Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    työnantaja kyselee sos tunnusta

    Soittelen työpaikkoihi työnantaja ekana kyselee sosiiaaliturvatunnusta. eli ilmeisesti tarkastaa nuhteettomoni? onko tietoo mistä saa tarkastaa? vaikka lain mukaa turvallisuusselvityksee saa vaa pyytää jos työ on lasten kanssa tekemissä olevaa työtä?
    2161
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    En antais ainakaan puhelimessa henkilötunusta mahdolliselle tulevalle työnantajalle. Kerkee saada sen sitten jos pääsee töihin. Tosin haastattelussa sa kyllä tulee ilmi jos kyselevät työ- ja opintotodistuksia, niistä kun se useimmiten löytyy.
    Hijareitakin on nykysin liikkeellä niissä asioissa. "Työnantaja" kun voi tilata vaikka nettikaupasta tavaraa laskuusi. Mielikuvitus on kattona noissa jutuissa muutenkin.

    Googlettamalla löytyi yksi juttu:
    "VAROKAA ANSAA !!!!

    Identiteettivarkaudet saavat yhä oudompia ilmenemismuotoja. Työpaikan hakija saattaa havaita, että hänen henkilötunnustaan on käytetty talousrikoksen tekemiseen."
    http://www.leipajono.smile.0lx.net/view_topic.php?pid=339

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    outoo99 kirjoitti:

    Soittelen työpaikkoihi työnantaja ekana kyselee sosiiaaliturvatunnusta. eli ilmeisesti tarkastaa nuhteettomoni? onko tietoo mistä saa tarkastaa? vaikka lain mukaa turvallisuusselvityksee saa vaa pyytää jos työ on lasten kanssa tekemissä olevaa työtä?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu