Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    TVR?

    Voiko samaa työtä tekevillä työntekijöillä jotka molemmat on vakituisessa työsuhteessa olla eri TVR? Olen ollut oman firmani palveluksessa nyt yli vuoden (alle puolitoista) ja minulla on kaksi pykälää pienempi TVR kun muilla. Teen tismalleen silti samaa työtä. Onko tämä ihan ok? Miksi olen alempiarvoinen?
    3521
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    enempi oot sit ylempiarvoinen

    Äänestä

    • Mä jätän ton imuttelun niille jotka sen paremmin osaa. Onko kaikkien työehtosopimusten ja lakien nojassa ok, että työntekijöitä kohdellaan epätasa-arvoisesti tässä TVR asiassa? Yhtä vaativaa se työ on joka tapauksessa teki sitä mies A vai mies B, mun käsittääkseni.

      Äänestä

    • Pönse kirjoitti:

      Mä jätän ton imuttelun niille jotka sen paremmin osaa. Onko kaikkien työehtosopimusten ja lakien nojassa ok, että työntekijöitä kohdellaan epätasa-arvoisesti tässä TVR asiassa? Yhtä vaativaa se työ on joka tapauksessa teki sitä mies A vai mies B, mun käsittääkseni.

      kannattaisi ehkä kysyä asiaa pomoltasi,tietää varmaan paremmin kun me ja kyllä työn vaativuus luokkia on erilaisia ei kaikkien tarvitsekkaan samaa palkkaa saada jos koet olevasi enenpään pystyvä puhu poika puhu...itselläni on myös pienenpi tvr kun monella vanhemmalla työntekiällä firmassa mutta tuntipalkkani on silti isonpi kun niillä joten ei se tvr ratkaise vaan se millä hintaa itsensä myy...

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Pönse kirjoitti:

    Voiko samaa työtä tekevillä työntekijöillä jotka molemmat on vakituisessa työsuhteessa olla eri TVR? Olen ollut oman firmani palveluksessa nyt yli vuoden (alle puolitoista) ja minulla on kaksi pykälää pienempi TVR kun muilla. Teen tismalleen silti samaa työtä. Onko tämä ihan ok? Miksi olen alempiarvoinen?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu