Onko tietoa TE-toimikunnan

Vuoden vaihteessa perinteinen työvoimatoimikunta lakkautettiin ja tilalle tui TE-toimikunta (työllisyyden edistämistoimikunta?). Työvoimatoimikunta ennen siunasi karenssit mutta nyt kait on niin, että varsinaista toimikunnan käsittelyä ei tarvita jos työttömälle päätetään langettaa karenssi esim. työstä kieltäytymisestä.

Nykyisin käsittääkseni työkkärin täti voi aika itsenäisesti päättää ja saada täytäntöön karenssin - jos niin haluaa. Mutta onko kellään kokemusta uudesta käytännöstä?
5220
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Hyvä kysymys, tänään kysyin itse samaa mutten saanut varmaa vastausta.

Äänestä

Lisään vielä, että onko kellään tietoa siitä, millainen dokumenttipino syntyy kun työtöntä ollaan karenssiin julistamassa. Eli julkisia asikirjoja mitä karenssiin julistamisen aikana syntyy.

Ennenhän oli niin, että karenssiin julistettu ei saanut automaattisesti käyttöönsä työvoimatoimikunnan pöytäkirjaa, missä on dokumentoituna, millä perusteella karenssin sai ketkä olivat asiaa käsittelemässä.

Äänestä

että karenssia ei tullut koska oli senverta dokumenttia näyttää että en ole kieltäytynyt töistä vastoin työnantajan väittämää.

Äänestä
  • Käviko juttusi TE-tomikunnassa vai kutka tai ketkä päättivät siitä, että et saa karenssia?

    Äänestä

  • toimikunnassa kirjoitti:

    Käviko juttusi TE-tomikunnassa vai kutka tai ketkä päättivät siitä, että et saa karenssia?

    meni toimikunnan ratkaistavaksi.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


tavoista ... kirjoitti:

Vuoden vaihteessa perinteinen työvoimatoimikunta lakkautettiin ja tilalle tui TE-toimikunta (työllisyyden edistämistoimikunta?). Työvoimatoimikunta ennen siunasi karenssit mutta nyt kait on niin, että varsinaista toimikunnan käsittelyä ei tarvita jos työttömälle päätetään langettaa karenssi esim. työstä kieltäytymisestä.

Nykyisin käsittääkseni työkkärin täti voi aika itsenäisesti päättää ja saada täytäntöön karenssin - jos niin haluaa. Mutta onko kellään kokemusta uudesta käytännöstä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu