Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    palkkatuki SPR

    Olen palkkatuella SPR:n toimistolla ja mietiskelin tässä, että montako lomapäivää minulla on käytettävänä. Monelta taholta on kuullut erinäisiä summia niin ajattelin että mitenkä se on noin yleisesti. Tai jos joku muu joka on ollut SPR:llä palkkatuella osaisi sanoa montako lomapäivää hänellä oli käytettävänä.
    2207
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Tuosta ei käy selville se kuinka kauan olet ollut siellä SPR:n toimistolla. Vuosilomiahan kertyy palkkatukityössä ihan normaalisti. Eli jos olet ollut siellä töissä ennen 1.4.2009 alle vuoden niin 2 päivää/kuukausi, jos vähintään vuoden niin 2,5 päivää/kuukausi. Noita 1.4.2009 jälkeen ansaittuja lomia voit pitää myös jos SOVITTE työnantajan kanssa asiasta mutta PAKKO niitä ei vuosilomalain mukaan ole pitää ennen kun 2.5.2010 jälkeen ja jos työsuhde päättyy aikasemmin niin sitten saat ne rahana. Myös lomarahat saat koska SPR:n työehtosopimuksessa ei lomarahan saamisen ehtona ole paluu lomalta (monissa työehtosopimuksissa näin on).
    Tarkkana kannattaa tuon SPR:n niin kuin monen muunkin työnatajan kanssa olla ettei käy niin kun minulle meinasi käydä vuonna 2006. Lue tuolta kuinka mulle meinasi käydä:
    http://keskustelu.suomi24.fi/node/5883448

    Äänestä

    Jos esim. olet ollut 1 vuoden palkkatuki työssä
    niin se saat siitä 4 viikkoa lomaa näin karkeasti
    laskettuna.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ferkki kirjoitti:

    Olen palkkatuella SPR:n toimistolla ja mietiskelin tässä, että montako lomapäivää minulla on käytettävänä. Monelta taholta on kuullut erinäisiä summia niin ajattelin että mitenkä se on noin yleisesti. Tai jos joku muu joka on ollut SPR:llä palkkatuella osaisi sanoa montako lomapäivää hänellä oli käytettävänä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu