Työntekijää etsitään

Hei.

Tässä työpaikka jossa voit turvat Kannuksen tulevaisuuden.

Nyt paperit sisään henkilöt jotka valitatta Kosekin toiminnasta tästä työpaikasta käsin pääsettä sisäpiiriin ja turvaamaan Kannuksen nousun Ouluneteläisen huippu cityksi.

KOSEK hakee yritysasiamiestä

Haemme yritysasiamiestä toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 03.08.2009 alkaen yritysasiamiehemme siirtyessä muihin tehtäviin.
4492
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Ja vakavissani aikomukseni on laittaa ne kannuslaisten asiat kuntoon yhtenä päivänä ei siihen enempää tarvita.Hauskaa juhannusta kaikille demokraattisesti

Äänestä
  • politiikkaan tai eläimiin, lapsista puhumattakaan?

    Äänestä

nyt olis se paikka näyttää, kannuksesta asiamies kosekiin,keskipohjanmaa kun suuntautuu päätöksellään pohjoispohjanmaalle käsin,kannushan on ny sitte tämän hetkisen rajan pohjoisin kunta....asiaa ois tuossa...ettei taas meidän yli kävellä kokkolaan ja muualle...eikö kaupungin jo pitäs panostaa tähän paikkaan, ja hommata siihen pätevä henkilö jostain ? kommunikointi kulkis meidän kautta vasta muiden suuntaan,eikä päinvastoin....

Äänestä
  • yrittäjät tarvi mitään,hoitakoot ite asiansa jos osaa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


äyritön kirjoitti:

Hei.

Tässä työpaikka jossa voit turvat Kannuksen tulevaisuuden.

Nyt paperit sisään henkilöt jotka valitatta Kosekin toiminnasta tästä työpaikasta käsin pääsettä sisäpiiriin ja turvaamaan Kannuksen nousun Ouluneteläisen huippu cityksi.

KOSEK hakee yritysasiamiestä

Haemme yritysasiamiestä toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 03.08.2009 alkaen yritysasiamiehemme siirtyessä muihin tehtäviin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu