Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kun palkkatukityöllä

    itselleen extraduunia Otetaanko sitä huomioon sitten kun/jos joskus saa työssäoloviikot täyteen kassan päivärahaa ajatellen.
    3253
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Tarkoitatko sitä, että olet palkkatukityössä ja sen lisäksi sitten teet toista työtä?

    Tuossa voi olla sudenkuoppa tilanteesta riippuen.

    Jos tarkoitat sitä, että teet palkkatukityötä ja sitten teet lisäksi hiukan extraa, niin eipä tuota taideta ottaa huomioon.

    Jos teet yli 18 h/viikko extraa, niin tuollaisessa tilanteessa työkkäri saattaa sitten harkita, että mahdatko tarvita palkkatukityötä. En teidä.

    Äänestä

    • huomioon kokopäivätyön verran. Tarkoitan että on 75% työpäivä ja sitten teen viikonlopputyötä siten että kokonaistyönaika on suunnilleen 100 %. siis vähemmän lisätyötä kuin se18 tuntia viikko.

      Äänestä

    • hommia palkkatuella kirjoitti:

      huomioon kokopäivätyön verran. Tarkoitan että on 75% työpäivä ja sitten teen viikonlopputyötä siten että kokonaistyönaika on suunnilleen 100 %. siis vähemmän lisätyötä kuin se18 tuntia viikko.

      En oikein saanut tolkkua kysymyksestäsi, joten vastaus taisi mennä vähän sivuun.

      Olet oikeassa. Jos tekee vajaita työpäiviä kahdessa paikassa, niin ansiosidonnaista määriteltäessä ansiot otetaan mukaan kokoaikatyöaikaan suhteuttaen. Mainitse tuosta erikseen, kun aikanaan ansiosidonnaista haet.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    oleva hommaa kirjoitti:

    itselleen extraduunia Otetaanko sitä huomioon sitten kun/jos joskus saa työssäoloviikot täyteen kassan päivärahaa ajatellen.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu