Valmistuin juuri ammattiin ja tällä hetkellä ei ole töitä. Joten onko mahdollista saada peruspäivärahaa vai työmarkkinatukea?
En ole minkään kassan jäsen, mutta kuulun liittoon
Lasketaanko peruspäivärahan työssäoloehtoon palkallista työharjoittelua tai työpaikan palkallista koulutuaikaa?
Lisäksi olen tehnyt osa-aikatöitä, mutta palkka- ja työtodistuksia ei ole tallessa enää, joten pitäisikö molemmat hommata?
Kelan sivuilla sanotaan, että osa-aikatyöstä tarvitaan työnantajan selvitys toteutuneita työtunneista, niin onko siis vietävä myös lomake entisille työpaikoille täytettäväksi?
Kiitos vastauksista etukäteen!
En ole minkään kassan jäsen, mutta kuulun liittoon
Lasketaanko peruspäivärahan työssäoloehtoon palkallista työharjoittelua tai työpaikan palkallista koulutuaikaa?
Lisäksi olen tehnyt osa-aikatöitä, mutta palkka- ja työtodistuksia ei ole tallessa enää, joten pitäisikö molemmat hommata?
Kelan sivuilla sanotaan, että osa-aikatyöstä tarvitaan työnantajan selvitys toteutuneita työtunneista, niin onko siis vietävä myös lomake entisille työpaikoille täytettäväksi?
Kiitos vastauksista etukäteen!
Vastaukset 9
Vanhimmat
Kelan sivuilla sanotaan, että työssäoloehto täyttyy, jos työtön on ollut palkkatyössä vähintään 43 viikkoa työttömyyttä edeltäneiden 28 kuukauden aikana. Työajan on pitänyt olla vähintään 18 tuntia viikossa ja palkan vähintään 1 019 euroa kuukaudessa.
Niin täyttyykö työssäoloehto, jos on ollut töissä tuon vaaditun ajan, mutta pienemmällä palkalla, kuin tuo 1019 euroa kuussa?
Jos ehdot ei täyty saat työmarkkinatukea et peruspäivärahaa.
''Niin täyttyykö työssäoloehto, jos on ollut töissä tuon vaaditun ajan, mutta pienemmällä palkalla, kuin tuo 1019 euroa kuussa?''
Tuo palkkaehto koskee kokoaikatyötä. Osa-aikatyössä riittää vastaavasti pienempi palkka.
Vähän korjausta ja täydennystä toisen vastaajan vastaukseen.
Päivärahaan oikeuttavaan 43 viikon työssäoloehtoon kelpaavat kaikki työt, joina työaika on väh. 18 h/kalenteriviikko. Kertymäaika on opiskeluaika 28 kk, sillä opiskeluaika venyttää ns. tarkasteluaikaa aina 7 vuoteen asti. Siis myös opintoja edeltävät työt otetaan huomioon, jos et yli 7 vuotta ole opiskellut.
''En ole minkään kassan jäsen, mutta kuulun liittoon ''
Ammattiliitot vakuuttavat jäsenensä yhteydessään toimivassa työttömyyskassassa, joten jos kuulut ammattiliittoon, kuulut samalla myös työttömyyskassaan. Siitä ei ehkä ole vielä sinulle hyötyä, koska päivärahaan oikeuttava työssäoloehto täytyy täyttyä jäsenyysaikana.
''Lasketaanko peruspäivärahan työssäoloehtoon palkallista työharjoittelua tai työpaikan palkallista koulutuaikaa?''
Jos palkkaehto täyttyy. Palkkaehto oli taidettu mainita toisen vastaajan vastauksessa.
''Lisäksi olen tehnyt osa-aikatöitä, mutta palkka- ja työtodistuksia ei ole tallessa enää, joten pitäisikö molemmat hommata?
Kelan sivuilla sanotaan, että osa-aikatyöstä tarvitaan työnantajan selvitys toteutuneita työtunneista, niin onko siis vietävä myös lomake entisille työpaikoille täytettäväksi? ''
Jos työtuntisi olivat vähintään 18 h/kalenteriviikko (ma-su), niin sitten kannattaa. Jos alle tuntimäärän, ei ole työttömyysturvan kannalta merkitystä.
Aina liiton ja kassan jäsenyys kulje käsikädessä vaan voi tosiaan kuulua liittoon ilman kassan jäsenyyttä ja toisin päin myös. Kannattanee tarkistaa.
Korjausta: siis eivät kulje käsikädessä.
Se, ettei kuuluisi työttömyyskassaan, vaan vain liittoon, edellyttää erillistä sopimista. Voi kuulua kahteen liittoon, mutta ei kahteen työttömyyskassaan, jolloin toinen liitto esim. hoitaa edunvalvonnan, mutta toinen liitto puolestaan hoitaa työttömyysturvan.
Sitten saattaa opiskelijajäsenillä on joitakin rajoituksia, mutta niistä on varmasti tehty selvää jo liittymisvaiheessa.
Pääsääntö kuitenkin on, että liittyessään liittoon, liittyy automaattisesti samalla liiton yhteydessä toimivaan työttömyyskassaan.
Kaikissa liitoissa ja kassoissa ei näin ole, vaan liittoon liittyessä kysytään myös liittyykö kassaan. Jollei liity kassaankin, on vain liiton jäsen.