Puhelimen vaihto kesken sopimuskauden?

Nyt alkaa olla mitta täysi nykyistä puhelinta, Samsung U700. Ollut normikäytössä puolisen vuotta ja tilttaa kesken puheluiden ja viestien kirjoitusten eikä välttämättä käynnisty uudelleen ilman akun irroitusta. Ja joo soittaisin Saunalahden asiakaspalveluun suoraan mutta enpä voi, kun tää Samsung on ainoa puhelin tässä taloudessa eikä tällä nyt puhelut onnistu edellä mainitusta syystä.

Joten. Voiko vaihtaa puhelimen toiseen kesken sopimuskauden?
31634
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

- kesken sopimukauden.
Mene oma.saunalahti ja tilaa . . . Tietenkin sinun on maksettava ensin
jäämät nykyisestä . . . JOS ON VIKAA - niin TAKUUHUOLTOON
- olet toki ilman luuria sen ajan. . Joo nuo Samsungit on syvältä !

Äänestä
  • Nokiat toimivat vieläkin huonommin,kuin Samsungit!!.
    Kokemuksia on sekä Nokia -että Samsung-malleista!.

    Äänestä

meillä vaan kyseessä Saunalahdelta kytkynä hommattu Nokia 6600 Fold. Hankittu 4kk sitten eikä vieläkään toimi kunnolla. Vaihdettu huollossa kertaalleen ja senkin jälkeen kahdesti huollossa käytetty vailla tulosta. Jatkuvaa tilttailua tekstiviestejä kirjoiteltaessa jne.. nyt sitten yritetään saada luuri vaihdettua toiseen malliin, saas nähdä saanko Nokiaa tai Saunalahtea kammettua yhteisymmärrykseen ilman kuluttajaneuvojaa...

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Ei enää Samsungia kirjoitti:

Nyt alkaa olla mitta täysi nykyistä puhelinta, Samsung U700. Ollut normikäytössä puolisen vuotta ja tilttaa kesken puheluiden ja viestien kirjoitusten eikä välttämättä käynnisty uudelleen ilman akun irroitusta. Ja joo soittaisin Saunalahden asiakaspalveluun suoraan mutta enpä voi, kun tää Samsung on ainoa puhelin tässä taloudessa eikä tällä nyt puhelut onnistu edellä mainitusta syystä.

Joten. Voiko vaihtaa puhelimen toiseen kesken sopimuskauden?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu