Onko mahdollista että tukityöllistetyt saa eri suuruista palkkaa riippuen työnantajasta. Tunti määrä on sama eli 21 tuntia viikko ja työllistämisperuste on sama. Onko mahdollista nyt kuitenkin että näitä työllistämisrahoja käytetään väärin? Eikös sen palkan pitäisi olla sama jos ne kerran samasta pussista tulevat ja samoin perustein ?
Yhden tapauksen olen kuullut ja olis kiva kuulla onko näitä tapauksia muitakin.
Yhden tapauksen olen kuullut ja olis kiva kuulla onko näitä tapauksia muitakin.
Vastaukset 1
Vanhimmat
''Onko mahdollista että tukityöllistetyt saa eri suuruista palkkaa riippuen työnantajasta.''
On. Työnantaja saa palkkatukityöllistettävästä työkkäriltä tietyn suuruisen tuen. Työantajan pitäisi maksaa työttömälle vähintään TES:n mukaisen palkan. Mutta jos työantaja haluaa maksaa enemmän, mikään ei estä. Yhteiskunnan antama palkkatuki ei siitä nouse.
Monet yhdistykset taitavat käyttää tilannetta väärin lukuisista kertomuksista päätellen. Yhdistykset pyrkivät maksamaan työttömälle vain palkkatuen määrän vähennettynä sotu-maksuilla. Tuo on ilmeisesti suorastaan lainvastaista, mutta kun työkkärit eivät halua asiaan puuttua, yksittäinen työtön on avuton tilanteessa. Jos lähtee paikasta sen vuoksi, että työnantaja väärinkäyttää systeemiä, työtöntä rangaistaan työkkärin toimesta.
Että silleen. Näin nykyisin Suomessa. Ei olisi millään uskonut 1980-luvulla tai edes 1990-luvun alkuvuosina, että näin alas vajotaan.