Huomasin tuossa palkkalaskelmaa katsellessani kumman jutun ja tahtoisin mielipiteitä aiheesta. Ensiksikin voisiko joku kertoa mistä sanoista tämä tko tulee? Onko se tuntikohtainen omapalkka tms?
Itse työskentelen Pr 2:lla joka on 8,20 tasan, eikös?
Kuinka tko:ni voi sitten olla 8,29 jos siihen tulee ensimmäinen kokemuslisäluokka (yli vuoden) jonka pitäisi olla 0,10e?
Olenko laskenut/ymmärtänyt väärin vai onko tässä syytä mennä pomon juttusille ja tarvittaessa lyödä nyrkkiä pöytään?
Itse työskentelen Pr 2:lla joka on 8,20 tasan, eikös?
Kuinka tko:ni voi sitten olla 8,29 jos siihen tulee ensimmäinen kokemuslisäluokka (yli vuoden) jonka pitäisi olla 0,10e?
Olenko laskenut/ymmärtänyt väärin vai onko tässä syytä mennä pomon juttusille ja tarvittaessa lyödä nyrkkiä pöytään?
Vastaukset 2
Vanhimmat
Et se tarkoittaa keskitunti palkkaa jonka mukaan työn antaja sit maksaa esim. Sairausloma ajan palkan .En kyllä sen kummemmin tiiä muuten mitä tuo lyhennys TKO oikein virallisesti meinaa
Siis ei keskitunsiansio vaan työkohtainen palkanosio siihen ei lasketa mitään lisiä ei edes kokemus vuosilisiä