Tuossapa oli jossain juttua että tietoturva.fi sivuilta voi tulostaa jonkun lomakkeen, minkä sitten kiikutat vaikkapa työkkäriin?
Voinko siis vaatia työkkäriä poistamaan mun tietoja sieltä. Esim. tietyt työpaikat mitä en halua uuden työnantajan tietäväni?
Voinko siis vaatia työkkäriä poistamaan mun tietoja sieltä. Esim. tietyt työpaikat mitä en halua uuden työnantajan tietäväni?
Vastaukset 8
Vanhimmat
www.tietosuoja.fi eikä turva
Käsittääkseni voit vaatia poistamaan vain virheelliset tiedot.
Ei työnantaja voi saada työkkärissä olevista tiedoista tietoa, jos laitat työkkärin tietoihisi tietojen luovutuskiellon.
Tietääkseni tuollaisen kiellon voi laittaa itsekin mollin sivuilta menemällä omiin työkkärin tietoihin pankkitunnuksilla ja laittamalla ruksi ao. kohtaan.
Itselläni oli aikanaan tietojenluovutuskielto jo ihan sen vuoksi, että tiesin karensseja paukkuneen siksi, että työkkäri on antanut työttömän tiedot sellaiselle työantajalle, jolla ei ole alkeellisintakaan puhelinkäyttäytymistaitoa ja työtön ei ole tajunnut työantajan soittaessa, että kyse on työtarjouksesta.
Lomake, josta mainitset, on tietosuojavaltuuten sivuilla ja lomake toimitetaan temiin, ei työkkäriin, sillä tem ylläpitää palvelinta, minkä kautta työkkärien nettiyhteydet toimivat.
"
Lomake, josta mainitset, on tietosuojavaltuuten sivuilla ja lomake toimitetaan temiin, ei työkkäriin, sillä tem ylläpitää palvelinta, minkä kautta työkkärien nettiyhteydet toimivat.
"
Oliskohan kuitenkin niin, että työvoimatoimiston tulisi antaa kirjallisena tiedot?
Tässä ote allaolevasta dokumentista kuvatiedostona (kohta 10.3) :
http://img194.imageshack.us/img194/6748/rekisteriseloste.jpg
ja tässä itse dokumentti :
http://www.finlex.fi/data/normit/33538-KMBT25020080828143046.pdf
Kiitos, että oikaisit tietoni. Annoin näköjään vanhentunutta tietoa.
Mitenhän käy asiakkaan oikeus tietoihinsa, kun tietojen luovuttaminen on siirtynyt työkkäreiden tehtäväksi?
Aikaisemminkin työkkäreistä sai toki tietoa siitä, mitä itsestä tietojärjestelmästä löytyy. Vaan ei suinkaan kaikkia tietoja. Siksi pyyntö piti osoittaa työministeriöön, jos kaikki tallennetut tiedot itselleen halusi. Miten mahtaa työkkärit toimia? Salannevatko edelleen osan tiedoista?
"
Mitenhän käy asiakkaan oikeus tietoihinsa, kun tietojen luovuttaminen on siirtynyt työkkäreiden tehtäväksi?
"
Sopii epäillä, että tavalliselle pulliaiselle ei kaikkia tietoja anneta. Jo senkin vuoksi, että onko työvoimatoimistossa riittävästi pätevää henkilöstöä hoitamaan asiaa. Yhdessä viestissähän on webbiosoite, mistä työvoimaviranomainen voi rutiininomaisesti tulostaa työttömän "kaikki" tiedot.
Itseäni kiinnostaisi saada kaikki tiedot siitä, miten karenssiin on päädytty esim. silloin, kun työnantaja ilmoitaa työvoimatoimistoon työttömän haluttomuudosta ottaa vastaan työpaikka. Millaiset kirjaukset työkkäri on tehnyt kun työhaluttomuudesta on ilmoitettu ja mitenkä työvoimatoimikunta (nykyjään TE-lautakunta vaiko TE-toimikunta) on asiaa käsitellyt.
''Jo senkin vuoksi, että onko työvoimatoimistossa riittävästi pätevää henkilöstöä hoitamaan asiaa. ''
Ei taida olla. Olen joskus joutunut pyytämään viran puolesta työkkäristä joitakin tietoja. Eivät osanneet käyttää riittävästi tietojärjestelmää ja jouduin hoitamaan asian muuta tietä.
''Itseäni kiinnostaisi saada kaikki tiedot siitä, miten karenssiin on päädytty esim. silloin, kun työnantaja ilmoitaa työvoimatoimistoon työttömän haluttomuudosta ottaa vastaan työpaikka.''
Taitaa jäädä saamatta, vaikka lain mukaan pitäisi saada.
Tietysti työkkäristä voi pyytää tietoja ja jos ei saa pyytämiään, voi tehdä kantelun Eduskunnan oikeusasiamiehelle ja valituksen tietosuojavaltuutetulle.
Tässä mielenkiintoinen kirjoitus ei-tavallisen pulliaisen edesottamuksista
työvoimatoimiston johtajan kanssa :
"
Katkaistu työttömyyskorvaus
Asiakirjoja en saanut. Pyysin virka-apua poliisilta, jotta saisin nuo tarvitsemani asiakirjat. Virka-apua ei annettu. Myöskään laillisuusvalvojat eivät auttaneet asiassa, kun tein asiasta kantelun. Viimein huomasin, että Kelan konttorista saan tuon asiakirjan, koska työvoimatoimiston on pitänyt ilmoittaa Kelalle asiasta. Sieltä löytyivät tarvittavat tiedot 30.7.2004, mutta ei varsinaista pöytäkirjaa. Sitten lopulta vuonna 2004 sain Ylivieskan käräjäoikeuden avustuksella tuon tarvittavan pöytäkirjan, mikä yksiselitteisesti todistaa, että päätös on tehty väärän informaation perusteella. Tuon väärän päätöksen perusteella minulta katkaistiin 26.3.1998 työttömyyskorvaukset ja minut jätettiin heitteille, koska en saanut mistään rahaa toimeentuloani varten.
Kysymys on sekä Euroopan Ihmisoikeussopimuksen ja YK:n Ihmisoikeussopimuksen että myös Suomen perustuslain 19§:n 6§ vastaisesta toiminnasta.
"
http://www.erkkiaho.com/blog/?content=detail&id=168