Kaks kohdetta ja kaks eri palkkaa?

Heips!
Nyt kaivattas kiiruusti viisaampien apua et saan mielenrauhan :D
Alotin tuossa pari kuukautta sitte työt iss:lä ja teen osapäiväsenä vanhustentalossa ja palkka n9e/h. Elokuussa oisin saamassa toisen kohteen lisäks et tulee kokopäiväduuni mut palkka toisessa kohteessa ois hitusen pienenpi eli muistaakseni 8,20e/h. Nyt sit aloin pähkäilemään et ku joutuu tekee toisen työsopparin sit vanhan lisäks ni eikai ne ala verottaa mua ekasta kohteesta perusprosentilla ja tokasta lisäprosentilla? Ku kuitenki isosta firmasta kyse ni koskaan ei voi olla varma miten ne yrittää riistää :D jos nyt jollain ois vastaavasta kokemusta tai joku viisaampi vaa tietäs et miten homma hoidetaan niin oisin todella kiitollinen =)
3244
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

ei tuu mitään lisäprosenttia. ja toiset työt arvotetaan eri hintaisiksi ku toiset. esim. toimistosiivouksesta saa pienempää tuntipalkkaa kuin vaikkapa korjaamon siivoamisesta.

Äänestä

samalla firmalla töissä molemmissa kohteissa, niin ihan perusprosentilla mennään ja samalla verokortilla.

Äänestä

Riippuu mikä verokortti sinulla on. Jos sinulla on A vaihtoehto käytössä verokortissa, tarkoittaa tämä sitä, että sinulla on kuukausi tuloraja esim. 1500€. Eli 1500€ asti menee perusprosentilla ja 1500€ ylimenevältä osuudelta menee lisäprosentilla. Esimerkiksi jos sinulla olisi perusprosentti 16% ja lisä 30% ja olet tienannut 1700€ bruttona kuussa niin 1500€ kertaa 16% = 240€ veroa ja ylimenevä 200€ kertaa 30% = 60 €eli veroa menee tuloista 300€. Jos sinulla taas on B vaihtoehto verokortissa tarkoittaa tämä että sinulla on tuloraja koko vuodelle. Esim. jos sinulla olisi tuoraja koko vuodelle 18000€ ja marraskuussa olisi tienannut tuon 18000€, niin koko joulukuun tuloista joka ylittää 18000€ menee lisäprosentilla. Tosin jos sinulla on B vaihtoehto ja näyttää että tulot ylittää tulorajan niin kannattaa jos etukäteen nostaa tulorajaa jolloin myös veroprosentti nousee mutta eipäs kuitenkaan mene lisäprosentille.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


.:nana:. kirjoitti:

Heips!
Nyt kaivattas kiiruusti viisaampien apua et saan mielenrauhan :D
Alotin tuossa pari kuukautta sitte työt iss:lä ja teen osapäiväsenä vanhustentalossa ja palkka n9e/h. Elokuussa oisin saamassa toisen kohteen lisäks et tulee kokopäiväduuni mut palkka toisessa kohteessa ois hitusen pienenpi eli muistaakseni 8,20e/h. Nyt sit aloin pähkäilemään et ku joutuu tekee toisen työsopparin sit vanhan lisäks ni eikai ne ala verottaa mua ekasta kohteesta perusprosentilla ja tokasta lisäprosentilla? Ku kuitenki isosta firmasta kyse ni koskaan ei voi olla varma miten ne yrittää riistää :D jos nyt jollain ois vastaavasta kokemusta tai joku viisaampi vaa tietäs et miten homma hoidetaan niin oisin todella kiitollinen =)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu