Jokainen joka aikoo myyntiedustajan työhön.
Älkää missään nimessä laittako nimeänne työsopimukseen jossa palkanmaksu perusteena on bruttoprovisio. Maksatte siinä tapauksessa kaikki omat kulunne.
Eli jos tienaat provisiota kuukaudessa esim. 2000€ ja matkalaskusi on 1000€ niin kaavio menee
2000-1000=1000 josta maksetaan verot ja muut maksut. Jos sairastut niin sairasajanpalkka maksetaan 1000€ mukaan samoin lomakorvaus.
Verojen maksun jälkeen lisätään verottomat kulut palkan päälle.
Näyttää ja vaikuttaa asialliselta mutta totuudessa täydellistä työntekijän kusetusta.
Onneksi esim. Tämänpäivän Iltalehdessä oli asiasta artikkeli
Älkää missään nimessä laittako nimeänne työsopimukseen jossa palkanmaksu perusteena on bruttoprovisio. Maksatte siinä tapauksessa kaikki omat kulunne.
Eli jos tienaat provisiota kuukaudessa esim. 2000€ ja matkalaskusi on 1000€ niin kaavio menee
2000-1000=1000 josta maksetaan verot ja muut maksut. Jos sairastut niin sairasajanpalkka maksetaan 1000€ mukaan samoin lomakorvaus.
Verojen maksun jälkeen lisätään verottomat kulut palkan päälle.
Näyttää ja vaikuttaa asialliselta mutta totuudessa täydellistä työntekijän kusetusta.
Onneksi esim. Tämänpäivän Iltalehdessä oli asiasta artikkeli
Vastaukset 3
Vanhimmat
Yhdyn täysin myyntimiehen kantaan em. palkkauksesta.Bruttoprovisiopalkkausta käyttää ainoastaa firmat jotka eivät arvosta edustajaa paskan vertaa ja haluaa siirtää myynnin riskit edustajalle.VÄLTTÄKÄÄ BRUTTOPROVISIOTA!!!
Jep... ja kyllä niin hyvin osataan asia naamioida työsopimukseen että vasta kun eka tili napsahti niin älysinmistä on kyse enkä siltikään uskonut että voi olla mahdollista.
Nyt uskon - ja äkkiä olis päästävä irti tästä tilanteesta.
Täysin väärä ja moraaliton systeemi.
Mitä pahaa bruttoprovisiossa muka on? Saman verranhan rahaa tulee kuitenkin... sairasajan palkan maksu pienempänä nyt tuskin on kenellekään tolkkuihmiselle ongelma. Eri asia tietysti on jos niitä sairauksia on päässyt siunautumaan. Työnantajan ei tarvitsekaan olla mikään sosiaalivirasto, joka huolehtii yhtenään sairaista ihmisistä.
Ja reilukin tuo on. Työnantaja kyllä siirtää uuden työntekijän palkkaamisen riskin edustajalle, mutta liikeriskin siirtämisestä ei voi puhua. Jos ei ole myyntiosaamista niin sitten ei kannata edes haaveilla koko alasta... Bruttoprovisio on ainoa oikeudenmukainen palkkaustapa molemmille osapuolille.
iniskööt vaan ne jotka ei osaa myyntiä!
...tai sitten ne moraalittomat "myyjät" jotka haluaisivat käyttää aikansa ajallen ja keräten km-korvauksia.