja nautitaan" JOO joo kyllä sitten,sitten,sitten...tuleekin terveyden menetys ym.
Toimittaja haastatteli pitkään urheiluelämässä ollutta ukkoa.Sanoi kohta lopettavansa ja keskittyvänsä tyttären lapsiin.Lopuksi toimittaja kysyi, siis koska lyöt hanskat tiskiin?no korkeitaan 5-vuotta vielä.Täytyy sanoa,meinas purjot lentää.
p.s. purjot=oksennus
Työttömät kouluja käyneet nuoret ovat fiksuja, me vanhat olemme rakentaneet vääränlaisen yhteiskunnan, jossa ei ole otettu huomioon, että kaikille pitää jakaa sen verran, että sillä tulee toimeen ja vasta sitten sitä ylijäämää kultapossukerhon jäsenille.
Siirsin tänne typeryyden levittäjän jutun.
Mitenkä hän on levittänyt hameensa, että syliin on pudonnut hyvinvointia?
...............................
Ennenkuin happanet
Kirjoittanut: beroliina / Tänään / klo 00:54
katkeruuteesi, kirjoita itsellesi lista, mitä kaikkea voisit tehdä oman tilanteesi korjaamiseksi, vaikkapa:
1. käyttäytymään kunnolla
2.puhumaan kunnolla
3.käymään koulusi loppuun
4.hakemaan töitä siistinä, ystävällisenä, positiivisena ihmisenä
5.jos töitä ei löydy paikkakunnallasi, nosta katseesi kaemmas, vaikka ulkomaille
6.jätä viinat ja tupakat ja muut paska-aineet, niin olet jo huomattavasti fiksumpi.
Ei kellekään ole mitään noin vain syliin pudonnut, pitää itsekin tehdä jotain.
Kovin ovat "iäkkäitä" lapsenlapset sitten kun pappa ehtii.Tuskin ovat hänen seurastaan enää kiinnostuneita.
Helppo työ ja ahne luonne 4,5% kertymää.
Tulevaisuudessa työntekijöiden eläkevakuutusmaksut nousevat juuri siksi, kun "kerätään" ja joudutaan maksamaan suuria eläkkeitä ja katsotaan vain omaa etua.
Olen sitä mieltä, että yli 2500€ kuussa olevat eläkkeet pitää leikata ja siirtää pieniin eläkkeisiin.
Suurituloisilla on varmasti säästöjä laittakoon niitä elämänsä hyvinvointiin, ei eläkerahat ole tarkoitettu kasvattamaan sijoitustilejä.
Miksi ihmeessä olen elänyt nuoresta asti "sitten kun" elämää.
Miksi koskaan ei ole ollut nyt!
Ei tämä "sitten kun" elämä ole pelkästään vanhempien sukupolvien elämäntapa.
Sanoin nuorena sitten kun lapset kasvaa, sitten kun saan paremman asunnon... ym....
Nyt olen työttömyyseläkkeellä joka on tosi pieni.
Mies on sairas ja omakaan terveys ei ole kehuttava.
Ikää tulee 65-vuotta syksyllä.
Mutta kuinka ollakaan en enää sano sitten kun, nautin luonnosta, keväästä, omasta pienestä mökistäni ja vähän isommasta asunnosta kaupungissa.
Olen kiitollinen joka hetkestä minkä saan olla vielä voimissani.
Rahalla ei tee mitään jos ei ole terveyttä.
Pidän jopa mieheni hoitamisesta, tunnen tekeväni tärkeää työtä.
Terv.
Entinen nuori
"Olen kiitollinen joka hetkestä minkä saan olla vielä voimissani.
Rahalla ei tee mitään jos ei ole terveyttä."
"sitten kun".............
Kun voimat loppuu ja ei ole rahaa voi käydä, että priorisoidaan luonnollisilla menetelmillä takasin luontoon.
Meitä ihmisiä kun on niin moneksi... Joillakin työ on ainoa harrastus, eikä ole rohkeutta aloittaa "uutta elämää"... Toiset luulevat että he ovat korvaamattomia... Joillekin tuo "mammonan" kerääminen on saavuttanut sairaustason... On toki niitäkin, joiden taluodellisista syistä on pyrittävä jaksamaan työelämässä hamaan loppuun saakka...
.
.
Minä itse maksoin ylimääräistä eläkettäni ennakkoon liki kymmenen vuotta... Kovan taistelun jälkeen pääsinkin työelämästä "eläkkeelle" 58 vuotiaana... Syynä jäämiseeni oli kumppanini vakava sairaus... Näin saimmekin muutaman vuoden haluamaamme yhdessäolon aikaa ennen hänen poistumistaan...
.
.
Tottakai häviän paljon eläkkeessäni, mutta elämässä on niin paljon muuta tärkeämpää kun "mammona"... Olen nyt täysin tyytyväinen elämääni ja toimeentulooni... Jälkeläiseni tulevat hyvin toimeen omillaan... Luulenpa, että pitävät liiankin hyvää huolta minusta joskus elämäni ehtoolla... :)
Esimerkiksi hoitoaloilla työskentelee paljon naisia jotka jo kuuluisivat ekäkkeelle, mutta kun ei edes vuorottelu vapaalle lähdetä. Sitten moititaan työn paljoutta, sehän on selvä, että ei kuusikymppinen ole enää nuori..Eikä jaksa raskaassa työssä. Antaisivat nuorille jo mahdollisuuden. Heillä on jo talot sun muut maksettuna. Mutta eräskin pariskunta alkoi rakentaa uutta taloa, ja sitten moititaan työn raskautta, ollaan sairauslomalla, ja roikutaan pakosta työelämässä. Joopa joo olen sitä mieltä..että nuorille mahdollisuus !!!
Naapurin hoitajavanhus pitää keskussairaalan hyvästä virasta kiinni kynsin ja hampain.Jatkuvasti sairaslomalla ja kireä kuin viulunkieli.Yölöysi on kuulemma tosi rankka ei meinaa millään jaksaa,vaikka on vasta 64-vuotias.Hyvänen aika,ihme juttu.
Juuri nyt 456 hoitajan paikkaa auki.
Mielestäni on väärin kaikilta valtioilta että asetetaan niin nuoret kuin vanhemmatkin vastakkain tällä työllisyys- ja ansio/eläkepolitiikalla joka nyt vallitsee useimmissa valtioissa.
Sanokaapa mikä on esim. Suomessa nykyään eläkeläisen keski-tulo nykyään. Siis virallinen arvio. Onko se keskiarvoltaan enempää kuin 1500 euroa kuussa?
kuin suurituloiset.
Eläkkeitten keskiarvo?
Mitä sillä on tekemistä sen tosiasian kanssa, että on liian suuria ja liian pieniä eläkkeitä.
Sama asia on palkoissa on liian suuria ja liian pieniä.
Lähemmäksi keskiarvoja kaikki, niin oikeudenmukaisuus toteutuu paremmin.
Siis kun katsotaan yhteiskunnan hyvinvoinnin kannalta, joka tarkoittaa, että hyvinvointia pitää jakaa tasapuolisesti kaikille, eikä vain harvoille ja valituille
KULTAPOSSUKERHON jäsenille.
http://www.tyoelake.fi/Page.aspx?Section=39133&Item=24306
60%palkasta...Vaalit tulossa,käyvät feikit kuumana..
1945 ja 1946 syntynäitä Ylijohtajia oli paljon esim.Kela,Tulli jne eli nuoria miehiä,vielä 5-vuotta niin hyvä tulee.....
Se on kova paikka laittaa "kioskin ovi kiinni" viimeistä kertaa,kun ikää ei ole kuin 66-vuotta.Näin sanoi maailman m*lku*n naapurini kun joutui jäämään eläkkelle.
Työnantaja antoi ymmärtää..........
Jo ennen mitään eläkekeskustelua hämmästelin "korvaamattomien" henkilöiden määrää.
Roikutaan työn syrjässä kiinni viimeiseen tippaan ja samalla tietenkin jäljellä olevat elinvuodet vähenevät.
Tämä viimeinen houkutin, 4,5%, on vieläkin hämmentävämpi.
Mihin niitä viimeisiä euroja pystyy enää raihnaantunut henkilö vähentyneinä elinvuosinaan käyttämään?
Oma tavoitteeni oli v50:nä vapaalle.
Kahden työnantajan konkurssien vuoksi tavoite meni 2:lla vuodella pitkäksi.
Tavoiteasetannassa ei syynä ollut kelju työ vaan elämänarvojen uudelleenarviointi.
Toimihenkilönä olin vaihtanut vakituisen työn antajaa 7-kertaa.
Tehtäviä useammin.
Osa-aikainen kaupankassa vaimoni ei paljoakaan tuloja menettänyt lopettaessaan kanssani samoihin aikoihin suunnitellusti.
Masentavimmat kokemukset näistä korvaamattomista "muumioista" minulla on verotoimistossa.
Kun mamma sekoilee tietsikan kanssa siten että joutuu turvautumaan 4-tielaskimeen ja senkin laskee päin honkia niin sietäisi harkita henkilöstöpolitiikkaa!
Toisella kerralla toinen mamma joutui kutsumaan postia kanniskelleen nuoren likan apuun.
Nyt onnistui.
Minusta on käsittämätöntä että tälläisiä, vasta 50+ muumioita houkutellaan
jatkamaan.
Yhtä käsittämätöntä on etteivät ko. henkilöt itse tajua tilannettaan!
On toki paikkansa pystyvästi täyttäviäkin mutta yleisenä periaatteena tulisi pitää nuorennusleikkausta.
Eläke, eläke, eläke!!!!
Mitä hittoa?!
Onhan meillä työttömyysturvajärjestelmä ym. suojaverkkoja.
Sitäpaitsi, ikääntyminen ei tule kenellekään yllätyksenä.
Tästä samasta kerron tuolla Suomi 24/TV-kanavat MTV3
Otsikkona :Markku Veijalaiselle
Studio 55:n otti niin aivoon silloin.Aihe suurinpiirtein näin "pitkään työelämässä" Imelät vanhat ukot.........työsä,työssä,työssä.......
1943,1944,1945,1946 syntyneet ahneet paskat estävät nuoria työllistymästä.Ukko menee töihin,oma koulutettu lapsi 25 odottaa,että ukko ymmärtäis antaa työpaikan nuoremmalle.Mut ei se anna ei vaikka mikä olisi.
Suomalaisen miehen miehenä olo toteutuu pääosin töissä. Siellä voi pomottaa ja käydä sotaa ynnä komentaa. Mistäpä muualta kuin armeijasta tulevat termit strategia, toimintasuunnitelma,linjajohto, operatiivinen johto, puolustus, hyökkäys, markkinavoittaja, markkinoiden jakaminen jne. Eivät suurten ikäluokkien miehet arvosta kotielämää - tai naista tai lapsiakaan sen puoleen. Tämän olen ainakin minä (61 v.) nainen nähnyt moneen kertaan ympyröissäni.
Työelämä on paikka, jossa ovat kaverit (MIEStyökaverit) ja sota (työ). Miksi he siitä riemuiten luopuisivat eli elämästään? Eläkeläinen ei ole mikään eikä kukaan. Kun ruusut on annettu, kahvit juotu ja eläkeläispuheet pidetty, ovi sukeutuu eikä huomenna kukaan muista, että oikeasti olit SUURI johtaja, jota kuunneltiin ja kumarrettiin. Lisäksi eläkeläinen on VANHA ja se on paha juttu. Rahan eli eläkkeen kertyminen ei ole työelämässä keskijohdolle tai sitä ylemmälle pääsyy, miksi roikutaan vanhoina vielä työssä vaan se, että muuta elämää ei enää ole kuin työelämä - eikä muita kavereitakaan kuin ne työkaverit. Olivat ne sitten kavereita oikeasti tai eivät. Usein eivät.
Oli virhe tehdä tämä viimeisin eläkeuudistus kertymineen. Jäin itse vapaaehtoisesti työttömyysputkeen keskijohdon tehtävistä oltuani työelämässä lähes 40 vuotta. En jaksanut enää ja putki oli siisti tapa jäädä eläkkeelle. Ei tarvinnut selitellä. Omasta puolestani olen antanut tilaa nuoremmille. Toivoisin, että useammat tekisivät saman, koska ehdin nähdä loppuunpalaneita johtajia ja johtajien isompia ja pienempiä apulaisia kyllin. He tosin nostivat palkkansa,mutta muut tekivät heidän työnsä käytännössä, kun ikää alkoi olla lähempänä kuuttakymmentä. Alkoholi ja piristeiden eli huumeiden käyttö on johtoportaissa tavallisempaa kuin luullaan, että jaksaisi...Monet päättävät päivänsä eläkkeelle siirryttyään.
Naisille eläkkeelle siirtyminen ei yleensä ole ongelma. He taas haluavat kasvattaa eläkettään, koska naisten palkat ovat tunnetusti kolmanneksen miehiä pienemmät melkein ammatissa kuin ammatissa. Naiset elävät miehiä pitempään Suomessa, joten ... Johtotason tehtäviin naisia edelleen valitaan tai valikoituu vähän, joten työelämässä yli kuusikymppiset naiset ovat useinmiten alaisia, työnjohtoa, asiantuntijoita ja korkeintaan keskijohtoa. Eivät he yhteiskunnan ylintä kermaa muodosta ryhmänä, kuten miehet edelleen. Ja voisi sanoa, että iäkkäät miehet. Kaveria ei jätetä, vaikka muiden mielestä kannattaisi.
Olen melko pitkälle samaa mieltä kanssasi.
Ulkopuolisten kehnot arviot yritystemme esimiehistä ovat seurausta uraputken rakentumisen vääristymistä.
Aikaansaannosten asemesta on tärkeämpää olla oikeaan aikaan oikeassa paikassa ja samaa mieltä oikean henkilön kanssa.
Eikä ole edes vitsi ottaa ansiot alaisten tekemisistä ja kaataa epäonnistumiset muualle.
Tietenkin esimiehen tehtävä on käyttää haltuun uskottuja resursseja mahdollisimman tehokkaasti mutta kannustavan palautteen ja tunnustuksen puute passivoi ihmiset.
Toimitusjohtajan valta, pienessäkin yrityksessä, kyllä viehätti ainakin minua.
Huoli henkilöstön fyysisestä ja psyykisestä huollosta varjosti ja täydensi tunnetta.
Säälittävimpiä ovat pätemättömyytensä tasolle päässeet linnakkeensa puolustajat.
Nyt vanhuuseläkeläisenä piehtaroin omassa erinomaisuudessani.
40:sinä suunnittelimme elämämme puitteita ja sisältöä eteenpäin.
Vakituisesta työstä luopuminen ja "pehmeä" lasku joutilaisuuteen työpätkien ja pitkäaikaistyöttömyyden kautta onnistui mielestäni hyvin.
Kaikkea ei voi suunnitella joten onnellakin oli osuutensa.
Ilman tavoitteita ajelehtii.
Edes vanhuuseläkeläisenä en tunne itseäni turhakkeeksi!
Tällaisia keskusteluja pitäisi olla laajemminkin muista aiheista.
Kyllä täällä asioista totuuden siemenkin alkaa itämään.
(-41 syntynyt, vaimo -45 syntynyt, naimisiin 1960 (Kekkosen luvalla) ensimmäinen lapsi 1961 toinen 1964.
1962 vaimo äänesti presidentin vaaleissa 17 vuotiaana, kun papereissa oli laitettu syntymävuodeksi 1941, ei tullut nuorella äidillä huono omatunto kun sai äänestää. Molempien työura alkoi 12 vuotisena lapsena, -50 luvulla)
Pitäisi kuitenkin muistaa myös pieni totuus suurista ikäluokista, "vittu" ei ole ollut niin helppoa tehdä 6 (7) päiväistä työviikkoa ja elättää perhettä jossa oli 2 2=4 lasta, ei ollut valmiina kaikenlaisia hyvinvointiyhteiskunnan etuja, mehän ne olemme saaneet aikaiseksi.
Suurten ikäluokkien saavutukset ovat mittaamattomia ja toivoisin, että nuoret osoittaisivat syyttävällä sormellaan sinne, missä hyvinvointiyhteiskuntaa ajetaan alas.
Poliittisilla päätöksillä tehdään äänestäjien tahdon vastaisia päätöksiä.
Valitaan Kuningas ja annetaan hänelle nimeksi SALOMON, niin ehkä saadaan oikeudenmukaisempaa kohtelua.
Pitääkö sen nuoremman polven saada juuri se ukon työpaikka?
Sekö on ainoa mahdollisuus?
Kaikki pitäisi olla valmiina, ukon työpaikkakin odottamassa.
Kyllä se äijä melko pian luovuttaa, on pakko kun ikää tulee.
Ei ukon ,vaan 3800:n UKON työpaikka.Eli 3800 nuorta sais työpaikan kun UKKO lähtisi hevosen v*t*u*n. Ahneet pask**.
tänne täytyy tuoda ulkomailta työntekijöitä, - ei kelpaa nuorille paskatyöt vai?
Jos ei malta työtä jättää, niin luultavasti ei ole ihmisellä muuta elämää. Pelottaa ehkä olevansa sen jälkeen mitätön, jos jää eläkkeelle? Jos ei ole mitään muuta harrastanut työn lisäksi, niin putoaahan sitä silloin vähän sosiaaliseen yksinäisyyteen. Itselle sopivia harrastuksia siis kannattaisi miettiä jo ennen eläkkeelle jäämistä.
Varjelkoon, en sekuntiakaan olisi antanut vapaudestani pois, kun vihdoin työstä vapaaksi pääsin, vaikka olinkin unelmatyössäni! Olin kaksi vuotta osa-aikaeläkkeellä jo ennen eläkeikääni. Elämähän on nyt! Kuka tietää, tekeekö sitä enää mitään niillä suuremmilla eläkkeillä, joita on rehkitty viimeisin voimin. Saattaa aika loppua ennen sitä isompaa eläkettä. Oma eläkkeeni ei ole kummoinen, mutta kun elelee budjettinsa mukaisesti eli suu säkkiä myöten, niin eläminen ei ole yhtään hullumpaa. Kyllä minä helposti rahaa saisin kulutetuksi, jos sitä paljon olisi, mutta ihan hyvä näin. Ei ihminen rikkauksia tarvitse ollakseen tyytyväinen elämäänsä. Toki eläkkeen pitäisi jokaisella olla sen verran riittävä, että sillä toimeen ylipäätään voi tulla. Nälkää ei saisi tässä hyvinvointivaltiossa kukaan joutua näkemään.
Nuo isompia eläkkeitä ahnehtivat johtajaherrat eivät tiedä, mitä menettävät elämäntasossa elintason kustannuksella. Väitän, että siellä puuttuu jotain muuta elämästä, ehkä ihan se elämä itse.
Lähipiirissä on perheyritys, jossa omistajapariskunta tekee työtä lähes täyspäiväisesti vielä 70-vuotiaina. Meillä on heidän kanssaan yhteiset lapsenlapset, joten tiedän heidän antavan paljon aikaa myös heille.Hei antavat myös työtä parillekymmenelle ihmiselle, harrastavat kulttuuria ja hyvätekeväisyyttäkin , matkustavat ja hoitavat omakotitalonsa puutarhaa. He tosin voivat käyttää esim. siivouspalveluja, joka taas antaa työtä.
He elävät täyteläistä elämää. Perheystäviin kuuluu myös noita johtajaherroja, jotka työpanoksellaan yli kuusikymppisinä tuovat yhteistä jaettavaa kakkuun ja mahdollistavat, että jotkut toiset pääsevät elämäntasoa nauttimaan ajoissa. Ei korkea eilintaso ja korkea elämäntaso sulje pois toisiaan!
Meillä on ehkä erilaiset elämän kriteerit ja siis erilaiset käsitykset täyteläisestä elämästä, mutta eivätköhän erilaiset ajatukset ole sallittuja. :) Arvelen kuitenkin, että harva kuolinvuoteellaan toivoo, että olisinpa ollut enemmän töissä! Itse tein niin täysipainoisesti töitä, että olin välillä vallan uupua, joten olen vapauteni hyvin ansainnut ja kirjoittelen siitä näkökulmasta.
Lähipiirissäsi ei ehkä olekaan kysymys kynsin hampain työstä kiinni pitämisestä, vaan hyvin tasapainotettua työtä ja vapaata - ja sellaiseenhan ei ole sanomista, jos elämä niin on itselle parasta.
Tai tiedänkin, että eläkkeelle on todella vaikea päästä.
Vaikka olisi sairas ja loppuun ajettu, töihin vaan, vaikka nuorempiakin olisi tulossa.
Aika harvinaisia ne jotka jaksavat sinnitellä 68-vuotiaaksi.
Tai sitten työ on ollut todellakin vähän stressaavaa ja kuluttavaa.
Juuri tuli uutisista,että yli 63 vuotiaiden töissäkäynti on huimasti lisääntynyt.SYY:eläkertymä.
ovat. Ei niin kauhean paljon ole 63 täyttäneitäkään työelämässä, eikä 60 täyttäneitä liioin, vaikka eivät vielä ole eläkeiässäkään.
Siksi tuleekin ihan epätodellinen olo, kun lukee omien ikätovereiden ? kirjoittamia, melkein vihaa tihkuvia kirjoituksia.
Eihän todellisuudessa nuorten työtilanne juurikaan parantuisi, vaikka kaikki yli 60 vuotiaat töissä olevat luopuisivat työpaikoistaan. (Ja hakisivat toimeentulotukea, kun eläke ei riitä).
Pitäisi myös näiden vihamielisten ymmärtää, että kaikkiin töihin ei nuorten osaaminen ja elämäntaidot vielä riitä, vaikka koulutettujakin olisivat. Joissakin ammateissa tarvitaan jonkinlaista auktoriteettiakin, jota nuorella ei välttämättä ole. Ja onhan se vaan niinkin, että osalle nuorista ei kelpaa työ kuin työ, turha kaunistella.
Sanon suoraan, että pidän aika tyhmänä ja vihamielisenä ihmistä, joka vaatii meitä 60 työssä käyviä luomaan työpaikkoja luopumalla omistamme. Kannattaisi ne vaatimukset esittää ihan muille tahoille.
Sitten tuosta jaksamisesta, mehän olemme niin erilaisia.
Tiedän aika raskastakin työtä tekeviä ihmisiä, jotka hyvinkin iäkkäänä vielä tekevät töitä. Varmaan sekin on osittain geeneissä, ovat terveitä ja pitävät työnteosta.
Mikäs siinä, kuka pitää mistäkin.
Katso tilastokeskuksen sivuilta yli 60-vuotiaita on töissä n190.000.
Tarkasta asia ,en ole pariin 3-kuukauteen katsonut.
Mielestäni nuorille pitää antaa tilaa.Niin se on urheilussakin vaihtopenkiltä on otettava nuoria pelikentälle,sillä jos vastuu siirtyy heille.
samaa mieltä, etteivät ne nuorten taidot välttämättä riitä astumaan vanhojen partojen saappaisiin, - tyvestä se on lähettävä latvaa kohti jokaisen, ei se työn tulos ole vielä sitä mitä rutinoituneella työntekijällä jo on.
Ainakin tuolla asenteella, jolla tuo edellinen, samaa asiaa koskeva aloitus on tehty, ei pötkitä kovin pitkälle työelämässä, eikä missään elämän alueella.
katseltua.
Niin, yli 60 vuotiaita, sanoit.
Mutta kun se ensimmäinen eläkeikä on vasta 63 v., mitä suosittelet 60-63 kohdalla ratkaisuksi?
Entäpä 63 täyttäneille, jotka ovat esim. ottaneet asuntovelkaa lyhennysaikataululla, joka edellyttää työssä käyntiä 65 vuotiaaksi? (He eivät edes ole tienneet silloin superkertymästä - joka näyttääkin olevan monelle yllättävän kova pala nieltäväksi - tai mahdollisuudesta päästä eläkkeelle 63 vuotiaana).
Aika monet näistä työssä jatkavista ovat matalapalkka-alan naisia, muutaman vuoden kotona lapsia hoitaneita, eronneita tai erotettuja.
Käsittämätöntä, että heidän työn teostaan joku voi syyllistävään sävyyn puhua.
Noista tilastoista vielä, niitähän voi lukea monella tavalla. Jos asiallisesti ja oikeasti kiinnostuneena lukee, ja tietoa haluaa, niin joutuu vähän vaivaakin näkemään. Pitää huomioida niin monta asiaa, alueelliset erot ym. ym.
Jos taas haluaa vain muksaista kanssaihmisiä halpamaisesti vyön alle, niin silloin tietysti kannattaa poimia vain valikoituja (ei edes keskenään vertailukelpoisia) lukuja.
Nuorilla on kuitenkin vielä paljon mahdollisuuksia edessään, 60 ihmisellä järkeviä vaihtoehtoja ei niin paljon ole.
60 - 63v?? Helppoa!
Kannattaa aloittaa jo aikaisemmin.
Ennen 60:ntä käyttää hyödykseen ne 500pv.
Jatkaen niiden kalenteriaikaista kestoa vaikkapa pätkätöillä tai nollaten välillä laskurin.
Työttömyyseläke lienee vielä mahdollinen?
60 - 65v.
Siltä sujuvasti vanhuuseläkkeelle.
Tuon kirjoittelin omasta kokemuksestani.
Asuntolainaa?
Työttömänä 59-vuotisena otin asuntolainan.
15-vuotta, en lyhennä lainkaan. Maksan pois laina-ajan loputtua tai aikaisemmin.
Taloudessani asustelee yksi useita vuosia lasten kanssa kotona ollut naisihminen jonka ennenaikainen matalapalkka-alan osa-aikatyöstä pois jääminen ei kummoista lovea tehnyt perheemme budjettiin.
Kyllä vaihtoehtoja on!
Kyse on vain vaatimustasosta ja valinnoista!
tunarit
Minäkin tiedän, ei sinne eläkkeelle niin vain pääse.
Vapaa-ajalla loukkaantumisesta tuli vammoja, joista aiheutui kipua ja tuskaa, 10 vuotta pomputettiin Turku, Helsinki, Heinola, Laukaa, Oulu ja täällä (missä asun) välillä.
Töissä, sairauslomalla, työttömänä ja niin edelleen........
Saatanan poropeukalot, siinä meni eläkekertymiä vaikka kuinka paljon.
Lopuksi eräs lääkäri ymmärsi laittaa eläkkeelle, neljä vuotta sen jälkeen eräs toinen lääkäri löysi pahimman vian, kun teki leikkuuveitsellä reikiä.
Luottamukseni hyvään terveydenhuoltoon ja yhteiskunnan lakisääteiseen oikeudenmukaisuuteen on melko vähäistä.
Kun jäin pois työstäni oli minulla puoli vuotta käytössäni työfirmani kännykkä joka soikin alussa tiuhaan... Liki vuoden tuli kyselyjä tekemieni valtakunnallisten laskentaohjelmien salasanoista... Kun oli hyvä työnantaja oli mukava jättää "puhdas pöytä" vaikkakin viiveellä... Jatkamaan tuli nuori kaveri, joka silloin tällöin soittelee vieläkin ja kertoo / kyselee kuulumisia... :)
varmaan sopivat, minulle ei.
Olen toiminut suunnitelmallisesti ja tehnyt huolellisesti harkittuja päätöksiä päästäkseni tähän tilanteeseen. Nyt elämä tuntuu todella hyvältä. Arki sujuu, kun kaikki on hyvin harkittu ja suunniteltu, asunnon ihanteellista sijaintia myöten.
Lomia ja vapaata on riittävästi, ja töihinkin on aina kiva mennä.
En kaipaa mitään sellaista, mitä en voisi tehdä työssä käymisen ohella. Elän ihan täyttä elämää koko ajan, ei koskaan ole ollut ajatusta, että kunhan olen eläkkeellä, niin sitten sitä ja tätä. Nytkin olen vuoden aikana käynyt kuusi kertaa Lapissa, 7-10 päivää kerrallaan, pari alle viikon pituista Eestin matkaa, viikon talviloma lapsenlasten ja vanhempiensa kanssa, vajaa kolme viikkoa Ruotsissa, 3 kylpyläviikonloppua Suomessa. Lisäksi erilaisia juhlia mm. pikku prinsessojen synttäreitä jne. Työpaikan järjestämät jutut päälle. Silloin tällöin pientä illanviettoa. En ymmärrä, mitä tähän tulisi lisää, jos eläkkeellä olisin. Ainakin talvella kävisi aika pitkäksi, luulisin.
Asuntolainaa makselen, ja nythän onkin hyvä maksaa, kun korot ovat alhaalla. Ja pienetkin korot kuitenkin vähän pienentävät veroa.
lomia. Miten saat työpaikaltasi noin paljon lomaa?
Ihmettelin kyllä minäkin. Taisi vetästä vitsin ja olla jo eläkkeellä.
tietenkin, minulle kertyy 2½ pv/kk. Jos en pidä kaikkia lomapäiviäni lomakautena, saan 9 ylimääräistä vrk., ihan työehtosopimuksen mukaan.
Pidän yleensä vain yhden vapaapäivän 7 päivän välein ja teen pari pitempää päivää viikossa. Puolessatoista kuukaudessa kertyy yleensä sen verran plussatunteja, että voin pitää noin parin viikon loman, kun laitan lomaa edeltävän ja lomaa seuraavan viikon vaparit sinne päihin.
Näistä kertyy pikku lomasia sen verran, että varsinaisesta vuosilomastani jää vähän säästövapaisiinkin laitettavaksi.
Ja järjestely sopii erinomaisesti kaikille osapuolille, joten tästä ei kannata kenenkään suuttua. :)
Olen näitä palstoja lueskellut ja oppinut nikeistä, kuka mitäkin omistaa, kuka missäkin lomailee jne. (toki, kirjoittaa voi mitä vaan)
Hauskalla, tarkoitan nyt sitä, että he joilla on talot ja mökit ja varaa matkustella, ovat eniten vastaan näitä mitättömiä työttömyyskorvauksia.
Miten heillä on niin vaikeaa ymmärtää sitä, että harvemmin työtön on syyllinen tilanteeseensa. Miten he kuvittelevat, että esim. kouluikäisten lasten vanhemmat juoksevat ympäri Suomea pätkätöiden perässä.
Olisivat kiitollisia omasta hyvinvoinnistaan ja jättäisivät työttömien arvostelun.
väärässä paikassa juttusi!!!
väärässä paikassa? Eikö täällä mitään lukemaansa saa kommentoida?
(en siis ole ketjun aloaittaja)
Nähtävästi työtehtäviisi soveltuu tuollainen järjestely ja se on tosi hienoa! Kaikillehan tuo ei ole mahdollista, ei olisi sopinut minunkaan työssäni.
Kuulostaa aivan ihanteelliselta, että voit pitää noita lomasiasi pitkin vuotta sopivin väliajoin. Tuolla systeemillä varmasti jaksatkin hyvin eläkeikääsi asti, kun vaihtelua elämään tulee usein.
omasuu on aina lähin. miten kun ne meinasvat nostaa sitä eläkeikää ja sillee. aina jokujää jalkoihin näin 55v. voisin sanoa et pienpalkkasilla töillä pääsee myös hautaan, eikä sil niin välii.
Kaikkien 60-63 vuotiaiden tilalle nuori, niin johan nuorilla olisi työtä. Ahneet harmaaparrat ja eukot eläkkeelle. Itsekin jäin, vaikka eläke onkin pieni. 30v nuori äiti sai paikan kun läksin pois.
en ole kilpaillut työpaikoista. Olen luonut työpaikkani ihan itse ja itse päätän, milloin lopetan. Lopetan heti, kun täytän 63-vuotta ja senjälkeen tätä työpaikkaa ei ole olemassakaan.
Hullua väittää nuoria osaamattomiksi vanhojen partojen hommiin! Kyllä nuoret osaavat ja oppivat alle aikayksikön sen, mitä me olemme tehneet vuosikymmenet. Nykytekniikka on nuorten ja aina HUOM AINA, uusi sukupolvi on osaavampi kuin edellinen. Katsos, kaikki tieto ja taito on käsillä eri tavalla kuin 60-, 70-, 80-, ja 90-luvulla. Koko 2000-vuosituhat on ollut kiihtyvää edistyksen aikaa, se on myönnettävä. tahdommepa tai emme. Kyllä nuoret osaa..... se on totuus ja antakaamme heille mahdollisuus nuorina. Suurin osa suuresta ikäluokasta on keränyt työssäoloaikanaan aivan riittävän eläkkeen, miksi ihmeessä pitää rohmuta? - Mutta se on myös taattava, että työnantaja palkkaa nuoren tilalle, jos vanha jää pois työelämästä. - Kaikki on paskaa, jos työt menevät Kiinaan tai tilalle ei palkata uutta, verevää suomalaisnuorta tilalle. - Että, jos vain supistetaan ja omistajat keräävät suuret palkkiot - silloin tämä puhe on turhaa.
Jos molempia katsotaan vuositasolla,
eläke "nousee" 5-6 %,
suhteelliset kuitenkin se maksuaika lyhenee useita 100 %, kun keskimäärin vapaalla olo lyhenee.
Lisäksi on lapsillekin kurja loppu, jos vanhukset ovat töissä loppuun sakkaa eivätkä saa viettää vanhuutta kuten odotetaan ja kuten kavereiden vanhemmat viettävät.
Tiedän, muutamilla pitää työ kunnossa, mutta minusta ainakin useimmilla on toisinpäin,
minun ja puolisoni vanhemmat jäivät 53-59 v iässä, kaikki ovat jo yli 85 ja todella vailla vaivoja ja särkyjä.
Itse jäin heti 55v putkeen, kun pääsin, 2002.
moni työkaveri olisi päässyt, jatkoi, on jo kuollut.
eräs vahva ja hyväkuntoinen oli myös 65v ikään saakka, kun pääsi eläkkeelle, oli aikaa mennä lääkäriin pienestä vatsavaivasta, haimasyöpä, aika oli vajaa 3 kk.
Saatte paikkani marraskuussa,itseasiassa nuorimies on jo nyt tullut sorvarin oppiin.