Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kysymys!

    hei. kysymykseni kuuluu näin, eli tahtoisin raskaaksi eikä ongelmaa ole muuta kuin se että olen äitiysloman sijaisuutta tekemässä tällä hetkellä, työpaikallani on kyllä sanottu että se jatkuu siitä sitten vuoden päästä! mutta nyt mietin vain että jos syyskuulla rupeamme tekemään lasta ja tuleekin heti alulle niin kyllähän se näkyy jo huhtikuussa ja pomo sen näkee joten onko hänellä oikeutta olla jatkamatta työsuhdettani vaikka mooonta kertaa on antanut ymmärtää että työni saa jatkua! huh toivottavasti edes joku ymmärtää ja osaisi vastata!! ;D
    1194
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    ..jos jatkosta ei olla sopimuksia tehty niin tuskinoa pomollasi on minkäänlaista laillista pakkoa jatkaa työsuhdetta vaikka miten olisi antanut niin ymmärtää..

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    tuleva äiti!? kirjoitti:

    hei. kysymykseni kuuluu näin, eli tahtoisin raskaaksi eikä ongelmaa ole muuta kuin se että olen äitiysloman sijaisuutta tekemässä tällä hetkellä, työpaikallani on kyllä sanottu että se jatkuu siitä sitten vuoden päästä! mutta nyt mietin vain että jos syyskuulla rupeamme tekemään lasta ja tuleekin heti alulle niin kyllähän se näkyy jo huhtikuussa ja pomo sen näkee joten onko hänellä oikeutta olla jatkamatta työsuhdettani vaikka mooonta kertaa on antanut ymmärtää että työni saa jatkua! huh toivottavasti edes joku ymmärtää ja osaisi vastata!! ;D

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu