Ette voi käsittää, kuinka paljon minulla vitutti kun vaimoke kertoi juuri äsken, että ei ollutkaan lähettänyt vielä hakemustaan työttömyyskassaan, vaikka olin muistuttanut asiasta n. 20 kertaa kuluneen 2kk aikana. Hänen työsopimuksensa on määräaikainen (12kk) ja astui voimaan huhtikuun alusta. Sen päätyttyä ei siis ehdi enää tulla kymmentä kuukautta täyteen, joka on vaatimus ansiosidonnaisen saamiselle.
Muista lukeneeni jostain, että ansiosidonnaista saisi pienempänä, mikäli tuo 10kk ei ole täynnä. Muistanko väärin? Entä on muuten mitään tehtävissä, onko kellään kokemusta, joustaako työttömyyskassa ja suostuu merkitsemään jäsenyyden vielä alkamaan viime kuulle?
Muista lukeneeni jostain, että ansiosidonnaista saisi pienempänä, mikäli tuo 10kk ei ole täynnä. Muistanko väärin? Entä on muuten mitään tehtävissä, onko kellään kokemusta, joustaako työttömyyskassa ja suostuu merkitsemään jäsenyyden vielä alkamaan viime kuulle?
Vastaukset 4
Vanhimmat
''Muista lukeneeni jostain, että ansiosidonnaista saisi pienempänä, mikäli tuo 10kk ei ole täynnä.''
Muistat väärin. Se on joko tai. Jos työttömyyskassan jäsenyysehto ei täyty, mutta päivärahaan oikeuttava työssäoloehto täyttyy, niin saa Kelan maksamaa peruspäivärahaa. Sekoittaisitko tuon tuohon pienempään päivärahaan? Kelan peruspäiväraha toimii samoin kuin ansiosidonnainen eli vain omat ansiotulot vähentävät sitä. Kelan peruspäiväraha on vakion suuruinen.
''joustaako työttömyyskassa ja suostuu merkitsemään jäsenyyden vielä alkamaan viime kuulle?''
Ei jousta eikä voikaan. Työttömyyskassa joutuu noudattamaan lakia ja omia sääntöjään, mitä valvoo vakuutusvalvontavirasto. Jäsenyys alkaa hakemuksen saapumispäivästä, ei aikaisemmin.
Kiitos selvennyksestä. Minullakin olisi yksi asiaan liittyvä kysymys.
Jos liittyisin nyt työttömyyskassan jäseneksi kerkeäisin olla kassan jäsenenä ennen määräaikaisen työsuhteeni päättymistä 7kk. Alkaako 10kk työssäoloehto karttumaan tauon jälkeen taas tätä seuraavassa työsuhteessa 7kk kohdalta?
En nyt ihan ymmärrä kysymystäsi, mutta yritän arvailla.
Sinulla on ilmeisesti meneillään määräaikainen työsuhde. Jos se kestää väh. 10 kk (43 kalenteriviikkoa) tai viimeisen 28 kk:n aikana sinulla on ollut työssäoloa sen verran, että 43 työviikkoa kertyy yhteensä työsuhteista, joina työaika on väh. 18 h/kalenteriviikko, niin sinulla on oikeus päivärahaan. Työttömyyskassan jäsenyysehdon täyttymisestä työssäoloaikana puolestaan riippuu se, onko oikeus ansiosidonnaiseen vaiko Kelan maksamaan peruspäivärahaan.
Jos kuitenkin tarkoitat sitä, että jos nyt liityt työttömyyskassan jäseneksi ja ennätät olla työsuhteesi aikana vain 7 kk:n kassan jäsenenä, niin meneekö jäsenyys hukkaan, niin ei mene, jos pidät huolta siitä, että jäsenmaksusi tulee maksetuksi myös työttömyysaikana.
Jäsenyytesi jatkuu niin kauan aikaa kuin huolehdit jäsenmaksuistasi. Se, miksi jäsenyys työttömänä ei kuitenkaan tuo oikeutta ansiosidonnaiseen, johtuu siitä, että sekä päivärahaan oikeuttava työssäoloehto että jäsenyysehto täytyy täyttyä yhtäaikaisesti.
Jos sinulla siis nyt täyttyy 7 kk yhtäaikaista työssäoloa ja jäsenyyttä, niin kun seuraavan kerran saat työtä, niin riittää, että 3 kk työssäoloa täyttyy, jotta oikeus ansiosidonnaiseen syntyy.
Kiitos selventävästä vastauksesta. Täytyykin liittyä kassan jäseneksi hetimmiten että jäsenyysehto ja työssäoloehto alkavat täyttyä. Koskaan ei kai voi kuitenkaan olla liian varovainen.