kuntosalien työntekijöiden työsuhde-edut?

Olisin kiinnostunut tietää, että onkohan kuntosalien työntekijöillä (lähinnä motivus/elixia/sats) työsuhde-etuna yleensä kuntosalin ja ohjattujen tuntien vapaakäyttö? Vai saakohan työntekijät joitain etuja, vai maksavatko kenties saman hinnan kuin muut asiakkaat?

Liikunnallinen ala kiinnostaa, ja tälläinen sattui tulemaan mieleen. Kiitos vastauksista! :)
71085
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

kiinnostais tietää..?

Äänestä
  • mutta yleensä on ainaki kuntosalin, jossain jopa ryhmäliikuntatuntienkin. Muistakaa, ettei allalla ole mitään Tessiä, taukoja ei ole, ei ylityökorvauksia eikä palkallisia vapaita kuin itsenäisyyspäivä. Olin yhdessäkuntokeskuksessa töissä ja oli vika kerta, törkeää ihmisten hyväksikäyttöä, niin paljon nuoria ihmisiä töissä jotka ei osaa vaatia etujaan :(( (huom. harrastetaan siis ihan laitonta toimintaa)

    Äänestä

  • Ei enää KK työtä kirjoitti:

    mutta yleensä on ainaki kuntosalin, jossain jopa ryhmäliikuntatuntienkin. Muistakaa, ettei allalla ole mitään Tessiä, taukoja ei ole, ei ylityökorvauksia eikä palkallisia vapaita kuin itsenäisyyspäivä. Olin yhdessäkuntokeskuksessa töissä ja oli vika kerta, törkeää ihmisten hyväksikäyttöä, niin paljon nuoria ihmisiä töissä jotka ei osaa vaatia etujaan :(( (huom. harrastetaan siis ihan laitonta toimintaa)

    on jollain salilla nyt tessitkin PAM tai jotain...
    paljonko on palkat salilla? onko neuvoja ja ohjaajat itseoppineti vai AMK liik ohjaajia

    Äänestä

  • tautiten kirjoitti:

    on jollain salilla nyt tessitkin PAM tai jotain...
    paljonko on palkat salilla? onko neuvoja ja ohjaajat itseoppineti vai AMK liik ohjaajia

    tessiä, kuntosalialalla ei ole, se kerrottiin jo työhaastattelussa. Siis ei ole mitään liittoa, kuten vaikkapa Super hoitoalalla tai toimihenkilöillä TU. Jos etujaan haluaa valvoa, ainoavaihtoehto on liittyä Etroon jossa on muitakin ammattiryhmiä jotka ei ole järjestäytyneet. Siis juhannus saattaa olla töitä ilman lisiä, ja semmoset vaparit mitkä muilla aloilla on palkallisia tuolla ei ole. Ilta- ja viikonloppulisiä ei myöskään tule paitsi sunnuntaista. Tunti- ja kuukausipalkkaisilla voi tietysti olla eroja, suosittelen lukemaan työsopparin tosi tarkkaan.

    Äänestä

  • Edellinen kirjoitti:

    tessiä, kuntosalialalla ei ole, se kerrottiin jo työhaastattelussa. Siis ei ole mitään liittoa, kuten vaikkapa Super hoitoalalla tai toimihenkilöillä TU. Jos etujaan haluaa valvoa, ainoavaihtoehto on liittyä Etroon jossa on muitakin ammattiryhmiä jotka ei ole järjestäytyneet. Siis juhannus saattaa olla töitä ilman lisiä, ja semmoset vaparit mitkä muilla aloilla on palkallisia tuolla ei ole. Ilta- ja viikonloppulisiä ei myöskään tule paitsi sunnuntaista. Tunti- ja kuukausipalkkaisilla voi tietysti olla eroja, suosittelen lukemaan työsopparin tosi tarkkaan.

    ohjaajat kyllä yleensä koulutettuja liikunnan ohjaajia ja joskus fysioterapeuttejakin, jolloin kohtelu on aina parempaa. Mutta ohjaajiakin on erilaisia, Less Mils tuntejahan ei saa vetää ilman lisenssiä, mutta tiedämpä salin jossa yks ohjaaja ei ole läpässyt LessMilssin näyttöä ja silti vetelee tunteja ku on pomon bestis... Palveluneuvojat erilaisilta pohjilta, joskus koulutus hommaan, joskus opitaan tehdessä.

    Äänestä

  • Edellinen kirjoitti:

    tessiä, kuntosalialalla ei ole, se kerrottiin jo työhaastattelussa. Siis ei ole mitään liittoa, kuten vaikkapa Super hoitoalalla tai toimihenkilöillä TU. Jos etujaan haluaa valvoa, ainoavaihtoehto on liittyä Etroon jossa on muitakin ammattiryhmiä jotka ei ole järjestäytyneet. Siis juhannus saattaa olla töitä ilman lisiä, ja semmoset vaparit mitkä muilla aloilla on palkallisia tuolla ei ole. Ilta- ja viikonloppulisiä ei myöskään tule paitsi sunnuntaista. Tunti- ja kuukausipalkkaisilla voi tietysti olla eroja, suosittelen lukemaan työsopparin tosi tarkkaan.

    Ei tuolla syyllä pysty kiertään yleistessiä. Kannattaa kysyä ammattiliitosta tarkemmin, mutta joku yleistyöehtosopimus on kaikkia koskeva.

    Äänestä

Miksi haluat maksaa palkastasi lisää veroja?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


onko niitä? kirjoitti:

Olisin kiinnostunut tietää, että onkohan kuntosalien työntekijöillä (lähinnä motivus/elixia/sats) työsuhde-etuna yleensä kuntosalin ja ohjattujen tuntien vapaakäyttö? Vai saakohan työntekijät joitain etuja, vai maksavatko kenties saman hinnan kuin muut asiakkaat?

Liikunnallinen ala kiinnostaa, ja tälläinen sattui tulemaan mieleen. Kiitos vastauksista! :)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu